Tôi đang trong kỳ nghỉ sau sinh và có băn khoăn về vấn đề bảo hiểm nên tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản thì có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có đóng thì sẽ dựa vào mức lương nào? Rất mong được tư vấn
Tôi vừa ký hợp đồng cộng tác viên với một doanh nghiệp tư nhân. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng cộng tác viên được hiểu như thế nào cho đúng và trong trường hợp này doanh nghiệp tư nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không?
Nếu tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022 thì người lao động đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm y tế bao nhiêu tiền? Bởi vì tôi mới đọc tin và tôi khá là vui mừng vì được tăng lương, còn việc đóng bảo hiểm xã hội thì tôi vẫn chưa biết tính sao, mong được tư vấn!
Tôi muốn hỏi Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định mức phụ cấp trách nhiệm hàng tháng cho an toàn vệ sinh viên như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho anh hỏi là hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ, chuyển ngành thì được hưởng chế độ chính sách gì? Hạ sĩ quan Công an nhân dân có thể phục vụ đến năm bao nhiêu tuổi? - Câu hỏi của anh Minh Chiến đến từ Bến Tre
vào ngày 03/05/2021 và ngày 03/06/2021 người lao động A đó chính thức nghỉ việc. Cho nên tôi muốn hỏi cách tính trợ cấp thôi việc cho người lao động A như thế nào? Nếu không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động A thì có bị gì không?
Quỹ phòng chống thiên tai là gì? Năm 2024 thất nghiệp có cần đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Quỹ phòng chống thiên tai sẽ chi cho các nội dung nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động vi phạm đạo đức nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.L.K đến từ Vũng Tàu.
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh thường, sinh mổ là bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa
Cho hỏi tập trung đánh giá những nội dung nào về thu chi tài chính công đoàn, quản lý tài chính, tài sản công đoàn? Câu hỏi của chị Tuệ đến từ Hà Tĩnh.
Bộ phận y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, sử dụng 300 - 500 lao động phải bảo đảm yêu cầu gì? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định)
Tôi muốn hỏi về sổ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi mới chỉ lấy sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để đóng tiếp chứ chưa chốt sổ. Nhưng giờ tôi muốn tự chốt sổ để đóng bảo hiểm xã hội tại nơi mới thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đang mang thai thì có được ủy quyền cho chồng làm và nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp hộ hay không? Đồng thời tôi đã đóng bảo hiểm được tạm tính tròn 2 năm tại công ty cũ thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Ngày 8 tháng 9 là Ngày Quốc tế xóa nạn mù chữ đúng không? Nhà nước có chính sách gì trong việc xóa nạn mù chữ? Vào Ngày Quốc tế xóa nạn mù chữ học viên Chương trình xóa mù chữ có được nghỉ học không?
Cho tôi hỏi, người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hàng tháng từ ngân sách nhà nước có phải tham gia bảo hiểm y tế không? Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng đối với người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
Siêu bão Yagi có sức phá hoại như thế nào? Người lao động phải nghỉ làm do siêu bão Yagi, công ty có được trừ lương? Thời gian người lao động ngừng việc do siêu bão Yagi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không?
Em ơi cho anh hỏi: Trong lĩnh vực nghệ thuật thì có được sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc không? Nếu được thì việc bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe được thực hiện ra sao? Đây là câu hỏi của anh Minh Thái đến từ Đà Nẵng.