Trong rừng phòng hộ sản xuất lâm, nông, ngư nghiệp kết hợp phải dựa trên nguyên tắc nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 25 Nghị định 156/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Sản xuất lâm, nông, ngư nghiệp kết hợp trong rừng phòng hộ
1. Nguyên tắc
a) Không thực hiện sản xuất lâm, nông ngư nghiệp kết hợp ở rừng phòng hộ đầu nguồn có độ dốc trên 30 độ; vùng
Các hình thức xử phạt đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao là gì?
Theo quy định tại Điều 3, Điều 4 Nghị định 46/2019/NĐ-CP, tổ chức, cá nhân vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao sẽ bị xử phạt bằng hình phạt chính và hình phạt bổ sung. Ngoài ra, tổ chức, cá nhân vi phạm còn bị buộc áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả
Mức xử phạt vi phạm hành chính cũ đối với hành vi thả diều gây chập điện là gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 134/2013/NĐ-CP về mức phạt cũ đối với hành vi thả diều gây chập điện như sau:
"Điều 15. Vi phạm quy định về an toàn điện
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Vào
số lượng người làm việc trong các trường mầm non công lập như sau:
"Điều 2. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập
Việc xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP
tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
Công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy
kết hợp đồng là đã vi phạm quy định của pháp luật.
Mức xử phạt đối với doanh nghiệp không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động làm công việc trên 01 tháng?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động cụ thể như sau:
1. Phạt tiền đối
.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân
được nhận lương, tùy từng trường hợp cụ thể mà người lao động có thể được nhận đủ lương hoặc nhận lương theo thỏa thuận như quy định trên.
Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về
lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương III Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Xử phạt hành chính đối với hành vi không thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ theo Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn
từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Bán thuốc cho người bệnh dưới mọi hình thức, trừ trường hợp được bán thuốc y học cổ truyền theo quy định của pháp luật;
b) Đưa, nhận, môi giới hối lộ trong khám bệnh, chữa bệnh."
Lưu ý: Theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP thì mức phạt tiền được quy định trên
của người lao động. Do đó, việc công ty kia đòi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của chị là đã vi phạm quy định pháp luật.
Công ty giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
Theo khoản 2 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về giao
gian bị tạm đình chỉ công việc sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương như sau:
"2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho
về tài sản, lợi ích của công ty thì bạn có thể xem xét áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với nhân viên này.
Công ty áp dụng sai hình thức kỷ luật lao động có bị xử phạt hay không?
Tại khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất cụ thể như sau:
"3
thì có bị xử phạt hay không?
Tại khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất cụ thể như sau:
"3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính
không lương là không đúng với quy định pháp luật.
Tự ý cho người lao động nghỉ không lương
Tự ý cho người lao động nghỉ không lương công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương như sau:
"2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có
Khi nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài làm nguyên liệu sản xuất thì phải thực hiện ký quỹ bảo vệ môi trường tại đâu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 46 Nghị định 08/2022/NĐ-CP quy định về việc ký quỹ bảo vệ môi trường trong nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài làm nguyên liệu sản xuất như sau:
Ký quỹ bảo vệ môi trường trong nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài
Người đại diện theo pháp luật của Văn phòng Thừa phát lại có bắt buộc phải là Thừa phát lại hay không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 17 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định về văn phòng Thừa phát lại như sau:
Văn phòng Thừa phát lại
1. Văn phòng Thừa phát lại là tổ chức hành nghề của Thừa phát lại để thực hiện các công việc được giao theo quy định của
Văn phòng Thừa phát lại không hoạt động ngay sau khi được cấp Giấy đăng ký hoạt động thì có bị gì không?
Căn cứ theo Điều 31 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định về việc thu hồi Quyết định cho phép thành lập Văn phòng Thừa phát lại như sau:
Thu hồi Quyết định cho phép thành lập Văn phòng Thừa phát lại
1. Văn phòng Thừa phát lại bị thu hồi Quyết
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội cụ thể là:
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Khoản 1 Điều 87 của Luật Bảo hiểm xã hội và theo phương thức đóng tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định này được quy định như sau:
- Mức đóng hằng tháng bằng
Trách nhiệm của cơ quan chuyên môn về xây dựng là gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 15/2021/NĐ-CP hướng dẫn một số nội dung về quản lý dự án đầu tư xây dựng quy định về trách nhiệm của cơ quan chuyên môn về xây dựng cụ thể như sau:
Cơ quan chuyên môn về xây dựng có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra sự đầy đủ, tính hợp lệ của hồ sơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sản xuất lâm, nông, ngư nghiệp kết hợp trong rừng phòng hộ đã có rừng được pháp luật quy định như thế nào?
08:47 | 19/04/2023
.jpg)
