Phòng vắt trữ sữa mẹ là gì? Số lượng phòng vắt trữ sữa theo số lượng lao động nữ tại nơi làm việc là bao nhiêu? Người sử dụng lao động không lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại nơi làm việc bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau việc không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sử dụng quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh L.P.Q đến từ Hải Phòng.
Thủ tục xóa đăng ký thường trú được quy định như thế nào? Khi người dân rời khỏi địa phương làm ăn xa nhà đến 5-8 năm không trở về địa phương trước đây đăng ký thường trú thì chính quyền địa phương có được xóa đăng ký thường trú của họ không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đang muốn góp vốn vào công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Tài sản mà tôi định góp vốn là quyền sử dụng đất, tuy nhiên đất này tôi đang cho thuê và hợp đồng cho thuê vẫn còn thời hạn. Cho tôi hỏi tôi muốn góp vào công ty nhưng vẫn muốn tiếp tục hợp đồng cho thuê này thì nên làm thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Bình Dương.
định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động không được có các hành vi sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV;
b) Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc mà họ đang đảm nhiệm vì lý do người lao động nhiễm HIV;
c) Từ
Thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Về việc đóng bảo hiểm xã hội cho thuyền viên đi tàu của nhà nước là bao nhiêu phần trăm? - Câu hỏi của anh T. (Hà Giang).
hoặc không đúng đối tượng hoặc không đủ điều kiện; bên thuê có những hành vi làm ảnh hưởng đến nhà ở, quyền và lợi ích hợp pháp của bên cho thuê.
Khi đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà ở thì bên cho thuê phải thông báo bằng văn bản hoặc bằng hình thức khác theo thỏa thuận trong hợp đồng cho bên thuê biết trước ít nhất 30 ngày, trừ trường
động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, theo quy định thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, cắt giảm nhân sự trong những trường hợp nêu trên.
Không thông báo cho người lao động về việc cắt giảm nhân sự bị phạt thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm
Bên chị có chị nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng 01/2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp, chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu vậy có được không? Khi hưởng trợ cấp thất
Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ nhà cưỡng hôn người giúp việc thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đến 75 triệu đồng đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Nghĩa vụ dân sự là gì? Có bao nhiêu căn cứ làm phát sinh nghĩa vụ dân sự? Giao dịch dân sự vô hiệu có làm phát sinh nghĩa vụ dân sự không? Thời hiệu miễn trừ nghĩa vụ dân sự bị gián đoạn trong trường hợp nào?
Hướng dẫn xử lý tài sản, tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập trong trường hợp tổ chức lại hoặc giải thể như thế nào theo Thông tư mới? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Bình Định.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng như sau: Hợp đồng theo thời gian về mua sắm theo Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương là gì? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Bình Dương.
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chỉ có quyết định sa thải của doanh nghiệp không? Tôi vi phạm kỷ luật của công ty nên bị sa thải và chỉ có quyết định sa thải chứ không có quyết định chấm dứt hợp đồng thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì và nộp như thế nào?
A và B là vợ chồng, B là chồng ngoại tình trong lúc vợ mình là A đang mang thai 2 tháng. Cho tôi hỏi hiện tại B muốn ly hôn A thì được không? Biết hiện tại A đang mang thai ở tháng thứ 08. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
việc
Điều 27. Chế độ tập sự
Điều 28. Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc
Điều 29. Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
Điều 30. Giải quyết tranh chấp về hợp đồng làm việc
Mục 3. BỔ NHIỆM, THAY ĐỔI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, THAY ĐỔI VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VIÊN CHỨC
Điều 31. Bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp