Em có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm tai nạn lao động mong được anh/chị hỗ trợ giải đáp. Cho em hỏi về vấn đề như sau: Con em vừa sinh hết tháng 4 sẽ được 5 tháng, cháu cũng khá cứng cáp và có ông bà chăm nên em đang muốn xin công ty đi làm sớm sau khi sinh vào đầu tháng 5/2022. Nhưng em đang thắc mắc là khi đi làm sớm như vậy liệu có đóng bảo
NLĐ nam đang được nghỉ hưởng chế độ thai sản, trong thời gian này do con (dưới 07 tuổi) đồng thời bị ốm nên NLĐ phải nghỉ việc để chăm con. NLĐ nam này có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không?
Cho tôi hỏi là hàng năm người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không? Không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.T.A từ Đồng Tháp.
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Hiện công ty mình có 1 trường hợp lao động nghỉ việc không hưởng lương và có nguyện vọng đóng bảo hiểm y tế tại công ty để tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế cho đến hết năm. Cho mình hỏi nghỉ việc không lương thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm y tế tại công
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp việc điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội khi công ty thay đổi địa chỉ được pháp luật quy định như thế nào? Có quy định thời gian thực hiện không, nếu trễ hạn có bị phạt?
Tôi đang trong kỳ nghỉ sau sinh và có băn khoăn về vấn đề bảo hiểm nên tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản thì có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có đóng thì sẽ dựa vào mức lương nào? Rất mong được tư vấn
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 8 năm. Vừa qua, tôi đi khám, bác sĩ chẩn đoán tôi bị suy thận mạn. Tôi xin phép công ty nghỉ làm để đi chữa bệnh. Vậy, trong thời gian nghỉ tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội nào không?
người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu. Người lao động được hưởng lương hưu tại tháng đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và
Nghỉ việc để trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Năm nay bé được 04 tuổi và 2 vợ chồng đều đã tham gia bảo hiểm xã hội được 2 năm. Vậy có được hưởng chế độ từ bảo hiểm không và mức hưởng là bao nhiêu?
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở Vùng 2 thì sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tháng bao nhiêu? Mức xử phạt hành chính đối với hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu tháng Vùng 2 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh G. (Cà Mau)
Thân nhân quân đội có thể chọn 1 trong 2 loại bảo hiểm y tế để tham gia hay không? Hay phải ưu tiên đóng bảo hiểm y tế của doanh nghiệp? Tôi là vợ có chồng là quân nhân, sắp tới nếu tôi đi làm ở các công ty, doanh nghiệp thì tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng nào?
Viên chức quốc phòng có được bảo lưu đóng bảo hiểm xã hội không? Viên chức quốc phòng muốn bảo lưu đóng bảo hiểm xã hội cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Thời điểm hưởng lương hưu của viên chức quốc phòng đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? - Câu hỏi của Minh Quân (Nghệ An)
Người lao động là người nước ngoài có tham gia bảo hiểm xã hội khi ốm đau nằm viện có được hưởng chế độ ốm đau không? Công ty tôi có nhân viên là người nước ngoài, bị ốm phải nghỉ việc, có nằm viện và có tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy, cho tôi hỏi người này có được hưởng chế độ ốm đau như người Việt Nam không?
Bé nhà em sinh ngày 19/10/2021 bé bị bại não bẩm sinh không có khả năng vận động. Như vậy, bé nhà em thì khi nào được hưởng chế độ trợ cấp xã hội của nhà nước hay không? Và mức hưởng bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi là giáo viên, tôi sắp sinh em bé nên muốn hỏi thử xem nếu tôi nghỉ thai sản thì có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi gì không? Nếu có thì được hưởng mức bao nhiêu trong quá trình nghỉ dạy? Mong được ban tư vấn phản hồi. Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đi làm sớm một tháng thai sản có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không?
11:32 | 07/05/2022
.png)
.jpg)
.png)
