Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động tiền lương

Pháp luật Thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương năm 2023 như thế nào? 13:45 | 28/01/2023
Trình tự, thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương năm 2023 gồm những gì? - câu hỏi của anh Hưng tại Yên Bái.
Pháp luật Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? 08:36 | 26/12/2023
Tết Dương lịch có được xem là một ngày lễ lớn trong nước hay không? Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? Tiền lương làm việc của người lao động vào ngày Tết Dương lịch được tính thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Thành.
Pháp luật Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? 04:10 | 07/11/2024
Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu theo quy định pháp luật hiện hành?
Pháp luật Cách tính mức trợ cấp từ bảo hiểm tai nạn lao động mà người lao động có thể nhận được quy định như thế nào? 22:00 | 25/07/2022
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi chủ quan của người lao động thì doanh nghiệp có phải trả lương trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng không? Có thể tự tính mức trợ cấp mà người lao động có thể nhận khi bị tai nạn lao động theo phương pháp nào?
Pháp luật Công ty cho thuê lại lao động có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động khi bên thuê lại lao động trả lại không? 09:11 | 04/05/2024
Cho tôi hỏi, công ty cho thuê lại lao động có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động khi bên thuê lại lao động trả lại không? Công ty cho thuê lại lao động có trách nhiệm gì trong trường hợp không được gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Pháp luật Có thể cử nhiều hòa giải viên lao động cùng tham gia giải quyết một tranh chấp lao động không? Những nguyên tắc khi giải quyết tranh chấp lao động? 08:20 | 13/09/2022
Cho tôi hỏi một vụ việc tranh chấp lao động có thể do nhiều hòa giải viên tiến hành hòa giải hay không? Hòa giải viên lao động có được hưởng chế độ gì khi tham gia hòa giải không ạ? - Câu hỏi của anh Tú đến từ Hà Nội.
Pháp luật Người sử dụng lao động không chi trả khoản tương đương cho người lao động đang hưởng lương hưu không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bị phạt bao nhiêu? 11:04 | 19/07/2022
Ông tôi là người lao động cao tuổi, hiện vẫn đang đi làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi trường hợp của ông tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu không, ông tôi có thể yêu cầu công ty chi trả một khoản tiền tương đương hay không? Vì tôi đã gửi yêu cầu nhưng công ty không đồng ý. Vậy nếu đề nghị của tôi là đúng
Pháp luật Công ty tổ chức làm thêm giờ thì có phải thông báo với cơ quan nhà nước không? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? 16:08 | 11/03/2024
Công ty tôi là công ty gia công hàng dệt may xuất khẩu dự định tổ chức cho người lao động làm thêm giờ nhưng không biết khi tổ chức làm thêm giờ có phải thông báo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động sẽ tính như thế nào? Mong nhận được sự hỗ trợ. Câu hỏi của anh D (Thành phố Hồ Chí Minh).
Pháp luật Có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã ký kết? Quyền và lợi ích của người lao động có bị ảnh hưởng khi chuyển việc không? 15:07 | 11/03/2022
Thế nào là hợp đồng lao động? Tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy dịnh về hợp đồng lao động như sau: - Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác
Pháp luật Doanh nghiệp có thể xây dựng thang bảng lương trên cơ sở một mức lương cơ bản cho tất cả người lao động không? 11:28 | 14/07/2022
Doanh nghiệp có thể xây dựng thang bảng lương trên cơ sở một mức lương cơ bản cho tất cả người lao động không? Bên chị mức lương cơ bản mọi người đều bằng nhau, nên giờ xây dựng chung một thang bảng lương cho toàn bộ công nhân viên thì có được không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu Biên bản họp chi bộ giới thiệu nhân sự? Tải về Biên bản họp chi bộ giới thiệu nhân sự Đại hội?
Pháp luật
Thu hồi giấy phép hoạt động xây dựng đối với nhà thầu nước ngoài trong trường hợp nào theo Nghị định 175?
Pháp luật
Mẫu thông báo thay đổi địa chỉ công ty gửi khách hàng? Công ty chuyển địa chỉ trụ sở chính thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Pháp luật
Nghị định 175 quy định việc áp dụng BIM trong hoạt động xây dựng như thế nào? Nội dung quản lý nhà nước về hoạt động đầu tư xây dựng?
Pháp luật
Mẫu số 01 Đơn đề nghị cấp giấy phép xây dựng mới nhất theo Nghị định 175? Tải về mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép xây dựng?
Pháp luật
Nhiệm vụ khảo sát xây dựng do nhà thầu khảo sát xây dựng lập đúng không? Nội dung nhiệm vụ khảo sát xây dựng?
Pháp luật
Mẫu số 03 Thông báo kết quả thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng theo Nghị định 175?
Pháp luật
Phân loại dự án đầu tư xây dựng theo nghị định 175 như thế nào? Đánh giá dự án đầu tư xây dựng?
Pháp luật
Chỉ dẫn kỹ thuật lập riêng với công trình xây dựng nào? Chỉ dẫn kỹ thuật là nội dung chủ yếu của thiết kế xây dựng triển khai sau thiết kế cơ sở?
Pháp luật
Cán bộ được phân công thực hiện nhiệm vụ kế toán thuế xuất khẩu nhập khẩu có trách nhiệm như thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào