Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Công ty đăng ký gồm 03 thành viên (2 thành viên là cá nhân, 1 thành viên là pháp nhân). Hiện tại bên công ty pháp nhân đang có vấn đề về tài chính, không thể thực hiện góp đủ vốn đã cam kết. Giờ tôi có thể thay đổi thành viên pháp nhân này thành cá nhân khác để thực hiện việc góp vốn thành lập
Xin chào, tôi là Minh Anh. Tôi muốn hỏi về việc tặng cho phần vốn góp trong công ty trách nhiệm hữu hạn? Cụ thể, người yêu tôi đang là thành viên trong một công ty lớn tại Gia Lai, công ty hoạt động theo loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, anh ấy muốn tặng cho tôi một phần vốn góp của mình trong công ty. Vậy trong trường
Cho hỏi công ty bị xử phạt như thế nào khi sa thải nhân viên trái pháp luật? Sa thải nhân viên như thế nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị Linh đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi người đại diện của Công ty mẹ Tập đoàn dầu khí Việt Nam tại công ty cổ phần được góp vốn phải đảm bảo những tiêu chuẩn nào? Việc cử người đại diện của Công ty mẹ phải được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Mạnh từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi có công ty liên kết sau khi mua cổ phiếu quỹ thì có phải sẽ trở thành công ty con của nhà đầu tư hay không? Trong trường hợp đó thì việc loại bỏ khoản đầu tư của công ty mẹ vào công ty con được thực hiện theo nguyên tắc và phương pháp nào? Câu hỏi của anh Long từ Hà Nội
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công ty hợp danh tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông của công ty cổ phần được tổ chức vào thời gian nào? Theo tôi được biết, ngoài cuộc họp thường niên, công ty cổ phần còn có thể tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông bất thường. Vậy lý do để tổ chức bao gồm những gì?
Có quy định nào quy định thời hạn gửi tài liệu họp Đại hội cổ đông thường niên không? Tài liệu cuộc họp
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Tôi hiện đang thử việc trong công ty may mặc, tôi muốn hỏi khi đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Sắp tới nếu công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và nếu tôi đã ký hợp đồng lao động trước đó rồi thì có cần ký lại hợp đồng lao động nữa không?
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Phó giám đốc có quyền giao kết hợp đồng với người lao động hay không? Những người nào có thể tiến hành giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động? Chào anh chị, tôi đang làm trợ lý giám đốc cho một công ty cổ phần, vừa rồi sếp tôi có việc phải đi công tác ở nước ngoài và dự tính để phó giám đốc giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Công ty tôi tổng cộng có sáu nhân viên thì mình có cần phải trích và nộp tiền công đoàn hay không? Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn xác định như thế nào? Phương thức đóng kinh phí công đoàn và nguồn đóng kinh phí công đoàn ra sao?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau cổ đông có bắt buộc phải sử dụng mẫu giấy ủy quyền do công ty cổ phần chuẩn bị để ủy quyền cho cá nhân khác dự họp Đại hội đồng cổ đông không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi công tôi dự định tổ chức chào mua công khai cổ phiếu thì có cần sự bảo lãnh từ tổ chức tín dụng không? Giá của cổ phiếu chào mua công khai được xác định như thế nào? Tùy vào tiềm năng của từng thành viên cổ đông mà công ty đại chúng của tôi có thể cung cấp thêm những thông tin có lợi cho cổ đông trong quá trình chào bán hay không? Câu
Cho hỏi: Tổ chức tín dụng là công ty cổ phần phải công bố địa chỉ trụ sở chính ở đâu trước ngày dự kiến khai trương hoạt động? Tổ chức tín dụng là công ty cổ phần được cấp Giấy phép chỉ được tiến hành hoạt động khi nào? - câu hỏi của anh Phúc (Cần Thơ)
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau báo cáo hoạt động của các tiểu ban khác thuộc Hội đồng quản trị của công ty đại chúng có cần phải có sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông hay không? Câu hỏi của anh U.Q.M đến từ TP.HCM.
Trường hợp công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ có thuộc công ty cho thuê lại lao động và cần giấy phép cho thuê lại lao động không? Ví dụ hợp đồng dịch vụ bảo vệ của mình: công ty A cần 4 đến 5 chốt bảo vệ tại các vị trí B và C trọn gói dịch vụ 20 triệu/ tháng, công ty mình sẽ tự động bố trí người để làm công việc đó. Vậy thì công ty mình có thuộc