độ thai lưu có được coi thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ
đông được tiến hành khi nào?
Theo khoản 1 Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 145. Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ đông dự họp đại diện trên 50% tổng số phiếu biểu quyết; tỷ lệ cụ thể do Điều lệ công ty quy định.
2. Trường hợp cuộc họp lần thứ nhất không
thể danh sách cổ đông sẽ thay đổi hoặc những vấn đề cần thông qua trong cuộc họp sẽ thay đổi.
Do đó, người triệu tập cuộc họp Đại hội đồng cổ đông cần phải thực hiện lại công tác triệu tập như ban đầu.
Ai mới có quyền quyết định thay đổi chương trình họp đã được gửi kèm theo thông báo mời họp?
Theo khoản 4 Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định
bị chương trình, nội dung cuộc họp.
Trường hợp cuộc họp lần thứ nhất không đủ điều kiện tiến hành thì có được thông báo mời họp lần 2 không?
Theo khoản 2 Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 145. Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ đông dự họp đại diện trên
trước.
4. Áo sơmi dài tay
a) Chất liệu:
- Vải pôpơlin 8151 PE/VIS;
- Tỷ lệ: 65/35;
- Mật độ: dọc 320s/cm; ngang 286s/cm;
- Trọng lượng: 145g/m2.
b) Màu sắc: xanh nhạt.
c) Kiểu dáng: áo sơmi cổ đứng, thân trước bên trái may 1 túi ốp. Ngực một hàng cúc nhựa 6 chiếc, nẹp bong. Thân sau cầu vai rời, mỗi bên xếp 1 ly. Tay dài có măng séc, cửa tay
năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.”
Như vậy, nghỉ hằng năm được pháp luật quy định như trên.
Nghỉ hằng năm
Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao?
Theo quy định tại Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như sau:
"1. Số ngày nghỉ hằng năm của người lao
tương đương được bố trí cho thuê một trong hai loại hình nhà ở công vụ sau:
a) Nhà liền kề đảm bảo yêu cầu theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 của Quyết định này:
- Diện tích đất từ 200 m2 đến 250 m2;
- Trang bị nội thất dời quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 của Quyết định này.
b) Căn hộ chung cư:
- Diện tích sử dụng từ 145 m2 đến 160 m2
động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử
Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2023 trên địa bàn TP.HCM mới nhất?
Ngày 10/5/2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Công văn 10180/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2023 hướng dẫn các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM thực hiện nội dung báo cáo tình hình sử dụng lao động theo Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ
Bên giao thầu có quyền chấm dứt hợp đồng cung cấp thiết bị thi công xây dựng trong trường hợp nào?
Theo khoản 2 Điều 145 Luật Xây dựng 2014 quy định như sau:
Tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng
1. Các bên hợp đồng có quyền tạm dừng thực hiện hợp đồng xây dựng trong trường hợp sau:
a) Bên giao thầu có quyền tạm dừng thực hiện hợp đồng xây
Bên nhận thầu có quyền tạm dừng thực hiện Hợp đồng thiết kế và thi công xây dựng công trình khi nào?
Theo khoản 1 Điều 145 Luật Xây dựng 2014 quy định như sau:
Tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng
1. Các bên hợp đồng có quyền tạm dừng thực hiện hợp đồng xây dựng trong trường hợp sau:
a) Bên giao thầu có quyền tạm dừng thực hiện hợp đồng xây
định 145/2020/NĐ-CP, Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH và phải căn cứ theo quy định cụ thể tại Nội quy lao động của đơn vị đã đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
Hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên thủ quỹ của quỹ tín dụng nhân dân được quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1
Tổ chức làm việc theo ca là gì? Tổ chức làm việc theo ca như thế nào cho đúng quy định của pháp luật?
Tổ chức làm việc theo ca được căn cứ theo khoản 2 Điều 63 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Ca làm việc và tổ chức làm việc theo ca
1. Ca làm việc là khoảng thời gian làm việc của người lao động từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi kết
trường, được công bố đối với từng nhóm sản phẩm, dịch vụ.
Như vậy, tiêu chí Nhãn sinh thái Việt Nam là căn cứ để đánh giá sản phẩm, dịch vụ thân thiện với môi trường, được công bố đối với từng nhóm sản phẩm, dịch vụ.
Ngoài ra, Nhãn sinh thái Việt Nam được định nghĩa tại khoản 2 Điều 145 Luật Bảo vệ môi trường 2020 là nhãn được cơ quan có thẩm quyền
Thành viên tổ lái tàu bay có phải là ngành, nghề, công việc đặc thù không?
Ngành, nghề, công việc đặc thù được quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù
Ngành, nghề, công việc đặc thù và thời hạn báo trước khi đơn
Sở Lao động Thương binh và Xã hội có vai trò như thế nào trong việc quản lý hòa giải viên lao động?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 97 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về Quản lý hòa giải viên lao động, thì vai trò của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với việc quản lý hòa giải viên lao động như sau:
+ Xây dựng, trình Chủ tịch Ủy ban nhân
về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.
Đối thoại định kỳ
Số lượng tham gia đối thoại định kỳ được quy định ra sao?
Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 38 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định số lượng tham gia
đào tạo nghề;
Ngoài ra, hòa giải viên lao động còn hỗ trợ phát triển quan hệ lao động.
Hòa giải viên lao động (Hình từ Internet)
Để trở thành hòa giải viên lao động cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào?
Theo Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, để trở thành hòa giải viên lao động thì cần phải đáp ứng những yêu cầu sau:
- Là công dân Việt Nam, có
Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong những ngày nghỉ Tết Nguyên đán được tính thế nào?
Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày nghỉ Tết Nguyên đán được quy định tại khoản 2 Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có
Có thể cử nhiều hòa giải viên lao động cùng tham gia giải quyết một tranh chấp lao động hay không?
Căn cứ theo Điều 95 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền, trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động như sau:
Thẩm quyền, trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động
1. Việc cử hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải do Sở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không? Nghỉ hưởng chế độ thai lưu có được coi thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không?
12:15 | 23/07/2022
