Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Tôi muốn hỏi hợp đồng tặng cho xe máy có bắt buộc công chứng, chứng thực hay không? Nếu không công chứng thì hợp đồng tặng cho này có giá trị hay không? Tôi là N có một chiếc xe máy Vision mới mua được 01 tháng, sắp tới đây, do nhu cầu công việc tôi phải đi sang nước ngoài làm việc nên tôi muốn tặng lại chiếc xe này cho em gái của tôi. Mong được
Pháp luật Việt Nam có ràng buộc ngôn ngữ ưu tiên trong hợp đồng xây dựng không? Bên tôi thi công nội thất văn phòng cho khách hàng. Hợp đồng đang để song ngữ. Thông thường tôi để nội dung là ưu tiên tiếng Việt. Nhưng khách hàng muốn ưu tiên ngôn ngữ tiếng Anh vậy có được không?
Nhà thầu giao hàng không đúng với thỏa thuận trong hợp đồng thì không được hoàn trả bảo đảm thực hiện hợp đồng đúng không? Mức bảo đảm thực hiện hợp đồng với nhà thầu tối đa là bao nhiêu theo quy định hiện nay?
Hợp đồng có hiệu lực kể từ thời điểm nào? Hợp đồng đã có hiệu lực thì có được sửa đổi, bổ sung không? Thời điểm giao kết hợp đồng được quy định như thế nào theo
quy định của pháp luật hiện nay? Hợp đồng do người không có năng lực hành vi dân sự xác lập có vô hiệu không?
Tôi có giao kết hợp đồng đặt cọc đất với anh T, trong hợp đồng có quy định về thời gian hoàn thành việc thánh toán tiền mua đất là 20 ngày kể từ ngày đặt cọc. Tuy nhiên sau đó một thời gian anh T có thông báo rằng anh không đủ khả năng về tài chính để mua mảnh đất này. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này, tôi có được quyền nhận phần đặt cọc trước
Cho tôi hỏi, có miễn nhiệm công chứng viên trong trường hợp công chứng viên kiêm nhiệm công việc thường xuyên khác hay không? Công chứng viên bị miễn nhiệm vì kiêm nhiệm công việc thường xuyên khác có được xem xét bổ nhiệm lại không? Câu hỏi của anh K (Tây Ninh).
Cho hỏi: Hủy bỏ hợp đồng thương mại là gì? Khi nào được quyền hủy bỏ hợp đồng thương mại theo quy định hiện nay? Hậu quả pháp lý của việc huỷ bỏ hợp đồng thương mại là gì? - câu hỏi của anh B. (Hậu Giang).
Tôi có câu hỏi là thuê căn hộ mini có bắt buộc phải lập hợp đồng không? Hợp đồng thuê căn hộ mini có phải công chứng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì loại vàng miếng nào được giao dịch giữa tổ chức tín dụng và Ngân hàng Nhà nước? Hình thức mua bán vàng miếng là gì? Tổ chức tín dụng giao dịch, mua bán vàng miếng với Ngân hàng Nhà nước phải đặt cọc thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đồng Nai).
Công ty luật cung cấp dịch vụ giải thể doanh nghiệp thông qua văn phòng giao dịch bị phạt bao nhiêu? Công ty luật cung cấp dịch vụ giải thể doanh nghiệp thông qua văn phòng giao dịch có bị đình chỉ hoạt động không? câu hỏi của anh V (Cà Mau).
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Tôi mong được ban tư vấn giúp tôi tổng hợp những văn bản quy phạm pháp luật còn hiệu lực về Dịch vụ pháp lý theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về quyền lợi của người lao động trong trường hợp người lao động tiếp tục lao động sau khi nghỉ hưu thì có thể giao kết bao nhiêu hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người giúp việc gia đình hay không? Chủ nhà có được giữ căn cước công dân của người giúp việc gia đình hay không? Câu hỏi của anh M (Long An).
Tôi muốn hỏi nếu giao kết hợp đồng lao động với nhân viên sale thì giao kết dựa trên những điều khoản nào, theo % doanh số hay sao, thanh toán như thế nào và có quy định ràng buộc nào hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.