Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Nhà thầu A khi tham dự gói thầu mua sắm hàng hóa (một giai đoạn hai túi hồ sơ), hồ sơ dự thầu của nhà thầu A được ký tên, đóng dấu chức danh phó giám đốc nhưng nhà thầu A không đính kèm ủy quyền của giám đốc cho phó giám đốc được ký hồ sơ dự thầu. Vì vậy tổ chuyên gia đánh giá tính hợp lệ của hồ sơ dự thầu của nhà thầu X là không đạt. Cho tôi hỏi
Hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hay văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài tại Việt Nam với người lao động Việt Nam thực hiện công việc tại Việt Nam thì có thể bằng tiếng nước ngoài (chẳng hạn như tiếng Anh) không? Hợp đồng lao động song ngữ Anh Việt khi tranh chấp thì ưu tiên áp dụng
Đảng viên sinh con thứ 3 vào tháng 11/2018, đến tháng 03/2019 đảng viên đỗ công chức. Tháng 05/2019 bị kỷ luật tại cơ quan mới, hình thức kỷ luật: khiển trách.
Vậy:
1. Đảng viên đó có bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ năm 2019 không?
2. Có bị ảnh hưởng gì đến xét nâng lương lần sau không vì sinh con trước khi vào làm tại cơ quan mới.
Khi tìm hiểu về những tổ chức tín dụng ở Việt Nam, tôi được biết ngân hàng hợp tác xã được các quỹ tín dụng nhân dân và một số pháp nhân khác góp vốn thành lập. Vậy sau khi thành lập, ngân hàng hợp tác xã có quyền hạn và trách nhiệm gì đối với quỹ tín dụng nhân dân hay không? Ngân hàng hợp tác xã thực hiện những hoạt động gì?
hợp đồng tư vấn dịch vụ pháp lý). Như vậy, cho tôi hỏi: 1. Thu TNCN của cán bộ đó như thế nào và dựa vào căn cứ hồ sơ pháp lý, chứng từ gì để thu TNCN đối với cả 2 trường hợp ký và không ký hợp đồng? 2. Theo quy định của ngành viện kiểm sát và toà án, có đúng là không cho phép cán bộ ký hợp đồng tư vấn dịch vụ pháp lý không? Cám ơn các anh (chị
Mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động tối đa là bao nhiêu? Tải Mẫu Hợp đồng tín dụng cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động mới nhất ở đâu? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Biên Hòa.
Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thì có quy định về thời hạn tối thiểu được thuê tài chính là bao lâu hay không? Trường hợp doanh nghiệp thuê tài chính phá sản thì hợp đồng thuê có bị chấm dứt ngay không? Nếu vậy thì tài sản thuê được xử lý như thế nào?
Xin hỏi, để đủ điều kiện được cấp mới hộp thư cá nhân của Bộ Thông tin và Truyền thông, công chức phải ký hợp đồng thời hạn tối thiểu bao nhiêu năm? Quy trình cấp mới hộp thư cá nhân cho công chức Bộ Thông tin và Truyền thông như thế nào? Câu hỏi của anh Quốc Minh đến từ Hà Nội.
Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trường hợp nộp hồ sơ đăng ký cấp Giấy chứng nhận thành viên lưu lý không đây đủ thì có bị hủy hồ sơ đăng ký không? Ngoài ra tôi muốn hỏi thêm nếu khi được cấp giấy chứng nhận mà thành viên lưu ký không tiến hành hoạt động lưu ký chứng khoán trong 06 tháng thì có bị thu hồi giấy chứng nhận không? Câu hỏi của chị Tú từ TP.HCM.
Tôi có nghe nói về chính sách tín dụng ưu đãi cho đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đến năm 2030. Theo đó, từ ngày 26/4/2022, hỗ trợ vay vốn đất ở đến 50 triệu đồng/hộ cho đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi phải không? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Sẽ tiếp tục giảm lãi suất cho vay trong thời gian tới và không được để doanh nghiệp khó khăn không được hỗ trợ lãi suất cho vay đúng không? Câu hỏi của bạn Bình ở Gia Lai.
Cán bộ không có chức vụ và cán bộ lãnh đạo mà bị kỷ luật từ khiển trách thì trong thời gian bao lâu mới được điều động, luân chuyển đi nơi khác? Việc kỷ luật cán bộ có được lưu vào hồ sơ quản lý hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của bạn Trần Đề đến từ Đồng Tháp.
Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc thực hiện thông qua phụ lục hợp đồng không? Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động có nội dung trái với hợp đồng thì điều khoản đó có hiệu lực không? Câu hỏi của anh H (Khánh Hòa).
Chị ơi cho em hỏi ký hợp đồng lao động 6 tháng có được trả lương qua tài khoản không ạ? Với thêm nữa là nếu được trả qua tài khoản thì người lao động muốn tạm ứng lương vẫn phải qua tài khoản đúng không? - câu hỏi của bạn N. (Đồng Tháp)
Trường hợp mẹ và bố tính từ thời điểm chung sống từ năm 1988, không có đăng ký kết hôn. Nhưng ba mất, mà bây giờ tài sản đứng tên ba, vậy mẹ tôi có được hưởng 50% tài sản theo luật định không, vì ngày xưa không biết, chứ có đám cưới đàng hoàng. Giờ muốn sang tên tài sản cho mẹ thì phải làm sao?
Theo tôi được biết Giấy chứng nhận đăng ký quyền tác giả đã bị hư hỏng rách nát thì được cấp lại vậy có trường hợp nào mà Giấy chứng nhận đăng ký quyền tác giả đã bị hư hỏng nhưng không được cấp lại hay không? Câu hỏi của chị K.T từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký như thế nào? Trên hợp đồng lao động trực tiếp giao kết của người lao động đi nước ngoài làm việc cần thể hiện được những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Khanh từ Tiền Giang
Cho tôi hỏi doanh nghiệp nhỏ và vừa được xem xét xem xét gia hạn nợ vay từ Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa khi nào? Để được xem xét gia hạn nợ vay từ Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào?
03:00 | 15/04/2022
.jpg)
