lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị My (Hà Nội).
Trước đây tôi có làm việc cho một công ty nhưng đã chấm dứt hợp đồng, nay muốn đi tìm việc thì tôi có thể tìm tới trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Ngoài ra, không biết trung tâm giới thiệu việc làm có an toàn không? Nhờ anh/chị giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Trước khi đưa người lao động đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản thì doanh nghiệp cần phải làm thủ tục gì? - Câu hỏi của anh Phi Khanh đến từ Đồng Tháp
Cho em hỏi là điều kiện, thủ tục tạm ngừng hoạt động khai thác khoáng sản bao gồm những gì? Khi mà giấy phép khai thác khoáng sản hết hiệu lực thì các tổ chức khai thác khoáng sản có thời gian bao lâu để di chuyển máy móc, tài sản của mình ra khỏi khu vực khai thác khoáng sản vậy ạ? Câu hỏi của anh Tân (Quảng Ninh).
Em đi dạy hợp đồng được 2 năm, nhưng 1 năm đầu tiên không được tham gia đóng bảo hiểm. Đến năm thứ 2 em mới đóng bảo hiểm. Có nghĩa là em bắt đầu đóng từ tháng 9/2019 đến 8/2020 theo thời hạn hợp đồng. Tháng 9 và tháng 10 dự tính em không đi dạy nữa nên không đóng bảo hiểm. Em dự sinh vào 26/11/2020. Như vậy, em có được hưởng chế độ thai sản không
Tôi đã nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi thì người lao động như tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau bao nhiêu lâu? Tháng thứ 2 tôi phải thông báo việc làm vào những ngày nào? Nếu hôm đó tôi có việc bận thì tôi có thể nhờ người khác đi thông báo giúp tôi được không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là
Theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh, lao động nữ có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Vậy nếu như công ty không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị PNCT từ Đồng Nai.
thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, nếu như người lao động tự ý nghỉ việc từ 05 ngày liên tục trở lên mà không có lý chính đáng thì khi đó công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sẽ không trái với quy định của pháp luật.
Người lao
Cho hỏi việc đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100 phần trăm vốn điều lệ ra sao? Và trong quá trình tuyển dụng sử dụng lao động thì xử lý trách nhiệm như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đền từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Tính thuế TNCN như thế nào trong trường hợp cá nhân không đăng ký kinh doanh, ký hợp đồng dịch vụ với công ty? Câu hỏi của anh Bình đến từ Thái Nguyên.
Nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sau khi nghỉ việc thì lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản không? Quyền lợi của lao động nữ khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? - câu hỏi của anh T.N (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi, theo đề xuất tại Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ sẩy thai không được hưởng chế độ thai sản đúng không? - Chị Hương (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi, tôi kết thúc hợp đồng lao động với công ty vì hết thời hạn giao kết của hợp đồng. Tôi đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở trung tâm dịch vụ việc làm nhưng đã hơn 15 ngày tôi chưa tìm được việc. Trường hợp của tôi có đủ điều kiện được hỗ trợ học nghề không? Nếu được thì tôi phải thực hiện hồ sơ và thủ tục xin hỗ trợ như thế nào
Em ơi cho chị hỏi: Muốn trở thành nhân viên đại lý thuế thì phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Và nhân viên đại lý thuế bị chấm dứt hành nghề trong những trường hợp nào? Đăng ký hành nghề của nhân viên đại lý thuế được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị An Hạ đến từ Đà Nẵng.
Có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi công ty gặp khó khăn về tài chính không và thời hạn tạm dừng là trong bao lâu? Công ty tôi đang gặp khó khăn về tài chính. Xin hỏi, trong trường hợp này, công ty tôi có được tạm dừng đóng báo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động không? Nếu có thời gian được tạm dừng là bao lâu? Xin cảm ơn! Câu hỏi của
Hiện tại tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe như khi đi xin việc ở Việt Nam không? Để đi ra nước ngoài làm việc, tôi có cần đáp ứng điều kiện gì không? Nếu được đi làm việc ở nước ngoài, tôi có được hưởng chế độ khám - chữa bệnh ở nước tôi làm việc không?
Căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động? Theo tôi được biết thì nếu người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì doanh nghiệp có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động vậy ạ? Dựa vào nội quy lao động hay quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bắt buộc phải nộp bản chính quyết định thôi việc thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không?
05:36 | 20/08/2023
