đồng dân tộc
9,70
10,30
8
Chủ nhiệm Uỷ ban của Quốc hội
9,70
10,30
9
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ
9,70
10,30
10
Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội
9,70
10,30
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung chỉ đạo như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI
Công an sẽ được nâng bậc lương khi cải cách tiền lương?
Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, công an (lực lượng vũ trang) là một trong các đối tượng được cải cách tiền lương.
Theo đó, tại điểm c tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương như sau:
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG
/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Phụ lục IV, một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024), Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024 Chính
mới.
Như vậy, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ ngày 1/7/2024 sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở chứ không tăng lương cơ sở hơn 1,8 triệu đồng
Hiện nay, căn cứ theo quy định hiện hành tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng
Đồng thời, cũng chưa có văn bản nào thông tin
Lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số
thế nào?
Theo nội dung cải cách tiền lương đề ra tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nội dung như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30
/2004/NĐ-CP.
- Đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước: Áp dụng bảng lương chuyên môn nghiệp vụ theo Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Theo đó, căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương, cán bộ công chức viên chức sẽ được xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc
Việc thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW tiếp tục lùi lại? Thu nhập của công chức sẽ như thế nào nếu việc cải cách tiền lương được thực hiện? - Câu hỏi của Ngân (Long An)
Mức lương thấp nhất đối với viên chức trước và sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27 thế nào?
Mức lương thấp nhất đối với viên chức trước cải cách tiền lương:
Hiện nay, tại Bảng 3 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP bổ sung bởi
lương mới.
Đồng thời, mới đây Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP 2024 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo nội dung tại Phụ lục IV, một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024), Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì
(chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, trên tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ bỏ lương lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng
(nếu có)
Trong đó: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Bảng nâng lương sĩ quan Quân đội hiện nay như thế nào?
Căn cứ quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 17/2013/NĐ-CP, hệ số nâng lương
an được tính theo cơ cấu tiền lương mới.
Cụ thể, tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ
trí việc làm sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Lương cơ bản sẽ chiếm 70% tổng quỹ lương theo như nội dung cải cách tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
05 Bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương ra sao?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05
khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu rõ từ năm 2021 sẽ áp dụng chế độ tiền lương mới đối với cả cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), và
hệ số lương khác nhau quy định ở từng văn bản khác nhau.
Đơn cử, các cán bộ lãnh đạo của Nhà nước được xếp được hưởng 2 bậc lương với hệ số quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 như sau:
STT
Chức danh
Bậc 1
Bậc 2
1
Phó chủ tịch nước
11,10
11,70
2
Phó chủ tịch Quốc hội
10,40
11,00
3
Phó Thủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thực hiện cải cách tiền lương 2024 bãi bỏ hệ số lương 2 bậc của các chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024 đúng không?
17:38 | 18/11/2023
