Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Trước đây, tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 05/2018 đến tháng 05/2020 thì xin nghỉ. Từ tháng 01/2021 đến đầu tháng 6/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi mang thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không ạ? Nếu
Vợ tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam và liên tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 4 năm, mang thai đến tháng thứ 7 thì nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, một tháng sau khi nghỉ việc thì thai bị chết lưu. Như vậy, vợ tôi sẽ được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh An đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con trong trường hợp nào? Hồ sơ nghỉ dưỡng sức của lao động nữ sau thai sản bao gồm những thành phần nào? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản? Câu hỏi của chị Hồng (Bình Thuận).
Tôi thắc mắc chồng có vợ bị thai chết lưu thì có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty đầy đủ. Vợ tôi bị thai chết lưu. Vậy, vợ bị thai chết lưu thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Mức hưởng chế độ thai sản của vợ khi bị thai chết lưu được quy định ra sao? Câu hỏi của Minh Hà đến từ Nha
Thời gian hưởng chế độ khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai được quy định ra sao? Lao động nữ tháo vòng tránh thai thì có được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản? Có thể hướng dẫn tôi cách tính tiền thai sản được không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều. - Đây là câu hỏi của bạn Ninh đến từ Hà Giang.
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
Tôi là người trực tiếp làm thủ tục bảo hiểm cho người lao động, có một người lao động có bầu và sau đó nghỉ dưỡng thai 3 tháng xin xác nhận của cơ sở y tế. Vậy 3 tháng nghỉ dưỡng thai này bạn ấy có được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản gì không ạ, theo ý kiến của tôi lúc tư vấn cho bạn ý là không được hưởng chế độ có phải không? Mong được hỗ trợ
Tôi được giao nhiệm vụ hướng dẫn tập sự cho công chức văn thức xã. Nhưng người này nghỉ hưởng chế độ thai sản thì cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Người hướng dẫn tập sự được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,3 mức lương tối thiểu chung, vậy việc xếp phụ cấp trách nhiệm đối với người hướng dẫn tập sự
Cho tôi hỏi thời điểm được hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định là khi nào? Trường hợp sau khi sinh mà con chưa đủ 6 tháng tuổi bị chết thì người mẹ nhờ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị Duyên từ Hội An.
Mình muốn hỏi về vấn đề bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản.
công ty báo giảm thai sản cho mình vào tháng 5/2022, ngày nghỉ của mình là 10/5/2022, thẻ bảo hiểm y tế của mình hết hạn ngày 30/5/2016. ngày dự sinh là 10/7/2022. Như vậy tới ngày sinh thẻ bảo hiểm cũ của mình hết hạn, công ty thông báo nếu mình muốn gia hạn thêm 3 tháng thì phải tự trả
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Nộp hồ sơ ở đâu để hưởng chế độ thai sản khi công ty đã phá sản?
Em có bầu được 6 tháng mà công ty phá sản thì có được hưởng thai sản không vậy? Vì em sợ đóng không đến thời điểm sinh con sẽ không được hưởng và sau khi công ty phá sản thì biết nộp hồ sơ đến đâu để được giải quyết về chế độ thai sản, thời hạn chờ có lâu không? Mong được hỗ trợ, xin
Theo tôi tìm hiểu thì trường hợp lao động nữ đặt vòng tránh thai sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, vậy đối với lao động nam can thiệp biện pháp thắt ống dẫn tinh nhằm kế hoạch hóa gia đình thì có được hưởng chế độ này không? câu hỏi của anh Đức (Hà Nội).
Cho hỏi: Vợ chồng tôi thuộc diện hiếm muộn và đang có ý định nhận nuôi con nuôi. Vậy cho tôi hỏi luật có quy định về tuổi của trẻ được nhận làm con nuôi phải dưới bao nhiêu tháng tuổi mới được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Lao động nữ mất sau khi sinh con nhưng người chồng đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì mức hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Hậu Giang)
Vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Tôi thắc mắc cách xác định 12 tháng trước sinh là như thế nào khi tôi có ngày dự sinh vào 28/12/2022? Nếu vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Câu hỏi của Thúy Hằng đến từ Nha Trang.
Nghỉ thai sản có được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Trong thời gian làm việc tại công ty có 6 tháng em nghỉ thai sản thì có được cộng vào tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Linh Phan đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không? Thời gian hưởng chế độ khi sinh con được quy định trong các trường hợp nào?
22:00 | 05/05/2022
