Đối với những nhân sự bị cắt giảm này công ty tôi có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không vì công ty tôi hiện nay có thực hiện thay đổi cơ cấu, cắt giảm một số nhân sự. Tôi có vấn đề nêu trên muốn được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thy - Biên Hòa.
Mẫu báo cáo nguồn thực hiện cải cách tiền lương tiết kiệm từ việc thực hiện biên giản tinh chế theo Nghị quyết 18 và Nghị quyết 19? Hướng dẫn cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế? Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế là gì?
Xin chào, tôi đang là người lao động đang thuê trọ tỉnh Bến Tre. Tôi nghe nói sắp tới người lao động thuê trọ tại tỉnh Bến Tre sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà. Vậy điều kiện để nhận hỗ trợ là gì? Tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì và thực hiện thủ tục nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi vấn đề sau đây: Chính sách thôi việc ngay đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tinh giản biên chế được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi đang làm người giúp việc tại một hộ gia đình ở tỉnh. Hiện tại tôi muốn nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi tôi có được tự ý nghỉ việc mà không báo cho chủ nhà không? - Thắc mắc của chị Nga (Bình Phước)
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Em tham gia bảo hiểm từ 2016 liên tục. Vì không đủ ngày công để được đóng bảo hiểm nên chỉ được đóng hết tháng 5. Đến hết tháng 6 em làm đơn xin nghỉ việc. Vậy thời gian để làm hồ sơ hưởng thất nghiệp tính trên giấy quyết định nghỉ việc hay tính từ thời điểm dừng đóng bảo hiểm xã hội?
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ việc không hưởng lương sẽ không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế đúng không? Tính mức phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế theo công thức nào? Ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp theo nghề y tế đúng không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được pháp luật quy định như thế nào? Tôi làm việc quản lý ở công trường, thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc. Tôi được hưởng phụ cấp lưu động do công ty hỗ trợ, vậy phụ cấp lưu động thì có thuộc vào thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Nghỉ thai sản có được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Trong thời gian làm việc tại công ty có 6 tháng em nghỉ thai sản thì có được cộng vào tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Linh Phan đến từ Long An.
Cho em hỏi tiền trợ cấp chế độ thai sản khi sinh con theo quy định mới nhất được tính trên mức lương nào? Việc vợ tôi đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng rồi nghỉ việc, sau đó vợ tôi có thai. Tuy nhiên, trong quá trình mang thai vợ tôi vẫn đủ điều kiện sức khỏe nên lại xin đi làm ở công ty khác với mức lương cao hơn. Vậy khi hưởng thai sản thì mức
Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn
Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Dự định của tôi là hết thời gian nghỉ thai sản tôi sẽ làm đơn xin nghỉ việc luôn. Vậy xin hỏi, tôi có được nhận trợ cấp thôi việc không? Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp không? Câu hỏi của chị Thu từ TP.HCM.
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Có được nhận trợ cấp thôi việc trong trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động do công ty thay đổi cơ cấu, cắt giảm nhân sự?
17:47 | 23/09/2022
