Để bị can được đặt tiền để bảo đảm, được tại ngoại cần đáp ứng những điều kiện gì? Đơn đề nghị đặt tiền để bảo đảm được tại ngoại của bị can được gửi đến đâu? Thực hiện đặt tiền để bảo đảm của bị can khi nộp tiền tại Kho bạc nhà nước như thế nào? Thắc mắc của anh Quang Minh tại Hà Nội.
Cho em hỏi có một người xin được vào làm viên chức tại Ban quản lý dự án tại huyện em, trước đây người này có làm việc tại Ban quản lý dự án huyện Đức Cơ. Hiện tại người lao động đó đang hưởng hệ số lương là 3,66. Giờ xin vào hợp đồng tại ban quản lý dự án huyện em thì có được hưởng hệ số 3.66 không hay hưởng bằng đại học hệ số 2.34, bên em có thể
Công ty đối tác chưa trả hết nợ mà tiến hành giải thể doanh nghiệp thì có đúng luật quy định hay không? Cho hỏi công ty bên tôi làm cung cấp dịch vụ gửi giữ xe cho công ty A. Theo hợp đồng công ty A trả 80% hợp đồng trước, còn 20% sau khi nghiệm thu sẽ thanh toán sau. Tuy nhiên trong thời gian này, công ty A đang tiến hành giải thể. Có cách nào
Tôi được công ty bất động sản giới thiệu một mảnh đất thuộc dự án ở Bến Tre, với giá hơn 3 tỷ đồng. Tôi sau đó ký hợp đồng chuyển nhượng, đặt cọc và nộp tiền cho công ty. Khi làm thủ tục chuyển nhượng xong với chủ đất tôi mới biết mảnh đất này chỉ là đất nông nghiệp trồng cây lâu năm, không nằm trong dự án nào như công ty nói. Tôi làm thế nào để
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Tôi muốn hỏi rằng cách tính thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp công ty có giải thưởng cho nhân viên lâu năm bằng phiếu mua hàng hoặc cho nhân viên mua trong ngân sách và gởi hóa đơn về cho công ty (công ty sẽ thanh toán lại cho nhân viên trong ngân sách quy định trước
lương theo hợp đồng lao động (nếu có).
Do đó, khi tăng lương tối thiểu vùng thì mức lương sẽ thay đổi và sẽ có ảnh hưởng đến mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trường hợp mức lương người lao động được tăng lên -> Mức đóng BHXH bắt buộc cũng sẽ tăng theo.
Thủ tục đăng ký đóng BHXH năm 2024 được thực hiện như thế nào?
Thủ tục đăng ký đóng
Mức phí nộp hồ sơ gia hạn giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động online từ ngày 01/01/2024 là bao nhiêu? Thắc mắc của anh K.B ở Hải Phòng.
em được hưởng trợ cấp dành cho người khuyết tật. Năm 2016 trở về trước em cũng thuộc hộ nghèo của xã nhưng năm 2017 này em bị cắt hộ nghèo với lý do là hưởng chế độ tàn tật rồi thì không được xét hộ nghèo nữa. Cho tôi hỏi cán bộ xã trả lời như thế có đúng không? Vì theo tiêu chí xét hộ nghèo ở nông thôn thì những hộ có thu nhập bình quân 700
Cho em hỏi em có bị ốm và trong tháng em nghỉ ốm đau 2 lần, lần 1 là 3 ngày và lần thứ 2 thì 7 ngày. Công ty chỉ đồng ý giải quyết cho em 1 lần vì mỗi tháng chỉ được giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chủ nợ không có bảo đảm là gì? Chủ nợ không có bảo đảm có được ưu tiên thanh toán nợ khi doanh nghiệp phá sản không? Doanh nghiệp và chủ nợ không có bảo đảm thỏa thuận chuyển khoản nợ không có bảo đảm thành nợ có bảo đảm được không?
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện là các trường hợp nào? Việc tinh giản biên chế công chức cấp huyện được thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương
Tôi đang trong thời gian mang thai nhưng lại kiêm quá nhiều công việc thì có thể yêu cầu giảm thời gian làm việc để có thể về sớm nghỉ ngươi hay không? Ngoài ra cho tôi hỏi thêm thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ mang thai được hưởng là bao nhiêu?
Khi tìm hiểu về vấn đề cho vay lại vốn vay ODA, vốn vay nước ngoài, tôi muốn biết đối tượng được vay lại cần đáp ứng những điều kiện gì và có trách nhiệm pháp lý tương ứng nào? Doanh nghiệp của tôi đã hoạt động 2,5 năm thì có đủ điều kiện được vay lại hay không? Pháp luật hiện hành quy định những phương thức cho vay lại nào?
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có