ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng
chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng
Nghỉ chế độ thai sản thì mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế ra sao? Người lao động đang nghỉ chế độ thai sản vậy mình có gia hạn thẻ bảo hiểm y tế?
/2016/NĐ-CP, các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:
"Điều 3. Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.
2. Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định này được
chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng
theo Quyết định 2910/QĐ-BQP năm 2020, hồ sơ đề nghị thanh toán chi phí khám chữa bệnh đối với Dân quân tự vệ không tham gia BHYT khi bị ốm đau, tai nạn, bị thương bao gồm:
- Đơn đề nghị thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh của dân quân hoặc người đại diện hợp pháp của dân quân (Thực hiện theo mẫu tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 72
không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b
pháp của bản thân, của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp chết hoặc đau ốm nặng, tai nạn phải điều trị dài ngày tại các cơ sở y tế.
3. Gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra.
Theo đó, khi thuộc một trong những được quy định trên đây thì viên chức quốc phòng được nghỉ phép
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu kí hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục kí hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tính đến nay là được 3 năm 4 tháng. Sắp tới 25/9, tôi sinh em bé. Tôi làm ở công ty đến hết tháng 6 là tôi xin nghỉ để về quê. Cho tôi hỏi, nếu tôi nghỉ việc trước khi sinh con như thế này thì sau bao lâu tôi làm được hồ sơ nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để được lấy tiền thai sản? Và trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
Có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai nhưng vẫn đi làm bình thường và sức khỏe ổn định không? Tôi đang đi làm việc tại một công ty và có thai trong thời gian này. Tuy nhiên sau đó thai của tôi đã bị sảy. Sau khi sẩy thai vẫn đi làm vì tôi cảm thấy sức khỏe khá ổn định nên tôi vẫn đi làm bình thường mà không nghỉ việc theo giấy
, muối, chất đốt.
Ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật, học sinh được ăn thêm nhưng mức ăn không quá 05 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường.
Học sinh được bảo đảm ăn, uống hợp vệ sinh. Chế độ ăn đối với học sinh ốm đau, bệnh tật, thương tích do y sỹ hoặc bác sỹ chỉ định.
...
Theo đó, học sinh trường giáo dưỡng được bảo đảm tiêu chuẩn định lượng về gạo
Hợp đồng dự án PPP là văn bản thỏa thuận giữa những ai? Cơ quan có thẩm quyền và cơ quan ký kết hợp đồng dự án PPP gồm những cơ quan nào? Nội dung quản lý nhà nước về đầu tư theo phương thức PPP được quy định ra sao?
Em gái tôi đang là sinh viên cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non, hiện tại đang mang thai và sắp sinh con. Cho tôi hỏi khi sinh con và nghỉ thai sản thì em tôi được nghỉ học tạm thời và bảo lưu kết quả học tập không? Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Nai.
giải quyết yêu cầu bồi thường
1. Thủ trưởng cơ quan giải quyết bồi thường ra quyết định hoãn giải quyết bồi thường trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người yêu cầu bồi thường đề nghị cơ quan giải quyết bồi thường hoãn giải quyết yêu cầu bồi thường do ốm nặng có xác nhận của cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên hoặc có lý do chính đáng khác mà
bắt buộc là 32%, trong đó người lao động đóng 10,5% tiền lương tháng đóng BHXH, người sử dụng lao động đóng 21,5% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (trừ đối tượng người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn), cụ thể:
Trong đó: HT là quỹ hưu trí; ÔĐ-TS là quỹ ốm đau, thai sản; TNLĐ-BNN là quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẩm phán Tòa án quân sự khu vực được áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù bao nhiêu theo quy định hiện nay?
07:55 | 09/06/2023
