thi hành án của Thừa phát lại
Thừa phát lại chấm dứt thi hành án và phải thông báo cho Chi cục Thi hành án dân sự hoặc Cục Thi hành án dân sự đã ra quyết định thi hành án về việc chấm dứt thi hành án trong các trường hợp sau đây:
1. Việc thi hành án đương nhiên kết thúc theo quy định của pháp luật thi hành án dân sự;
2. Theo thỏa thuận giữa Thừa
toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình
khác có liên quan.
Căn cứ trên quy định việc áp dụng biện pháp bảo vệ đối với người tố cáo về hành vi tham nhũng sẽ chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
- Người giải quyết tố cáo đã ra kết luận nội dung tố cáo hoặc quyết định đình chỉ việc giải quyết tố cáo;
- Cơ quan đã quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ quyết định chấm dứt áp dụng biện pháp
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mua cổ phần. Cho tôi hỏi doanh nghiệp tư nhân có được quyền mua cổ phần trong công ty cổ phần hay không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Ánh ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp như sau: Tiếp tục kinh doanh khi đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Lan ở Bình Dương.
Quy trình phúc khảo bài thi trắc nghiệm kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia được thực hiện như thế nào? Bài thi trắc nghiệm kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia được chấm phúc khảo như thế nào mới nhất hiện nay? - câu hỏi của anh Khánh (Cần Thơ)
khoản 1 Điều 122 của Bộ luật Lao động.”
Việc xử lý kỷ luật người lao động sẽ được thực hiện theo trình tự, thủ tục nêu trên. Tùy vào hình thức xử lý kỷ luật mà có thời hiệu xử lý kỷ luật khác nhau.
Sử dụng bằng Đại học giả để ký hợp đồng lao động
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 36
không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp quy định tại các điểm a, b, c, đ và g khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động như sau:
+ Ít nhất
đình chỉ;
d) Tự nguyện chấm dứt hoạt động.
Như vậy, về thời hạn để khắc phục nguyên nhân dẫn đến việc bị đình chỉn thì sẽ tùy thuộc vào thời gian đình chỉ được ghi trong quyết định đình chỉ hoạt động của công ty chứng khoán, tuy nhiên tối đa sẽ không vượt quá 12 tháng
Trường hợp sau khi kết thúc thời hạn đình chỉ của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước mà
tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp quy định tại các điểm
của các hãng hàng không Việt Nam tại quốc gia của hãng hàng không nước ngoài.
Như vậy, trong trường hợp bạn ngừng hoạt động bán vé trong 12 tháng liên tục thì sẽ bị thu hồi Giấy phép mở văn phòng đại diện của hãng hàng không nước ngoài tại Việt Nam.
Không có Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện của hãng hàng không nước ngoài có bị chấm dứt hoạt
tác thỏa thuận hợp tác với nhau và ghi trong hợp đồng hợp tác. Thời hạn hợp tác được xác định theo quy định từ Điều 144 đến Điều 148 của Bộ luật dân sự. Trường hợp các bên không thỏa thuận thời hạn hợp tác thì thời hạn hợp tác kết thúc khi chấm dứt hợp đồng hợp tác theo quy định tại Điều 512 của Bộ luật dân sự.
Như vậy, theo quy định nêu trên, tổ
điều kiện và điều khoản được lập ra trong hợp đồng này.
ĐIỀU 2: THỜI HẠN PHÂN PHỐI
Hợp đồng phân phối sẽ có hiệu lực vào ngày.......... và kết thúc đến.......... Các bên có thể quyết định ký mới hợp đồng này khi hết hạn bằng văn bản có sự đồng ý của hai bên. Hợp đồng có thể chấm dứt sớm hơn thời hạn như Điều 17.
Xem thêm...
>> Mẫu hợp đồng phân
không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp quy định tại các điểm a, b, c, đ và g khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động như sau:
+ Ít nhất
các thỏa thuận về thanh toán.
2. Bên giao thầu có quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng trong trường hợp sau:
a) Bên nhận thầu bị phá sản hoặc giải thể;
b) Bên nhận thầu từ chối hoặc liên tục không thực hiện công việc theo hợp đồng dẫn đến vi phạm tiến độ thực hiện theo thỏa thuận hợp đồng.
3. Bên nhận thầu có quyền chấm dứt hợp đồng trong trường hợp
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sinh con thứ ba. Cho tôi hỏi viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Viên chức là Đảng viên khi sinh con thứ ba có bị khai trừ khỏi Đảng không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Đồng Nai.
Theo Luật Đất đai mới nhất: Chủ đầu tư dự án đầu tư có sử dụng đất là gì? Sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư theo phương thức nào được miễn giảm tiền sử dụng đất? Có bị thu hồi đất khi chấm dứt dự án đầu tư?
hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm khi đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29
Thời hạn nộp thuế môn bài là khi nào? Chậm nộp tờ khai thuế môn bài cho chi nhánh bị phạt bao nhiêu tiền? Ngoài mức phạt được quy định thì người chậm nộp tờ khai thuế môn bài có phải thực hiện thêm nghĩa vụ gì nữa không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thừa phát lại có được tự mình áp dụng biện pháp cưỡng chế khi tổ chức thi hành án dân sự hay không?
17:47 | 06/12/2022
