Anh muốn hỏi thì hiện nay công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình vẫn còn nhiều hạn chế, vậy đó là những hạn chế gì vậy? Mục tiêu trong công tác dân số hướng tới năm 2030 là gì? Đầu tư cho công tác dân số là đầu tư cho phát triển phải không? Câu hỏi của anh Quang Chung (Nghệ An).
gửi Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bao gồm các thông tin sau:
- Tên, địa chỉ của cơ sở;
- Số quyết định thành lập đối với cơ sở của Nhà nước hoặc số giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh đối với cơ sở tư nhân; số giấy phép hoạt động đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
- Phạm vi hoạt động cai nghiện, tư vấn cai nghiện thuốc lá của cơ sở
Tôi đang tìm hiểu về phẫu thuật lấy thể thủy tinh sa vào dịch kính, cho tôi hỏi, phẫu thuật bằng kỹ thuật cắt dịch kính lấy thể thủy tinh có nhân cứng như thế nào? Rách võng mạc trong phẫu thuật lấy thể thủy tinh sa vào dịch kính nguyên nhân do đâu và được xử trí như thế nào? Thắc mắc của chị Hồng Duyên tại Tp. Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ có thể đưa người lao động ở Việt Nam sang nước ngoài làm việc thông qua hình thức đấu thầu các dự án tại nước ngoài hay không? Trường hợp đã trúng thầu thì doanh nghiệp còn cần đáp ứng các điều kiện nào khác để đưa người lao động đi không? Câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM
vợ hoặc cha chồng, mẹ chồng; cha nuôi, mẹ nuôi; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp bị ốm đau, tai nạn nặng đang điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
c) Thân nhân của người thực hiện nghĩa vụ quân sự quy định tại điểm b khoản này chết nhưng chưa tổ chức tang lễ hoặc tang lễ chưa kết thúc.
d) Nhà ở của người thực
giám định tai nạn lao động;
+ Khám giám định bệnh nghề nghiệp;
+ Khám giám định chế độ hưu trí;
+ Khám giám định chế độ tử tuất;
+ Khám giám định hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
+ Khám giám định hưởng chế độ thai sản;
- "Nội dung giám định": Ghi rõ chế độ đang hưởng và tỷ lệ tổn thương cơ thể của lần khám giám định gần nhất (nếu có).
Đối với
Những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Người lao động có hành vi quấy rối tình dục sẽ bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của bạn Hùng (Biên Hòa)
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Trong thẻ bảo hiểm y tế có ghi thông tin về thời hạn sử dụng của bảo hiểm y tế hay không? Ban tư vấn cho tôi hỏi rằng thời hạn sử dụng của bảo hiểm y tế của đối tượng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của bạn Vy đến từ Củ Chi.
Đơn vị sự nghiệp có tự ban hành danh mục mua sắm tập trung để thực hiện việc mua sắm theo phương thức tập trung được hay không? Đơn vị sự nghiệp công lập có phải thực hiện mua sắm tập trung không? Xin cám ơn.
Cho tôi hỏi: Mẫu Báo cáo thành tích của tập thể nội bộ đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch là mẫu nào? Câu hỏi từ anh T.L - TPHCM.
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải?
Vợ chồng tôi chưa có con và đang muốn nhận nuôi một bé. Vì là lần đầu nhận nuôi con nuôi nên chúng tôi vẫn chưa hiểu rõ về vấn đề này. Nên tôi muốn biết, phải đáp ứng điều kiện gì thì mới được nhận con nuôi? Trình tự nhận nuôi con nuôi ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị người quản lý của mình quấy rối tình dục. Tôi muốn hỏi là hành vi quấy rối tình dục của ông ta có bị pháp luật cấm không? Ông ta sẽ bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý với hình thức nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bệnh sùi mào gà là gì? Virus gây bệnh sùi mào gà là gì? Triệu chứng lâm sàng như thế nào theo Quyết định 4568/QĐ-BYT 2013? Có mấy cách điều trị bằng thủ thuật đối với bệnh sùi mào gà theo quy định hiện nay?
Điểm chuẩn Đại học Kiến trúc Hà Nội năm 2023 theo phương thức xét điểm thi tốt nghiệp THPT? Ngành nào lấy điểm chuẩn cao nhất? Thắc mắc của bạn P.H ở Nghệ An.
Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm quy định pháp luật về lao động?