Xin chào, tư vấn giúp mình, hiện tại công ty mình đang làm hồ sơ đăng ký cho nhân viên xét lao động tiên tiến, nhưng mình không rõ cá nhân phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào thì đủ điều kiện đăng ký lao động tiên tiến, thi đua cấp cơ sở ở liên đoàn lao động? Cá nhân được công ty cử đi đào tạo thì thời gian đó có được tính công tác tại cơ quan để
Tôi có thắc mắc là sắp tới thì mức lương cơ sở tăng thì tiền lương của công nhân tại các khu công nghiệp có được tăng theo hay không? Chế độ nâng lương đối với công nhân tại các khu công nghiệp được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Bình Dương)
Tôi có một vài câu hỏi muốn nhờ giải đáp như sau: Mẫu hợp đồng cho thuê lại lao động mới nhất hiện nay? Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.H.T từ Hải Dương.
Người sử dụng lao động tự ý giảm mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có vi phạm không? Có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Hỗ trợ tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Trà Vinh.
Cho hỏi người sử dụng lao động được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động cao tuổi? Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc nặng không? Câu hỏi của anh An đến từ Huế
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Tôi là chủ một khách sạn, tôi có thuê một người làm lễ tân khách sạn và ký hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp
Tôi muốn hỏi lương mới của công chức, viên chức sau khi được tăng lên 32% từ ngày 1/7/2024 sẽ tiếp tục được tăng thêm 7% vào hằng năm? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi muốn hỏi về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng. Tôi là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp và tôi nghe nói là sắp tới là mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng. Vậy thì đối tượng được áp dụng tăng lương tối thiểu vùng là ai? Mức tăng lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi, tôi cuối năm nay tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội 17 năm liên tục, tôi làm văn phòng. Cho hỏi khi nghỉ hưu, tôi có được đóng bù 3 năm bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu hàng tháng không?
Công ty có được bố trí người lao động làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng lao động không? Trong hợp đồng lao động công ty ghi địa điểm làm việc tại TPHCM, nhưng sau khi làm được hơn 2 tuần thì công ty chuyển chúng tôi về làm ở chi nhánh Đồng Nai mà không báo trước cũng không nêu lý do. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Theo
Cho hỏi người lao động làm công việc nạo vét bùn ở cống ngầm thì có đủ điều kiện để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay chưa? Nếu được thì người sử dụng lao động sẽ cấp những phương tiện bảo vệ cá nhân gì cho người lao động? Câu hỏi của anh Khánh từ Hòa Bình
Tôi có thắc mắc: Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Khi nào thì người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ theo dõi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân của người lao động hay không? Câu hỏi của anh K (Hòa Bình).
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Dự kiến Bảng lương Quân đội 2024 theo cải cách tiền lương khi nào có? 3 bảng lương xây dựng ra sao?
16:48 | 14/10/2023
