tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời
kín nước;
+ Tàu thuyền chở hàng rời, ngũ cốc hoặc hàng siêu trường, siêu trọng, hàng nguy hiểm, hàng xếp trên boong mà chưa có đủ biện pháp phòng hộ cần thiết, phù hợp với nguyên tắc vận chuyển những loại hàng đó;
+ Tàu thuyền chưa được sửa chữa, bổ sung các điều kiện về an toàn hàng hải, an ninh hàng hải, phòng ngừa ô nhiễm môi trường theo yêu cầu
động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
Căn cứ vào Điều 11 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định như sau:
Đối tượng và thời gian khám định kỳ cho người lao
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ dưỡng sức sau ốm đau. Tôi được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau ốm đau 05 này, từ ngày 30/12 đến ngày hết ngày 03/01 năm sau. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ dưỡng sức của tôi được tính cho năm trước hay năm sau? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm sau 12 tháng làm việc người lao động có được nghỉ phép năm không? Tôi thắc mắc trong hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm. Vậy tôi có được nghỉ phép năm như những công ty cũ tôi từng làm trước đây không? Cách tính ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc
động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng
Cơ sở y tế có được bố trí người lao động là nữ đang mang thai làm việc tiếp xúc với tia X không? Lao động nữ đang mang thai bị điều động làm công việc liên quan đến tia X có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của chị My (Đà Nẵng).
Chị ơi cho em hỏi: Sau khi tốt nghiệp ngành kiểm tra an ninh hàng không trình độ trung cấp thì người học phải có kỹ năng ngoại ngữ như thế nào? Học xong ngành này có thể làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Tài đến từ Hải Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Mức trợ cấp một lần cho dân quân thường trực trong trường hợp có tháng lẻ được tính như thế nào theo quy định? Thời hạn thực hiện nghĩa vụ dân quân thường trực là bao nhiêu năm theo quy định của pháp luật?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc công nhận liệt sĩ như sau: Điều kiện, tiêu chuẩn công nhận liệt sĩ được quy định cụ thể như thế nào? Hồ sơ, thủ tục công nhận liệt sĩ được quy định ra sao? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi người có hành vi tàng trữ chất độc phạm tội tàng trữ trái phép chất độc thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Người phạm tội tàng trữ trái phép chất độc lần đầu và tự nguyện sửa chữa có được xem là tình tiết giảm nhẹ không? Câu hỏi của chị Hạnh đến từ Nha Trang.
bồi dưỡng bằng hiện vật thấp hơn mức theo quy định cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại quy định tại khoản 8 Điều này.
Như vậy, mức xử phạt đối với hành vi trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động áp dụng đối với cá nhân, nếu doanh nghiệp có hành vi trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện