Cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam không có hoạt động trong bao lâu thì bị chấm dứt hoạt động? Cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam tổ chức các hoạt động nào? Việc tổ chức hoạt động của cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi: Tư liệu lao động là gì? Tư liệu lao động là tài sản cố định cần có thời gian sử dụng từ bao nhiêu năm trở lên? Tài sản cố định của doanh nghiệp được phân loại như thế nào? Câu hỏi của anh A (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh những ngành nghề, lĩnh vực nào phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở? Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở có phải tổ chức đối thoại cho người lao động và người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh N.C.K từ Hà Tĩnh.
Căn cứ thanh toán hợp đồng theo đơn giá cố định với nhà thầu quy định ra sao? Việc thực hiện hợp đồng theo đơn giá cố định với nhà thầu phải đảm bảo nguyên tắc gì? - Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Mẫu Hợp đồng cung cấp thuốc áp dụng đối với các cơ sở y tế công lập? Mẫu Phụ lục Bảng giá Hợp đồng kèm theo? Cơ sở y tế công lập phải thực hiện tối thiểu bao nhiêu phần trăm giá trị của từng phần trong hợp đồng cung cấp thuốc?
Hoạt động quản lý, quản trị dữ liệu của cơ sở dữ liệu quốc gia bao gồm những hoạt động nào? Duy trì cơ sở dữ liệu quốc gia bao bồm những hoạt động nào? Cập nhật, đồng bộ, khai thác và sử dụng dữ liệu tại Trung tâm dữ liệu quốc gia được quy định như thế nào?
Bạn tôi dự định thành lập Công ty cổ phần dệt may. Tôi muốn góp vốn thành lập Công ty với người bạn đó nhưng hiện tại điều kiện tài chính không cho phép. Tôi muốn hỏi, tôi có thể đóng góp công sức lao động của mình vào vốn thành lập Công ty không?
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Tôi muốn biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng bằng ngoại tệ không? Vì công ty tôi là công ty nước ngoài nên sẽ có lúc trả lương bằng ngoại tệ. Nếu được, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được lấy từ những khoản nào? Trường hợp người lao động bị tạm giam thì có được tạm dừng việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
Tôi là Kiên, hiện đang làm nhân viên quầy hải sản tại siêu thị ở quận Bình Thạnh. Vừa qua, do thu ngân của siêu thị đột ngột nghỉ việc nên tôi được đề nghị làm thay vị trí đó cho đến khi siêu thị tuyển được thu ngân mới. Cho hỏi quyền và lợi ích của tôi có bị ảnh hưởng gì khi chuyển việc tạm thời như vậy không?
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Việc sử dụng ngoại tệ trên lãnh thổ Việt Nam bị hạn chế theo nguyên tắc nào? Công ty chị có ký hợp đồng với Ngân hàng Public chi nhánh TP.HCM thời gian thuê 10 năm. Trong hợp đồng năm đầu tiên để giá trị thanh toán là tiền VND ghi tiền thuê: 220.000.000 VND/01 tháng. Tuy nhiên tại Phụ lục hợp đồng về tiền thuê trong các năm tiếp theo thì ghi lại
Cho chị hỏi công ty chị không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Đóng kinh phí công đoàn ở đâu? Quyền lợi gì khi đóng kinh phí công đoàn? Trên đây là thắc mắc của chị Minh Ngọc ở tại Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội.
Tôi hiện đang thử việc trong công ty may mặc, tôi muốn hỏi khi đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Sắp tới nếu công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và nếu tôi đã ký hợp đồng lao động trước đó rồi thì có cần ký lại hợp đồng lao động nữa không?
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Cho em hỏi vấn đề sau tại công ty của em có yêu cầu làm thêm giờ trong 01 tuần tới thì không biết đối với lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Giờ làm thêm tối đa trong 01 ngày làm bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam không hoạt động trong bao lâu thì bị chấm dứt hoạt động?
03:03 | 16/08/2024
.jpg)
.png)
