Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
Mẫu Thông báo tặng quà Tết cho nhân viên công ty? Công ty bắt buộc phải tặng quà Tết cho Nhân viên? Số ngày nghỉ tết âm lịch tối đa của người lao động là bao nhiêu ngày theo quy định Bộ luật Lao động 2019?
Cho tôi hỏi, công ty cho thuê lại lao động có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động khi bên thuê lại lao động trả lại không? Công ty cho thuê lại lao động có trách nhiệm gì trong trường hợp không được gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Kế hoạch thưởng tết cho người lao động 2024 cần được thông báo trước kì nghỉ 20 ngày? Lịch nghỉ tết 2024 của người lao động ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Người sử dụng lao động phải bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động khi làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm đúng không? Điều kiện để người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật là gì? Câu hỏi của chị D từ Đà Lạt.
Những đối tượng được tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng? Tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày nào? Sau khi tăng lương cơ sở, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi về mức đóng kinh phí Công đoàn, dạo gần đây có trường hợp về mức lương tối thiểu vùng tăng lên sau ngày 01/7/2022, vậy tôi muốn hỏi mức đóng kinh phí công đoàn có tăng không? Mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn!
Mức hỗ trợ cho người bị tai nạn lao động dựa vào cơ sở nào để tính? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động có được chi để hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động không? Mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động là bao nhiêu?
Tôi có thắc mắc về tai nạn lao động mong sớm được giải đáp. Chồng tôi làm việc cho một công ty khai thác đá nhưng công ty không tham gia bảo hiểm, hay nói cách khác là trốn đóng bảo hiểm nhưng chồng tôi lại mới bị tai nạn lao động do đá bất ngờ sụt lún và bị suy giảm 23% khả năng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp này phía công ty có phải chịu trách
Chồng tôi làm việc tại một công ty chuyên sản xuất các sản phẩm từ nhựa và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong giờ nghỉ trưa, có lỗi hệ thống làm chồng tôi bị máy dập trúng tay trái gãy dập xương bàn tay với phần trăm thương tật là 8%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp chồng tôi bị tai nạn lao động trong giờ nghỉ trưa có được hưởng bảo hiểm tai
Huân chương Lao động hạng nhì được xét tặng cho những cá nhân nào? Mức tiền thưởng kèm theo Huân chương lao động hạng nhì là bao nhiêu? 06 loại hình khen thưởng hiện nay là những loại hình nào?
Cho tôi hỏi là tôi nghe nói từ 1/7/2022 có quyết định tăng lương tối thiểu cho người lao động, vậy có quy định về công chức viên chức đang làm việc tại cơ quan nhà nước được tăng lương không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp, tôi cảm ơn!
Tôi muốn biết người lao động nào sẽ được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm? Mức đóng cụ thể là bao nhiêu? Bên cạnh đó, tôi được biết người lao động khi làm việc tại các công ty thì sẽ bị tính thuế đối với một số khoản thu nhập. Vậy chi phí dùng để mua gói bảo hiểm được mua bởi người sử dụng lao động cho người lao động có được tính vào thu nhập