Thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì cần đáp ứng các điều kiện gì?
Căn cứ vào Điều 15 Nghị định 112/2021/NĐ-CP thì khi thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì cần đáp ứng được các điều kiện sau:
Doanh nghiệp dịch vụ phải duy trì các điều kiện quy định tại Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
Muốn thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Đài Loan cần đáp ứng các điều kiện gì?
Căn cứ vào Điều 12 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện đối hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động sang Đài Loan (Trung Quốc) như sau:
Điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)
Doanh nghiệp dịch vụ
Dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài cần phải đáp ứng những điều kiện nào?
Căn cứ vào Điều 20 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài như sau:
Doanh nghiệp dịch vụ phải duy trì các điều kiện quy định tại Điều 10 Luật
Cơ quan nào có thẩm quyền hạn chế hoặc tạm dừng các hoạt động qua lại biên giới tại cửa khẩu biên giới?
Căn cứ tại Điều 17 Nghị định 112/2014/NĐ-CP quy định như sau:
Trường hợp vì lý do quốc phòng, an ninh, thiên tai, phòng chống dịch bệnh, lý do đặc biệt khác hoặc theo đề nghị của nước láng giềng, quyền quyết định hạn chế hoặc tạm dừng các
Cơ sở thực hiện xã hội hóa được quyền tự quyết định mức thu cho quá trình hoạt động của cơ sở mình hay không?
Căn cứ các điểm 1, 2 và điểm 3 khoản X Thông tư 135/2008/NĐ-CP có quy định về nguồn thu của cơ sở thực hiện xã hội hóa cụ thể như sau:
"X. Nguồn thu của cơ sở thực hiện xã hội hóa quy định tại Điều 14 Nghị định số 69/2008/NĐ-CP, được
Người thực hiện tư vấn pháp luật là những ai?
Theo quy định tại Điều 18 Nghị định 77/2008/NĐ-CP về người thực hiện tư vấn pháp luật bao gồm:
- Tư vấn viên pháp luật;
- Luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động cho Trung tâm tư vấn pháp luật;
- Cộng tác viên tư vấn pháp luật.
Cử nhân Luật có được làm Tư vấn viên
làm lại sau lịch nghỉ Tết Tây 2024 vào ngày Thứ 3 (02/01/2024).
Lịch cụ thể sẽ do người sử dụng lao động quyết định và thông báo đến người lao động.
Tết Tây 2024 có bắn pháo hoa không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính là gì?
Theo khoản 6 Điều 3 Nghị định 20/2008/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 1 Điều 2 Nghị định 92/2017/NĐ-CP) quy định như sau:
6. Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị là hệ thống thông tin điện tử có chức năng hỗ trợ việc tiếp nhận, xử lý và công
Được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động kiểm định chất lượng sản phẩm hàng hóa trong quá trình sử dụng khi đáp ứng điều kiện gì về nhân lực?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 107/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm định chất lượng sản phẩm, hàng hóa trong quá trình sử dụng
1. Là tổ chức được thành lập theo quy định của pháp
dung, yêu cầu quy định tại Điều 5, Điều 7 Nghị định số 20/2008/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ về tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính (đã được sửa đổi, bổ sung), trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được phản ánh, kiến nghị, các bộ, ngành, địa phương gửi thông báo trên Hệ thống
tham khảo
8 tháng 5 là ngày gì? 8 tháng 5 năm 2024 vào thứ mấy? Biểu tượng chữ thập đỏ được quy định như thế nào? (Hình từ internet)
Biểu tượng chữ thập đỏ được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Luật Hoạt động chữ thập đỏ 2008 quy định biểu tượng chữ thập đỏ như sau:
- Biểu tượng chữ thập đỏ là hình chữ thập màu đỏ, trên nền
Tổ chức có được gửi văn bản phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính qua mạng máy tính điện tử hay không?
Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 20/2008/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 92/2017/NĐ-CP) quy định yêu cầu đối với phản ánh, kiến nghị bằng văn bản như sau:
Yêu cầu đối với phản ánh, kiến nghị
1. Yêu cầu đối với phản ánh
trúng thầu đã công bố. Trường hợp giá cao hơn phải giải trình, thuyết minh cụ thể;
b) Đối với những trang thiết bị y tế chưa có giá trúng thầu được đăng tải, khi lập và xác định giá gói thầu trong kế hoạch lựa chọn nhà thầu cần căn cứ theo các tài liệu hướng dẫn của Luật đấu thầu số 43/2013/QH13, Nghị định số 63/2014/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn đấu
Có bao nhiêu hình thức kỷ luật dành cho viên chức?
Căn cứ Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với viên chức như sau:
- Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Buộc thôi việc.
- Áp dụng đối với viên chức quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Cách chức.
+ Buộc thôi
Nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ được quy định ra sao?
Căn cứ, Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các nguyên tắc xử lý cán bộ như sau:
- Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.
- Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán
Các hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ như sau:
“2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.”
Như vậy bạn
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ như sau:
- Áp dụng đối với cán bộ
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Cách chức.
+ Bãi nhiệm.
Trên đây là 04 hình thức kỷ luật được áp dụng khi cán bộ có hành vi vi phạm.
Cán bộ vi phạm pháp luật về
Các hình thức kỷ luật nào được áp dụng đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
Căn cứ, khoản 2 Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý như sau:
- Áp dụng đối với viên chức quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Cách chức.
+ Buộc thôi việc.
Như vậy bạn thấy rằng
Các hành vi bị xử lý kỷ luật bao gồm hành vi nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hành vi bị xử lý kỷ luật như sau:
- Công chức có hành vi vi phạm các quy định về nghĩa vụ của công chức; những việc công chức không được làm; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; vi phạm đạo đức, lối sống hoặc vi phạm pháp luật
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ như sau:
“1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Trước khi đưa người lao động đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản thì doanh nghiệp cần phải làm thủ tục gì?
10:08 | 22/11/2022
