Các hình thức kỷ luật đối với viên chức ra sao?
Căn cứ, Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định các hình thức kỷ luật như sau:
- Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Buộc thôi việc.
- Áp dụng đối với viên chức quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Cách chức.
+ Buộc thôi việc.
Viên chức bị kỷ
Các nguyên tắc xử lý kỷ luật công chức hiện nay được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật công chức như sau:
- Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.
- Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong cùng một thời điểm xem xét
Các hình thức kỷ luật nào đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý?
Căn cứ khoản 1 Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý như sau:
- Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Buộc thôi việc
Như vậy bạn thấy rằng đối với viên
Công chức đang bị tạm giam để điều tra có được nhận lương?
Căn cứ Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với trường hợp đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ như sau:
"1. Trong thời gian tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm
hình thức xử lý kỷ luật mà viên chức có thể bị áp dụng là gì?
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về các hình thức kỷ luật đối với viên chức như sau:
"Điều 15. Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Buộc thôi việc.
2. Áp dụng đối với viên chức
Mọi công chức đều áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật như nhau đúng không?
Tại Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định có quy định về các hình thức kỷ luật đối với công chức như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công
định 112/2020/NĐ-CP quy định về áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức như sau:
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức
có hiệu lực pháp luật.
Đồng thời tại Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP nêu rõ hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Viên chức quản lý bị cách chức, viên chức không giữ chức vụ quản lý bị cảnh cáo mà vẫn tái phạm.
- Dùng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận
Các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật
Căn cứ Điều 38 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật như sau:
"Điều 38. Các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời
Nguyên tắc, xử lý kỷ luật như thế nào?
Căn cứ, Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật như sau:
- Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.
- Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức
Có được xử lý kỷ luật cán bộ, công chức bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
2
, truyền bá văn hoá phẩm đồi trụy, độc hại.
Khi nào thì viên chức bị xử lý kỷ luật?
Khi nào thì viên chức bị xử lý kỷ luật?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hành vi bị xử lý kỷ luật như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức; những việc cán bộ, công chức
Ai có trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện không giữ chức vụ lãnh đạo?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức họp kiểm điểm công chức như sau:
Tổ chức họp kiểm điểm công chức
1. Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm
a) Trường hợp người bị kiểm điểm là công chức không giữ chức vụ
Việc tổ chức và quyết định thành phần dự họp kiểm điểm công chức cấp huyện là người đứng đầu cơ quan là trách nhiệm của ai?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức họp kiểm điểm công chức như sau:
Tổ chức họp kiểm điểm công chức
1. Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm
...
b) Trường hợp người bị kiểm
Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp tỉnh không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc về ai?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức họp kiểm điểm công chức như sau:
Tổ chức họp kiểm điểm công chức
1. Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm
a) Trường hợp người bị kiểm điểm là công chức không giữ
Ai có trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp trung ương không giữ chức vụ lãnh đạo?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức họp kiểm điểm công chức như sau:
Tổ chức họp kiểm điểm công chức
1. Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm
a) Trường hợp người bị kiểm điểm là công chức không giữ
Việc tổ chức và quyết định thành phần dự họp kiểm điểm công chức cấp trung ương là cấp phó của người đứng đầu cơ quan là trách nhiệm của ai?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức họp kiểm điểm công chức như sau:
Tổ chức họp kiểm điểm công chức
1. Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm
...
b) Trường
Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện theo mẫu số 03 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP như sau:
TẢI VỀ Mẫu giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Tiền ký quỹ của doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi
hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP);
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
- Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 10 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cụ thể gồm:
+ 01 bản sao Điều lệ của doanh nghiệp tại thời điểm đề nghị cấp Giấy phép và giấy tờ chứng minh việc góp vốn
tháng 11, giáo viên tiểu học nhận phong bì từ phụ huynh học sinh thì có thể bị buộc thôi việc?
Trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức được nêu tại Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào viên chức bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật? Các hình thức kỷ luật đối với viên chức?
09:56 | 21/03/2022
