Cho tôi hỏi sau khi được cấp giấy phép hoạt động, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng những thông tin gì? Câu hỏi của anh Đ.T.L từ Đồng Tháp.
Kinh doanh bưu chính cần phải có điều kiện gì? Cho tôi hỏi để có thể kinh doanh bưu chính thì cần phải có giấy phép có đúng không? Vậy điều kiện để cấp giấy phép bưu chính này là gì? Có trường hợp nào không cần giấy phép vẫn có thể cung ứng dịch vụ bưu chính được không?
Doanh nghiệp tôi hiện đang muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động nên đang tham khảo một số điều kiện. Đối với số lượng kiểm định viên, doanh nghiệp tôi phải có tối thiểu mấy người? Thành phần hồ sơ và trình tự thủ tục đề nghị cấp giấy chứng nhận để thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế
16
26
17
27
18
28
19
29
20
* Ghi chú: số in đậm là ngày dương lịch, số phía dưới là ngày âm lịch.
Năm 2024 có 30 Tết hay không? Ngày cuối năm 2023 là ngày bao nhiêu? Ngày cuối cùng của năm 2023 rơi vào ngày mấy dương lịch? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024 của người lao động?
Căn cứ Thông
Cho tôi hỏi mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp như thế nào? Có được yêu cầu ứng viên tham gia công tổ chức đại diện người lao động trong quá trình tuyển dụng nhân sự? Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp phải có các nội dung gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động là chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần đáp ứng điều kiện ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo để được cấp Giấy phép lao động hay không? Câu hỏi của anh K.L đến từ Cao Bằng.
Cho tôi hỏi hiện nay tại trung tâm dịch vụ việc làm có các hoạt động tư vấn gì? Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm của trung tâm cho người lao động có tính phí hay không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động có bắt buộc phải là người quản lý doanh nghiệp không? Trường hợp người đại diện theo pháp luật đã từng là người đại diện của doanh nghiệp sử dụng giấy phép giả thì có được cấp Giấy phép hoạt động không? Câu hỏi của anh TQH từ Vũng Tàu.
Cho hỏi, mục tiêu tổng quát về nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới là gì? Việc đẩy mạnh hợp tác quốc tế về an toàn vệ sinh lao động để nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị P đến từ Hà Nam.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi gian dối trong hồ sơ ứng tuyển của người lao động có phải là căn cứ để doanh nghiệp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Chị muốn hỏi buộc thực hiện hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị kinh doanh đá hoa cương, 23/5/2022 có ký kết hợp đồng mua 20 tấm đá kim sa với công ty N. Tuy nhiên công ty N không thực hiện đúng như hợp đồng đã ký kết giao thiếu 5 tấm kim sa và vài tấm không đảm bảo chất lượng. Chị có liên hệ công ty nhưng chưa thấy trả lời.
Tôi có ký hợp đồng quảng cáo thương mại với bên thuê quảng cáo, bên tôi là bên cung ứng dịch vụ quảng cáo và 01 bên nữa là bên phát hành quảng cáo. Bên tôi và bên phát hành quảng cáo chỉ thực hiện theo đúng thông tin mà bên thuê quảng cáo cung cấp. Cho tôi hỏi, phát hiện thông tin quảng cáo đã phát hành là không đúng sự thật thì ai chịu trách
Cho tôi hỏi tại cơ sở trồng trọt của tôi muốn hướng tới tiêu chuẩn VietGap thì có phải cho người lao động tham gia tập huấn hay không? Về cơ sở vật chất tại nơi trồng trọt cần phải đáp ứng yêu cầu thế nào? - Anh Hưng đến từ Lâm Đồng.
Bên chị có người lao động nước ngoài và theo quy định họ được nghỉ ngày Quốc khánh của nước họ. Ngày Quốc khánh này trùng với ngày nghỉ của công ty theo lịch làm việc cả năm đã phát cho người lao động. Vậy người lao động nước ngoài có được nghỉ bù sang ngày làm việc kế tiếp không? Bên chị cũng có tầm 10 người lao động nước ngoài nên chị chưa biết
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Trong hồ sơ cấp giấy phép lao động, công ty tôi có cung cấp giấy khám sức khỏe tại bệnh viện cho phép khám người nước ngoài, trong đó có ghi nhận tại kết luận là sức khỏe loại 2 nhưng vẫn nhận được phản hồi của cơ quan lao động yêu cầu cung cấp lại giấy khám sức khỏe theo đúng quy định? Vậy công ty tôi phải làm gì trong trường hợp này? Câu hỏi của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi được cấp giấy phép hoạt động, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải thông báo công khai những thông tin gì?
15:56 | 28/12/2023
