Tôi muốn hỏi là trường hợp công dân tháng 3 năm 2021 bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi đánh bạc đã chấp hành đầy đủ quyết định xử phạt thì có đưa vào diện khám tuyển nghĩa vụ quân sự năm nay để năm 2022 nhập ngũ được không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đi nghĩa vụ quân sự. Cụ thể tôi đang công tác trong quân đội ở khu vực biên giới hải đảo, có con độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì con tôi có được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh N.T.T ở Khánh Hòa.
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Tôi năm nay chưa tròn 28 tuổi đã đăng kí nghĩa vụ quân sự năm lớp 12 tại huyện A. Sau khi học xong đại học tôi về công tác tại bệnh viện huyện B cùng tỉnh, cách nhà 35km, hộ khẩu của tôi vẫn ở huyện A. Tôi mới nhận được lệnh gọi đăng kí nghĩa vụ quân sự lần 2 của Ban chỉ huy quân sự huyện A ngày 18/04/2018. Trong khi các bạn cùng tuổi tôi không
Chỉ có thể đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh đối với những người có cùng quan hệ huyết thống đúng không? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc có yêu cầu bản sao có công chứng CMND hay CCCD không? câu hỏi của chị Hằng (Hải Dương).
Doanh nghiệp bảo hiểm phải có trách nhiệm như thế nào khi người lao động đang thi công mà bị chết do tai nạn lao động? Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc mà doanh nghiệp bảo hiểm phối hợp với bên mua bảo hiểm lập hồ sơ bồi thường bao gồm giấy tờ gì?
hợp sau:
a) Có đề nghị bằng văn bản của cá nhân xin thôi tham gia Hội đồng quản lý;
b) Bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Không đủ sức khỏe để đảm nhiệm công việc được giao, đã phải nghỉ làm việc để điều trị bệnh quá 06 tháng mà khả năng lao động chưa phục hồi;
d) Bị Tòa án kết tội bằng bản án có hiệu lực pháp luật;
đ) Có trên 50% tổng số
Công ty tôi dự định sẽ ký kết hợp đồng thuê lại lao động trong thời gian 01 năm với một công ty khác để mở rộng quy mô sản xuất. Vì thế tôi muốn biết công ty tôi ký hợp đồng thuê lại lao động với thời hạn 01 năm đó là đã đúng quy định chưa? Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao nhiêu? Nếu hết thời hạn 01 năm trong hợp đồng thuê lại lao
Xin cho hỏi trong trường hợp này A có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? A và B làm trong cùng một công ty. Do mâu thuẫn cá nhân nên trong quá trình làm việc hai bên xảy ra xô xát. Kết quả: A bị gãy chân. Thắc mắc đến từ bạn G.H sống ở Bình Dương.
Căn cứ trên công văn số: 568/BHXH-CST v/v bổ sung công văn số 3118/BHXH-CST ngày 26/12/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố về việc rà soát và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo pháp luật quy định, sổ bảo hiểm xã hội do người lao động tự bảo quản nhưng người lao động muốn gửi lại sổ cho công ty giữ. Nhờ Thư viện pháp luật tư vấn
Có được sử dụng tiếng nước ngoài trên chứng từ kế toán tại Việt Nam không? Bên chị có đưa người lao động đi khám sức khỏe, bệnh viện có xuất biên lai thu tiền cho công ty nhưng bên kiểm toán không chịu, yêu cầu phải có hóa đơn? Vậy biên lai thu tiền có được xem là chứng từ hợp lý để khấu trừ không?
Cho hỏi người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động? Câu hỏi của anh Mạnh An đến từ Hà Giang.
Phó Giám đốc bệnh viện tư nhân có nhất thiết phải là người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật của bệnh viện không? Nếu có thì văn bản nào đang quy định về vấn đề này em gửi lại giúp chị với nhé! Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi văn bản thông báo về việc thụ lý hồ sơ đề nghị đưa người nghiện ma túy từ đủ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi vào cơ sở cai nghiện bắt buộc gồm những nội dung gì? Trường hợp người nghiện ma túy phải tham gia thi tốt nghiệp thì có được hoãn chấp hành quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không? Câu hỏi của anh Minh từ Bắc Ninh.
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Nguyên tắc về bảo đảm an toàn bức xạ cho người lao động là nhân viên bức xạ được quy định ra sao? Cơ sở y tế có buộc bố trí để người lao động nữ là nhân viên bức xạ y tế đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm công việc khác không? Câu hỏi của chị Vy (Hải Dương).