Cách tính lương hưu từ 01/7/2024 khi bỏ lương cơ sở?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15, việc cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ được thực hiện từ 01/7/2024 đồng thời với việc tăng lương hưu.
Theo đó, nội dung cải cách tiền lương tại theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập đến lương cơ
/7/2024? (Hình từ internet)
Lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thế nào?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đưa ra lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
- Đối với khu vực công:
+ Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
Sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng sau năm 2026?
Tại khoản 5.2 Điều 5 Kết luận 83-KL/TW, Bộ Chính trị đề cập nội dung:
Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, từ 01/7/2024 bãi bỏ hệ số lương cơ sở, bảng lương mới đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo được xây dựng như sau:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ
Bảng lương quân đội từ 01/01/2024 đến 30/6/2024?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15 đề cập sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, trước thời điểm này (từ ngày 01/01/2024 đến hết
hành chế độ tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp (sau đây gọi là Nghị quyết số 27-NQ/TW), đơn vị chi trả tiền lương theo lương ngạch, bậc
tiền lương từ ngày 01/07/2024 là việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức. Theo đó, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu ra việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương được thực hiện như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu
Cho hỏi: Cán bộ, công chức, viên chức sẽ hưởng lương theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27? Thắc mắc của chị N.H ở Gia Lai.
sẽ không còn được tính dựa trên lương cơ sở và hệ số lương mà thay vào đó sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 cũng đề cập đến việc sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền
Tiền thưởng cán bộ, công chức, viên chức không bao gồm phụ cấp theo chế độ tiền lương mới có đúng không?
Căn cứ theo nội dung cải cách được đề ra tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương
nguyên tắc thế nào?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Căn cứ tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương
Cho tôi hỏi có phải chính thức Bảng lương theo vị trí việc làm 2024 theo Nghị quyết 27 sẽ không còn áp dụng lương cơ sở? - Câu hỏi của anh B.T (Bình Dương).