Trường hợp nào viên chức tập sự được hưởng 100% mức lương năm 2023?
Tại khoản 2 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định 3 trường hợp viên chức tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo, cụ thể:
- Làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
- Làm việc trong các
Chế độ, chính sách đối với viên chức hướng dẫn viên chức tập sự là gì?
Tại Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự viên chức như sau:
Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của
viên chức chuyên ngành lưu trữ thực hiện theo quy định tại Điều 36 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cụ thể
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của người
Người lao động đang làm việc có lấy được bảo hiểm xã hội một lần không?
Tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về người lao động thuộc đối tượng được yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được
Lao động nữ mang thai hộ trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai bao nhiêu lần?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ như sau:
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định tại Khoản 1 Điều 35
Tiêu chuẩn bổ nhiệm viên chức quản lý được quy định như thế nào?
Căn cứ vào Điều 44 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
1. Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm theo quy định của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.
2. Phải được quy hoạch chức vụ bổ
Để được hưởng lương hưu với tỉ lệ tối đa thì người lao động cần phải đóng BHXH ít nhất bao nhiêu năm?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính như sau:
(1) Người lao động nghỉ hưu từ
và Đào tạo ban hành. Trường hợp giáo viên đủ điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ, tin học theo quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học của hạng chức danh nghề nghiệp đăng
hạng II (nghiên cứu viên chính, kỹ sư chính) khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
1. Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại điểm a khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (sau đây viết tắt là Nghị định số 115/2020/NĐ-CP).
...
Dẫn chiếu Điều
Trong thời gian tập sự thì viên chức có được hưởng lương không?
Về vấn đề này tại Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có nêu:
Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển
Viên chức quản lý có được giữ chức vụ 03 nhiệm kỳ liên tiếp không?
Căn cứ vào Điều 43 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn giữ chức vụ của viên chức quản lý như sau:
Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn giữ chức vụ quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực, trừ trường hợp thời hạn dưới 05
Viên chức bị chuyển công tác hoặc biệt phái đến nơi làm việc mới thì có cần ký lại hợp đồng lao động mới không?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 20 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có quy định:
Các nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc
1. Hợp đồng làm việc được ký kết bằng văn bản giữa viên chức hoặc
các vướng mắc khó khăn về BHXH Thành phố.
Công thức tính lương hưu 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc tính lương hưu đối với người nghỉ hưu tham gia BHXH bắt buộc được thực hiện theo công thức sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng
đãi người có công là 18 nghìn tỷ đồng.
Như vậy, mức ngân sách chi cho cải cách tiền lương hưu là 11,1 nghìn tỷ đồng.
Công thức tính lương hưu theo quy định hiện nay như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc tính lương hưu đối với người nghỉ hưu tham gia BHXH bắt buộc được thực hiện theo công thức sau:
Mức
theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc tính lương hưu đối với người nghỉ hưu tham gia BHXH bắt buộc được thực hiện theo công thức sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7
có thẩm quyền.
Cách tính lương hưu năm 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, cách tính lương hưu năm 2024 được thể hiện dưới công thức như
quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.
Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ khám thai 2 ngày cho mỗi lần đi khám trong những trường hợp nào?
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định tại Khoản 1 Điều
Tiền mà pháp nhân thương mại nộp để bảo đảm thi hành án là đồng tiền nào?
Tiền mà pháp nhân thương mại nộp để bảo đảm thi hành án là đồng tiền được quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 115/2017/NĐ-CP như sau:
Mức tiền nộp để bảo đảm thi hành án
1. Tiền được nộp để bảo đảm thi hành án là tiền Việt Nam đồng hoặc ngoại tệ thuộc sở hữu hợp pháp
Tiền mà pháp nhân thương mại bị truy tố phải nộp để bảo đảm thi hành án gồm có tiền nào?
Tiền mà pháp nhân thương mại bị truy tố phải nộp để bảo đảm thi hành án gồm có tiền được quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 115/2017/NĐ-CP như sau:
Mức tiền nộp để bảo đảm thi hành án
1. Tiền được nộp để bảo đảm thi hành án là tiền Việt Nam đồng hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào viên chức tập sự được hưởng 100% mức lương? Viên chức tập sự được miễn chế độ tập sự khi nào?
18:40 | 22/12/2022
