Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
định trên thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên. Do đó, khi bạn nghỉ không phép quá nhiều thì công ty bạn hoàn toàn có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với bạn (hay còn gọi là sa thải).
Trên đây là một số thông tin
Tôi muốn hỏi về vấn đề bảo vệ môi trường khi mang táng. Tôi thấy mai táng hiện nay có hai hình thức là chôn cất dưới đất và hỏa táng. Thì như vậy các hình thức mai táng như vậy sẽ ảnh hưởng đến môi trường như thế nào?
đồng dân cư, cá nhân sinh sống, sản xuất, kinh doanh tại khu vực đất, mặt nước, đất có mặt nước, khu vực biển bị chiếm dụng cho việc đầu tư dự án; cộng đồng dân cư, cá nhân nằm trong phạm vi tác động trực tiếp của nước thải, khí thải, bụi, tiếng ồn, chất thải rắn, chất thải nguy hại do dự án gây ra; cộng đồng dân cư, cá nhân bị ảnh hưởng do các hiện
này;
b) Dự án đầu tư, cơ sở có thực hiện dịch vụ xử lý chất thải nguy hại hoặc nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài làm nguyên liệu sản xuất sau khi kết thúc quá trình vận hành thử nghiệm để phù hợp với năng lực hoạt động thực tế.
...
Dẫn chiếu đến khoản 5 Điều 42 Luật Bảo vệ môi trường 2020 như sau:
Căn cứ và thời điểm cấp giấy phép môi trường
Sinh viên được miễn kiểm tra môn học Giáo dục quốc phòng và an ninh trong chương trình đào tạo trình độ cao đẳng khi thuộc trường hợp nào? Sinh viên đang mang thai có được tạm hoãn học môn Giáo dục Quốc phòng và an ninh trong chương trình đào tạo trình độ cao đẳng không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh
Xin chào, tôi muốn hỏi về việc ly hôn khi vợ đang mang thai. Cụ thể, tôi vừa mới phát hiện ra vợ mình ngoại tình và đang mang thai con của người đó. Cho dù rất thương vợ nhưng không thể chịu nổi được nữa nên tôi muốn ly hôn ngay lập tức. Tôi muốn biết giờ vợ tôi đang mang thai như vậy thì tôi có được ly hôn không?
Xin chào. Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp. Hiện nay gia đình tôi chỉ có một mình tôi đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vợ tôi ở nhà nội trợ. HIện nay, vợ tôi chuẩn bị sinh con vào giữa tháng 6 tới đây thì khi vợ sinh con có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Dịch vụ vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt đô thị có phải dịch vụ công ích đô thị hay không? Nếu phải thì khi lập dự toán chi phí dịch vụ có bao gồm thuế giá trị gia tăng hay không? Các thành phần chi phí trong dự toán chi phí dịch vụ vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt đô thị được xác định thế nào? Câu hỏi của anh Phúc Trâm (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi xả nước thải xây dựng từ các công trình xây dựng ra đường phố có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Người xả nước thải từ các công trình xây dựng ra đường phố buộc phải thu dọn và khôi phục hiện trạng trước khi xả thải đúng không? Cảnh sát giao thông có quyền phạt tiền người này? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh khi xảy ra sự cố chất thải phải báo cáo thông tin đến cơ quan nào? Ai có trách nhiệm chỉ huy ứng phó sự cố chất thải tại cơ sở sản xuất, kinh doanh? Người có trách nhiệm chỉ huy ứng phó sự cố chất thải phải thực hiện các hoạt động nào? Câu hỏi của anh Tâm (An Giang).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong quá trình tuyển dụng, một số doanh nghiệp thực hiện thủ tục thử thai đối với lao động nữ như một mục kiểm tra thể chất đầu vào khi nộp đơn xin việc. Vậy thủ tục này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.N đến từ Hà Giang.
Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? Cụ thể: Tôi là nữ, hiện đang là viên chức. Tôi muốn hỏi là trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm nội quy của dù trước đó đã bị cấp trên nhắc nhở. Tôi biết là việc tôi vi phạm nội quy thì sẽ bị xử lý thế nào. Hiện tôi đang nghỉ thai sản thì có bị xem xét xử lý kỷ luật luôn không?
Tôi không thể mang thai nên đang muốn nhờ người mang thai hộ. Nhưng tôi không yên tâm một vấn đề, đó là nếu người mang thai hộ nảy sinh tình cảm với đứa trẻ và không chịu giao con. Tôi muốn biết, người mang thai hộ có quyền gì với đứa trẻ khi sinh ra không? Nếu xảy ra vấn đề như trên thì pháp luật có quy định không? Mong được hỗ trợ. Cảm ơn ạ.
Cho tôi hỏi khi thực hiện công tác ứng phó sự cố chất thải thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được đảm nhiệm chức vụ chỉ đạo đối với các sự cố thuộc loại nào? Và sẽ có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch cải tạo, phục hồi sau sự cố hay không?
Tôi và chồng lấy nhau được 3 năm, có đứa con gái 2 tuổi và hiện tôi đang mang thai bé thứ 2. Hiện tại tôi và chồng có nhiều bất đồng mâu thuẫn, tôi muốn ly hôn nhưng chồng tôi không đồng ý. Như vậy tôi có thể ly hôn đơn phương khi đang mang thai không? Nếu được tôi nộp đơn ly hôn đơn phương ở đâu? Và ai sẽ có quyền nuôi dưỡng con sau ly hôn?
Cho tôi hỏi, việc kiểm tra các vị trí giám sát trạng thái (CML) đối với bình chịu áp lực được sử dụng trong các nhà máy lọc hóa dầu như thế nào? Khi quyết định về loại, số lượng và vị trí của các vị trí giám sát trạng thái cần xem xét những yếu tố gì? Câu hỏi của anh Hoàng Minh đến từ Bình Dương.
Trường hợp mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì con sinh ra được xác định là con của ai về mặt pháp lý? Theo tôi biết thì pháp luật Việt Nam hiện nay cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này, con sau khi sinh ra được xác định là con của ai về mặt pháp lý? - Câu hỏi của anh Thanh Thiện ở Lâm Đồng.
Chủ nhật vừa rồi gia đình của tôi có đi du lịch ở Đà Lạt và đã đặt trước phòng khách sạn. Tuy nhiên khi đến nhận phòng, chủ khách sạn thấy anh của tôi là người khuyết tật thì có thái độ kỳ thị, phân biệt đối xử. Cho tôi hỏi là trong trường hợp này chủ khách sạn có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? - câu hỏi của chị Thảo (TP. HCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không?
11:45 | 11/03/2022
