Hình thức tổ chức hội nghị người lao động tại công ty? Nội dung hội nghị người lao động gồm những gì? Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là gì? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc?
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
Cho hỏi về số lượng người trực phòng chống thiên tai ở các tỉnh theo quy định là bao nhiêu? Mức hưởng và chi phí được quy định thế nào? Ngoài ra, đối với người được huy động làm nhiệm vụ ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn được hưởng chế độ chính sách thế nào? - Câu hỏi của anh Phong đến từ Đà Nẵng.
ý của người kia.
Theo đó, anh có con ngoài giá thú thì có quyền nhận con (theo thủ tục nhận cha, mẹ, con) mà không cần phải có sự đồng ý của vợ hay những người trong gia đình anh.
Nhận con ngoài giá thú (Hình từ Internet)
Trình tự thực hiện nhận con ngoài giá thú được quy định thế nào?
Theo quy định tại tiểu mục 3 Mục II Thủ tục hành chính
Quỹ tín dụng nhân dân là doanh nghiệp hay không phải là doanh nghiệp. Vì đang có tranh luận quỹ tín dụng không thuộc thành phần phải đóng quỹ phòng chống thiên tai. Hiện có nơi họ yêu cầu đóng có nơi thì không phải đóng. Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.P đến từ Thanh Hóa.
Đáp án Cuộc thi trực tuyến trên internet Tìm hiểu cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2024? Cơ cấu giải thưởng của Cuộc thi trực tuyến trên internet Tìm hiểu cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2024?
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận lương làm thêm giờ khi chủ động tăng ca sau giờ làm? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty? Một ngày làm việc bình thường của người lao động được quy định là mấy giờ? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Tôi muốn thành lập quỹ từ thiện với phạm vi toàn quốc thì phải đảm bảo số tiền trong quỹ phải đạt bao nhiêu theo quy định pháp luật hiện nay? Để đáp ứng điều kiện thành lập quỹ từ thiện thì cần bao nhiêu sáng lập viên hoạt động trong quỹ từ thiện?
Thiên tai động đất là gì? Thiên tai động đất có được dự báo trước trên các bản tin hay không? Bản tin về thiên tai động đất gồm những nội dung chính nào? Rủi ro thiên tai động đất nặng nhất là rủi ro thiên tai cấp độ mấy?
Quỹ hỗ trợ nhân đạo Sen Hồng Việt Nam được sử dụng trong những hoạt động nào? Đối tượng nào sẽ được nhận hỗ trợ từ Quỹ? Quỹ hỗ trợ nhân đạo Sen Hồng Việt Nam được chi tài trợ cho những hoạt động gì? Quỹ hỗ trợ nhân đạo Sen Hồng Việt Nam được dùng tiền quỹ để thuê văn phòng làm việc không? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi các tổ chức từ thiện là doanh nghiệp, hợp tác xã có được kêu gọi, vận động đóng góp cho người dân đang bị lũ quét hay không? Khi tiếp nhận tiền và các nguồn đóng góp khác phải phân phối đến người dân trong thời gian bao lâu? Việc phân phối các nguồn vận động tự nguyện phải dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của anh N.H.T (Long An).
Cho tôi hỏi Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng thành lập nhằm mục đích hỗ trợ cho những đối tượng nào? Quỹ có tư cách pháp nhân không? Nguyên tắc hoạt động của Quỹ được quy định ra sao? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Mến đến từ Nha Trang.
Có quy định thời gian tổ chức Hội nghị người lao động là khi nào hay không hay tùy thuộc vào Công ty tự quyết định thời gian này? Công tác chuẩn bị xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị người lao động được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Tùng đến từ Đà Nẵng.
Nội dung chi Quỹ phòng chống thiên tai trung ương là gì? Chế độ tài chính, kế toán và kiểm toán của Quỹ phòng chống thiên tai trung ương như thế nào? Công hỏi của chú Minh ở Huế.
Tình huống người lao động có thời gian kết thúc hợp đồng là 15/3/2025, công ty dự kiến sẽ không tái ký hợp đồng lao động. Vậy theo luật thì công ty sẽ làm những thủ tục nào và trường hợp còn khoảng 01 tuần trước ngày hợp đồng lao động hết hạn và có quyết định không tái ký tiếp thì công ty có vi phạm quy định gì không?
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?