chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như sau: cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng.
Như
niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì Chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam cấp xã thôi giữ chức vụ không thuộc trường hợp chuyển công tác và trường hợp bị kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức thì được hưởng chế
thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã thôi giữ chức vụ không thuộc trường hợp chuyển công tác và trường hợp bị kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức thì được
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo hiểm thất nghiệp. Cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp được xây dựng trên nguyên tắc nào? Công chức xã phường có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? - Câu hỏi của anh Đăng Khoa ở Trà Vinh.
Năm 2023, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ với văn hóa nghệ thuật chênh lệch bao nhiêu tiền? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Cho anh hỏi hiện nay cách tính phụ cấp quân hàm Hạ sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam đối với hạ sĩ quan tại ngũ như thế nào? Hệ số phụ cấp quân hàm Hạ sĩ hiện hưởng là bao nhiêu? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ)
lương mới được xếp thấp hơn hệ số mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển diện bố trí thì được bảo lưu hệ số chênh lệch giữa hệ số mức lương của sĩ quan so với hệ số mức lương mới cho đến khi được nâng lương bằng hoặc cao hơn.
2. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp (QNCN) khi chuyển sang công chức quốc phòng (CCQP) được hưởng chế độ trợ cấp một lần cho
Tôi được chuyển từ chức danh thư viện viên (hạng III) xuống thư viện viên trung cấp (hạng IV) nhưng vẫn được hưởng chênh lệch bảo lưu giữa hai ngạch lương và phụ cấp (0,1). Căn cứ để tính chế độ phụ cấp độc hại? Tôi là viên chức công tác ngành giáo dục, phụ trách thư viện - thiết bị trường học. Năm 2010 tôi tốt nghiệp Cao Đẳng Thư viện, được nhận
Xin cho hỏi một số vấn đề liên quan đến viên chức như sau: Viên chức thôi việc được giải quyết trong những trường hợp nào? Viên chức thôi việc hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Để lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ hợp nhất theo phương pháp gián tiếp thì cần dựa vào những cơ sở nào? Số liệu các khoản dự phòng trong báo cáo lưu chuyển tiền tệ hợp nhất lập theo phương pháp gián tiếp được xác định ra sao? Câu hỏi của anh Chiến từ TP.HCM
Cho tôi hỏi định kỳ hàng tháng thành viên lưu ký phải gửi cho Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam những loại báo cáo nào? Thành viên lưu ký phải gửi cho Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam báo cáo bất thường khi xảy ra những sự kiện nào? Câu hỏi của anh T.P.N từ Nha Trang.
đi khỏi nơi cư trú mà không thể tiếp tục đi làm để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xem xét xử lý kỷ luật thì được hưởng 50% của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Trường hợp cán
niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);
b) Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 tháng lương hiện hưởng;
c) Trường hợp viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2003, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2008;
d
niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);
- Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 tháng lương hiện hưởng;
- Trường hợp viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2003, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31/12/2008;
- Trường hợp viên chức