, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
2.1. Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu
quân nhân tại ngũ, thân nhân của người làm công tác cơ yếu và người làm công tác khác trong Ban Cơ yếu Chính phủ, thân nhân của công nhân, viên chức quốc phòng được quy định tại khoản 1 Điều 1; khoản 13, khoản 15 Điều 3; khoản 3 Điều 4 và khoản 1, khoản 3 Điều 6 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết và
Cách tính lương hưu năm 2023 với người lao động tham gia BHXH bắt buộc?
Mức hưởng lương hưu hàng tháng
Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức lương hưu hàng tháng của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc năm 2023 được tính như sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền
người lao động đóng BHXH bắt buộc được quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được quy định như sau:
- Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến trước ngày 01 tháng
Năm 2024, cách tính lương hưu hàng tháng đối với người lao động đóng BHXH bắt buộc như thế nào?
Cách tính lương hưu đối với người lao động đóng BHXH bắt buộc 2024 được quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
hướng dẫn Luật Nhà ở do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành.
- Thông tư 02/2016/TT-BXD Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành.
- Nghị định 99/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nhà ở.
- Nghị định 100/2015/NĐ-CP về phát triển và quản lý nhà ở xã hội.
- Công văn 1436/BXD-QLN năm 2015 thực hiện Luật Nhà ở 2014 và Luật Kinh doanh bất
lương cơ sở.
Công thức tính mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là lao động nữ?
Theo quy định Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP về mức hưởng lương hưu hằng tháng như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
Mức lương hưu hằng tháng tại Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Mức lương hưu hằng tháng
định 19/2021/QĐ-UBND, theo đó quy định:
- Tùy theo tính chất công trình, quy mô mỗi loại công trình hồ sơ đề nghị cấp GPXD theo quy định tại Điều 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 50, 51 và Điều 52 của Nghị định số 15/2021/NĐ-CP ngày 03/3/2021 của Chính phủ.
- Chủ đầu tư phải có một trong các loại giấy tờ theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 53/2017/NĐ-CP
Giải quyết tranh chấp đối với thửa đất không có giấy tờ tại Ủy ban nhân dân xã mà một bên không chịu hợp tác thì giải quyết như thế nào?
Căn cứ Điều 88 Nghị định 43/2014/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 27, 28 Điều 1 Nghị định 148/2020/NĐ-CP và khoản 57 Điều 2 Nghị định 01/2017/NĐ-CP quy định về thủ tục hòa giải tranh chấp đất đai như sau
gia đình cùng tham gia trong năm tài chính.
Như vậy, trong trường hợp này bạn làm lao động tự do, bạn có thể tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện - hộ gia đình. Hiện nay mức lương cơ sở theo quy định của Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/07/2023) là 1.800.000 đồng.
Do đó, mức đóng cụ thể như sau:
- Người thứ nhất sẽ phải đóng với mức 4,5
Nghỉ hưu từ ngày 01/7/2023 thì có được cộng lương hưu theo Nghị định 42 không hay phải chờ đợt tăng tiếp theo?
Ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo đó, thực hiện điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 12,5% đến 20,8% cho một số đối tượng đang hưởng lương
Nghỉ hưu trong năm 2023 thì tỷ lệ hưởng lương hưu ra sao? Đóng BHXH nhiều hơn 20 năm thì tỷ lệ ra sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP về tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
Mức lương hưu hằng tháng tại Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã
Việc trả kết quả cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất sau khi thực hiện tách thửa đất được thực hiện như thế nào?
Theo khoản 5 Điều 60 Nghị định 43/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 19 Điều 1 Nghị định 148/2020/NĐ-CP quy định việc trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính được thực hiện như sau:
- Kết quả giải quyết thủ tục hành chính phải trả
thai sản thực hiện theo quy định tại Điều 101, Điều 102, Điều 103 của Luật Bảo hiểm xã hội và Điều 5 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc
,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
Theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế
)
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/07/2023) quy định: Mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Theo đó, số tiền trợ cấp được hưởng sẽ là 3.600.000 đồng (2 lần mức lương cơ sở) cho mỗi con.
Trước đây, mức trợ cấp căn cứ theo quy định về tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 01/07/2023) thì mức
năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà ở 2014,
b) Nghị định số 30/2019/NĐ-CP ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 99/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà ở;
c) Nghị định số 30/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng 3 năm 2021
hưu 2024 sẽ được tăng cùng lúc với việc thực hiện chính sách cải cách tiền lương (trong trường hợp cải cách tiền lương làm tăng lương).
Nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị trừ 2% mức lương hưu mỗi năm?
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư
lương hưu mỗi năm?
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì
khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP) nên mức đóng bảo hiểm y tế của Chủ tịch Hội người cao tuổi xã là 81.000 đồng/tháng. Trong đó, UBND cấp xã sẽ đóng 54.000 đồng/tháng và Chủ tịch Hội người cao tuổi xã đóng 27.000 đồng/tháng.
Trước đây, theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 01/07/2023) thì mức lương cơ sở là 1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải đóng 06 tháng bảo hiểm xã hội trước khi mang thai để hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ khi nhận chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào?
17:00 | 19/06/2022
.png)
