hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm
(tính bằng 15% so với tiêu chuẩn định lượng ăn trong ngày theo tiêu chuẩn do ngân sách nhà nước cấp cho lao động nặng nhọc hoặc độc hại theo quy định của pháp luật); tiền bồi dưỡng cho phạm nhân làm thêm giờ hoặc lao động ngày thứ bảy, chủ nhật, tiền bồi dưỡng cho phạm nhân làm thêm giờ hoặc làm ngày nghỉ; trích khấu hao tài sản cố định phục vụ quá
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở khu vực nào được trang bị trang phục thu đông? Có được mua bán trang phục của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự không? Hỗ trợ, bồi dưỡng đối với người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được quy định thế nào?
nhất
Xem thêm: Tình hình bão Yagi: Mấy giờ bão về đến Hà Nội?
Bão Yagi đang ở đâu? Bão Yagi vào đất liền chưa? Bão Yagi không còn là siêu bão đúng không? (Hình từ internet)
Người lao động có được trả lương trong thời gian xảy ra bão YAGI hay không?
Căn cứ Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương ngừng việc như sau:
Tiền lương
Có phải Bác sĩ ở TP.HCM sẽ phải đi luân phiên công tác ở trạm y tế không? Bác sĩ đi luân phiên tại các trạm y tế địa phương sẽ nhận được những khoản tiền nào? - Câu hỏi của anh Trí (Hà Nội)
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
Vấn đề: Bên chị đã lập hóa đơn và xuất rồi mà khách giờ đòi huỷ có hợp lệ không? Thường thì qua tháng phát sinh rồi thì làm điều chỉnh thôi chứ không huỷ được mà giờ khách không thanh toán yêu cầu chị huỷ. Như vậy có hợp lệ không? Đây là câu hỏi của chị G.K đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài như thế nào? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có phải đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết không? Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị Q.Y.P đến từ Bình Dương.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành quản trị khách sạn trình độ trung cấp phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Học ngành này sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Mỹ Duyên đến từ Tiền Giang.
Mùng 10 tháng 10 âm là ngày gì? Tết Trùng Thập mùng 10 tháng 10 có phải ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương của người lao động không? Người lao động có những quyền gì theo Bộ luật Lao động 2019?
Cho anh hỏi, tại sao ngày 10 tháng 12 là Ngày Nhân quyền Quốc tế? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? Quyền tự do ghi trong bản Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Đà Nẵng).
Ngày 28 tháng 7 hằng năm là ngày gì? Ngày 28 tháng 7 có phải một trong các ngày kỷ niệm của Việt Nam hay không? Trong ngày 28 tháng 7 tới, người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương hay không?
Cho hỏi ở cơ sở giam giữ trong Quân đội nhân dân thì người bị tạm giữ sẽ được ăn thêm bao nhiêu lần trong ngày? Căn cứ pháp lý như thế nào? - Câu hỏi của bạn Tùng Dương đến từ Bình Định.
nguyên lương trong các ngày lễ, Tết. Trường hợp đi làm vào các ngày lễ, Tết, người lao động sẽ được tính là làm thêm giờ.
Điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động quy định về điều kiện sử dụng lao động làm thêm giờ như sau:
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng
Tôi có một vài dự án đầu tư ở nước ngoài và muốn đưa người lao động Việt Nam sang đó làm việc thì có được không, có cần đáp ứng điều kiện gì về địa điểm làm việc không? Câu hỏi của anh N.H.T từ Hải Dương.
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người đã chấp hành xong bản án có tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở theo quy định mới nhất được không?
09:10 | 11/07/2024
