Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động tiền lương?

Pháp luật Công ty không trả lương do người lao động nghỉ việc không bàn giao công việc thì có vi phạm quy định pháp luật không? 14:05 | 04/10/2023
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Pháp luật Công ty cho thuê lại lao động có bắt buộc thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? 01:07 | 20/04/2024
Cho tôi hỏi, công ty cho thuê lại lao động có bắt buộc thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Công ty cho thuê lao động thông báo sai sự thật cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động bị phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Pháp luật Người lao động có bảo hiểm y tế dành cho hộ nghèo thì doanh nghiệp có cần đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? 17:03 | 23/06/2022
Công ty em có 1 bạn mắc bệnh cần mua thuốc uống hàng tháng (bệnh liên quan đến thận điều trị hết đời) hiện bạn đó đang dùng thẻ bảo hiểm y tế hộ nghèo nên tiền thuốc giảm rất nhiều. Nếu đóng bảo hiểm công ty, thì bên bảo hiểm cắt đi của bạn ý cái thẻ y tế hộ nghèo. Khi đó tiền thuốc hằng tháng sẽ phải trả cao hơn rất nhiều. Vậy theo đúng quy định
Pháp luật Thương lượng tập thể có bắt buộc phải tổ chức định kỳ hay không? Không chi trả chi phí thương lượng tập thể bị phạt bao nhiêu tiền? 08:00 | 17/06/2022
Chị tên Nguyễn Trang Nhi, chị có thắc mắc muốn hỏi Quý công ty, cụ thể như sau: Nội dung trong thương lượng tập thể bao gồm những nội dung gì? Thương lượng tập thể có bắt buộc phải tổ chức định kỳ mỗi năm hay không? Vậy chi phí thương lượng tập thể này sẽ do ai chịu? Trong trường hợp nếu công ty chị không trả các khoản chi phí cho việc thương
Pháp luật Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không? 09:39 | 06/05/2022
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Pháp luật Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? 08:36 | 26/12/2023
Tết Dương lịch có được xem là một ngày lễ lớn trong nước hay không? Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? Tiền lương làm việc của người lao động vào ngày Tết Dương lịch được tính thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Thành.
Pháp luật Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động hay không? 08:03 | 14/10/2023
Cho tôi hỏi sa thải có phải là một hình thức xử lý kỷ luật người lao động hay không? Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động? Sa thải người lao động trái quy định, công ty có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Cách tính thời gian nghỉ phép của cán bộ công chức? Nguồn kinh phí thanh toán tiền lương ra sao? Thanh toán tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ như thế nào? 04:58 | 09/05/2022
Luật sư cho hỏi, chồng tôi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ năm 2012, đến nay đã được 10 năm. Theo quy định của pháp luật thì CBCC được nghỉ phép 1 năm 12 ngày nhưng chồng tôi không có năm nào nghỉ phép mà tiền cũng không được nhận. Tôi có hỏi thì họ trả lời là huyện chưa áp dụng điều này vậy có đúng theo quy định không?
Pháp luật Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ không hưởng lương thì có được phép gia hạn hoặc ký mới không? 10:35 | 15/07/2022
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Pháp luật Văn bản đề nghị thành lập Hội đồng thương lượng tập thể phải có thông tin gì? Nhiệm vụ của Hội đồng thương lượng tập thể là gì? 08:08 | 25/11/2022
Cho tôi hỏi: Văn bản đề nghị thành lập Hội đồng thương lượng tập thể phải có thông tin gì? Nhiệm vụ của Hội đồng thương lượng tập thể là gì? Câu hỏi của chú Tự đến từ Đà Nẵng,
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu giấy ủy quyền cá nhân mới nhất 2024 thông dụng? Tải mẫu giấy ủy quyền cho cá nhân file word?
Pháp luật
Tiêu chuẩn danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân mới nhất? Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân là ai?
 Pháp luật
Giấy chuyển tuyến trên ứng dụng VNeID có giá trị như trên bản giấy từ ngày 17/9/2024 có đúng không?
Pháp luật
Ngày 24 tháng 9 là ngày gì? 24 tháng 9 dương là ngày bao nhiêu âm 2024? Ngày 24 9 2024 là thứ mấy?
Pháp luật
Đáp án Tuần 1 Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu kiến thức pháp luật Tỉnh Đồng Tháp mới nhất xem chi tiết ở đâu?
 Pháp luật
Hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng công chức Nghị định 116 sửa đổi Nghị đinh 138 về tuyển dụng công chức thế nào?
 Pháp luật
Thời lượng phần kiến thức chuyên môn trong chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức hành nghề điều hành sàn giao dịch bất động sản?
 Pháp luật
Đếm ngược ngày đến Tết Dương lịch 2025? Mùng 1 Tết Dương lịch 2025 vào ngày mấy, thứ mấy trong tuần?
 Pháp luật
Tổng hợp mẫu công văn xin hủy tờ khai thuế mới nhất 2024? Tải công văn xin hủy tờ khai thuế TNCN, GTGT, nhà thầu, lệ phí môn bài ở đâu?
 Pháp luật
C04 Bộ Công an là cục gì? C04 trực thuộc cơ quan nào? C04 Bộ Công an có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào