viên.
* Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Tải về mẫu danh sách nhân viên công ty file excel và file word mới
Người 17 tuổi có được sử dụng thẻ tín dụng không?
Căn cứ vào khoản 3 Điều 3 Thông tư 19/2016/TT-NHNN của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước quy định như sau:
Thẻ tín dụng (credit card) là thẻ cho phép chủ thẻ thực hiện giao dịch thẻ trong phạm vi hạn mức tín dụng đã được cấp theo thỏa thuận với tổ chức phát hành thẻ.
Bên cạnh đó, tại điểm a, điểm b
vượt quá số tiền bảo hiểm theo thỏa thuận tại hợp đồng bảo hiểm.
Theo đó, doanh nghiệp bảo hiểm bồi thường cho nhà thầu tư vấn những khoản tiền mà nhà thầu tư vấn có trách nhiệm bồi thường cho các tổn thất của bên thứ ba và các chi phí có liên quan theo quy định của pháp luật, cụ thể như sau:
- Tổn thất của bên thứ ba và các chi phí có liên quan
Trong hồ sơ cấp giấy phép lao động, công ty tôi có cung cấp giấy khám sức khỏe tại bệnh viện cho phép khám người nước ngoài, trong đó có ghi nhận tại kết luận là sức khỏe loại 2 nhưng vẫn nhận được phản hồi của cơ quan lao động yêu cầu cung cấp lại giấy khám sức khỏe theo đúng quy định? Vậy công ty tôi phải làm gì trong trường hợp này? Câu hỏi của
Mua trả góp là gì?
Hiện nay, pháp luật không có định nghĩa cụ thể về hình thức mua trả góp. Tuy nhiên căn cứ vào Điều 453 Bộ luật Dân sự 2015 về mua trả chậm, trả dần thì có định nghĩa về mua trả góp như sau:
Mua trả góp là việc các bên có thể thỏa thuận về việc trả tiền cho một sản phẩm hoặc dịch vụ theo đợt trong một khoảng thời gian xác định
.
(2) Tạo thuận lợi cho khách hàng gửi và rút tiền, bảo đảm thanh toán đủ, đúng hạn tiền gốc, lãi của khoản tiền gửi theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật.
(3) Từ chối việc điều tra, phong tỏa, cầm giữ, trích chuyển tiền gửi của khách hàng, trừ trường hợp có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của luật hoặc được sự
Mẫu phụ lục hợp đồng tăng lương theo thâm niên và năng lực làm việc cho người lao động mới nhất? Một số nguyên tắc trả lương cho người lao động mà doanh nghiệp cần lưu ý khi ký kết phụ lục hợp đồng tăng lương?
: thoả thuận góp vốn ban đầu, di chúc hoặc quyết định phân chia của toà án,... Trường hợp không có tài liệu hợp pháp thì nghĩa vụ thuế của từng người nộp thuế được xác định theo tỷ lệ bình quân.
Thuế thu nhập cá nhân phải nộp = Giá chuyển nhượng x Thuế suất 2%
Tải về Tổng hợp trọn bộ các văn bản hiện hành về Luật Đất đai mới nhất
dịch;
- Thỏa thuận hoặc đưa ra lãi suất cụ thể hoặc chia sẻ lợi nhuận hoặc thua lỗ với khách hàng để lôi kéo khách hàng tham gia giao dịch;
- Trực tiếp hoặc gián tiếp thiết lập các địa điểm cố định bên ngoài các địa điểm giao dịch đã được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận để ký hợp đồng mở tài khoản giao dịch với khách hàng, nhận lệnh, thực
tiền lương bằng séc không?
Căn cứ khoản 2 Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 về hình thức trả lương:
“Điều 96. Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể thỏa thuận với doanh nghiệp về đồng tiền được sử dụng để thanh toán tiền lương, tiền công không?
Căn cứ tại khoản 14 Điều 4 Thông tư 32/2013/TT-NHNN về các trường hợp được sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam:
Các trường hợp được sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam
...
13. Người
:
...
2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
...
Theo đó, hợp tác xã có sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận cũng là
tín dụng nhưng không vượt quá thời hạn hoạt động còn lại của ngân hàng và khách hàng.
Lưu ý:
Thỏa thuận cấp tín dụng trong nghiệp vụ xác nhận thư tín dụng phải có các nội dung theo quy định tại khoản 1 Điều 29 Thông tư 21/2024/TT-NHNN bao gồm:
- Thông tin về các bên có liên quan bao gồm ngân hàng phát hành, ngân hàng xác nhận, bên đề nghị, bên thụ
mức phạt đã thỏa thuận và khoản lãi của khoản tiền phạt đó.
Trường hợp khoản tiền phạt đó là khoản vay có lãi thì khoản lãi được tính là khoản lãi vay hợp pháp theo quy định của Bộ luật Dân sự.
Trường hợp khoản tiền phạt đó không phải là khoản vay có lãi thì khoản lãi được tính theo lãi suất phát sinh do chậm trả tiền trong trường hợp không có thỏa
do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
(2) Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
(3) Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa
dịch chứng khoán của nhà đầu tư, nhận thanh toán lãi tiền gửi ngân hàng theo mức lãi suất thỏa thuận giữa thành viên bù trừ và ngân hàng quản lý tài khoản;
- Nhận hoặc chuyển giao chứng khoán vào ngày thanh toán, nhận quyền và lợi ích phát sinh đối với chứng khoán trên tài khoản ký quỹ bù trừ theo hướng dẫn tại quy chế của Tổng công ty lưu ký và bù
bán thông báo cho người mua về việc hóa đơn có sai sót và không phải lập lại hóa đơn. Người bán thực hiện thông báo với cơ quan thuế về hóa đơn điện tử có sai sót theo Mẫu số 04/SS-HĐĐT Phụ lục IA ban hành kèm theo Nghị định này, trừ trường hợp hóa đơn điện tử không có mã của cơ quan thuế có sai sót nêu trên chưa gửi dữ liệu hóa đơn cho cơ quan thuế
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12237-1:2018 (IEC 61558-1:2017) yêu cầu gì về An toàn của máy biến áp, cuộn kháng, bộ cấp nguồn và các kết hợp của chúng? - Câu hỏi của chị A.L (Ninh Thuận)
hợp ứng trước tiền của mình để kinh doanh cho công ty thì có quyền yêu cầu công ty hoàn trả lại cả số tiền gốc và lãi theo lãi suất thị trường trên số tiền gốc đã ứng trước;
d) Yêu cầu công ty bù đắp thiệt hại từ hoạt động kinh doanh trong phạm vi nhiệm vụ được phân công nếu thiệt hại đó xảy ra không phải do sai sót cá nhân của thành viên đó;
đ
một thời hạn nhất định theo thỏa thuận giữa khách hàng và tổ chức tín dụng với nguyên tắc hoàn trả đầy đủ tiền gốc, lãi cho khách hàng.
Căn cứ Điều 8 Thông tư 30/2019/TT-NHNN quy định như sau:
"Điều 8. Cơ sở tiền gửi phải tính dự trữ bắt buộc
Cơ sở tiền gửi phải tính dự trữ bắt buộc bao gồm:
1. Tiền gửi của tổ chức (không bao gồm tổ chức tín dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tải về mẫu danh sách nhân viên công ty file excel và file word mới nhất? Thế nào là một danh sách nhân viên công ty?
09:04 | 03/12/2024
