Ngày 14/03/2022, Bộ Y tế vừa ban hành Quyết định 604/QĐ-BYT năm 2022 Hướng dẫn quản lý tại nhà đối với người mắc Covid-19. Trong đó, Bộ Y tế nêu hướng dẫn chi tiết cách quản lý tại nhà đối với trẻ từ 5 đến 16 tuổi mắc Covid-19.
tương đương theo quy định;
+ Đối với các cơ sở cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnh bằng y dược cổ truyền đảm bảo đủ nhân lực có trình độ ngoại ngữ phục vụ công tác khám, chữa bệnh theo quy định hiện hành về cấp chứng chỉ hành nghề đối với người hành nghề và cấp giấy phép hoạt động đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
- Đến năm 2030:
+ Phấn đấu đạt 50
Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
thế nào?
Theo Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ như sau:
"1. Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang
Cho tôi hỏi mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Công ty có công đoàn thì công đoàn có bắt buộc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật lao động hay không? Được phép sa thải đối với người lao động trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi, trường hợp đục thể thủy tinh có được chỉ định Phẫu thuật tán nhuyễn thể thủy tinh đục bằng phương pháp siêu âm không? Phẫu thuật tán nhuyễn thể thủy tinh đục bằng phương pháp siêu âm do Bác sĩ chuyên khoa Mắt thực hiện đúng không? Phẫu thuật này là thực hiện gây tê hay gây mê vậy? Nội dung câu hỏi của chị Quỳnh Hương tại Tp. Hồ Chí
Theo Nghị định 15/2018/NĐ-CP thì một số sản phẩm thuộc diện phải đăng ký quảng cáo trước khi quảng cáo. Thì đó là quy định với quảng cáo dưới dạng báo nói và báo hình đúng không ạ. Còn thông tin trên tem nhãn gốc của sản phẩm không phải là quảng cáo đúng không ạ.
Lao động 2019;
(4) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn Bình ở Nghệ An.
tiết niệu, chạy thận nhân tạo, nội soi.
- Mổ, phụ mổ, gây mê, hồi sức, chuyên cấp cứu; Trực tiếp khám, điều trị, phục vụ trẻ sơ sinh bệnh lý.
- Rửa, sấy hấp tiệt trùng, thu gom, tiêu hủy các dụng cụ, bệnh phẩm, chai lọ thí nghiệm, đựng thuốc, giặt quần áo bệnh nhân.
- Điều tra côn trùng y học (Bọ chét, ve, mò, muỗi, truyền bệnh sốt rét, giun chỉ
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Hiện tại em đang là sinh viên năm cuối chuyên ngành Luật Thương mại quốc tế. Cho hỏi nếu bây giờ em muốn chuyển ngành học khác (ngành Luật) thì có được không? Trong trường hợp nào em được bảo lưu kết quả đã học? - câu hỏi của Khánh (TP. HCM).
Cho hỏi: Người uống rượu say bị tai nạn giao thông phải nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm chế độ ốm đau theo quy định không? Câu hỏi của anh Bảo ở Bình Dương.
trong Chỉ thị 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng?
A. Phấn đấu giảm số người mắc bệnh nghề nghiệp, ít nhất 4%/năm.
B. Phấn đấu giảm TNLĐ, nhất là TNLĐ nghiêm trọng, tỉ lệ TNLĐ chết người giảm ít nhất 4%/năm.
C. đấu giảm TNLĐ, nhất là TNLĐ nghiêm trọng, tỉ lệ TNLĐ chết người giảm ít nhất 5%/năm.
>> Xem đáp án: Tại đây
Câu 3
Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
Cho tôi hỏi, đối với trường hợp đi nghĩa vụ quân sự, bị gọi nhập ngũ nhưng lại trốn nghĩa vụ thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Và có trường hợp nào không bị xử phạt hay không? Nếu đang thực hiện nghĩa vụ quân sự mà đào ngũ bỏ đơn vị sẽ bị xử lý ra sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ ngày 14/03/2022, chăm sóc trẻ em từ 5 đến 16 tuổi mắc Covid-19 cách ly tại nhà như thế nào?
08:50 | 17/03/2022
