Đầu tháng 8, là ngày 02/08/2022 thì bên công ty chị mới nâng lương Cơ bản cho toàn thể nhân viên trong Công ty. Nhưng mà áp dụng từ ngày 01/07/2022. Trong khi đó tháng 7 thì bên Chị đã nâng lương theo quy định của nhà nước rồi, đã cao hơn mức tối thiểu vùng rồi. Đóng Bảo hiểm đã xong hết. Xong đầu tháng 08/2022 Sếp nói nâng như vậy mà lại nâng từ
Nghề nghiệp là gì? Giáo dục nghề nghiệp trong hệ thống giáo dục quốc dân đào tạo trình độ nào? Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao? Người lao động tìm kiếm việc làm theo trình độ nghề nghiệp thông qua hình thức nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hiệp hội Vận tải ôtô Việt Nam. Cho tôi hỏi Hiệp hội Vận tải ôtô Việt Nam chịu sự quản lý nhà nước của cơ quan nào? Nguyên tắc hoạt động của Hiệp hội là gì? Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bình Định.
lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp
Tôi có nhu cầu làm việc cùng lúc tại nhiều công ty để kiếm thêm nguồn thu nhập. Tuy nhiên điều tôi băn khoăn ở đây là người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty hay không? Nếu được thì có phải làm thủ tục gì không và việc tham gia bảo hiểm của tôi sẽ thực hiện như thế nào? Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty
Cho tôi hỏi Trung tâm Thông tin có nhiệm vụ gì trong việc xây dựng và quản lý vận hành Cơ sở dữ liệu chuyên ngành mà Bộ Nội vụ được giao quản lý? Trung tâm Thông tin của Bộ Nội vụ có được sử dụng lao động hợp đồng không? Câu hỏi của anh Lâm từ Cà Mau.
Mình cần hỗ trợ trình tự xử lý kỷ luật sa thải. Lao động nghỉ việc hơn 5 ngày từ 11/05 (đến nay là hơn 2 tháng). Công ty đã tạo điều kiện, chỉ cần người lao động đó đến gửi xin thôi việc thì có thể nghỉ việc. Nhưng đến nay công ty hoàn toàn không liên hệ được với người lao động qua điện thoại, gửi email cá nhân thì không hồi âm, đến nhà thì không
Cho tôi hỏi hiện nay việc xác định và quản lý chi phí dịch vụ công ích về duy trì hệ thống chiếu sáng đô thị sẽ sử dụng quy định nào? Các cơ quan có thẩm quyền thực hiện việc quản lý chi phí dịch vụ công ích đô thị? Câu hỏi của Chị Huệ (Hà Nội).
Tôi muốn biết quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 2 cần đảm bảo những tiêu chuẩn nào về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ? Viên chức giữ chức danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 2 được áp dụng hệ số lương như thế nào? - câu hỏi của anh Nhân (Quận 7)
Cho tôi hỏi trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên có thuộc hệ thống giáo dục quốc dân hay không? Về việc tổ chức trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên sẽ được thực hiện khi nào? Do cơ quan nào có thẩm quyền trực tiếp quản lý?
Xin chào. Cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương thường xuyên dành cho CC, VC, NLĐ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam vào năm 2022? Mong sớm nhận được sự hỗ trợ từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều!
Tôi sinh năm 1973 và làm trong ngành Giáo dục. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 năm 1997 đến tháng 9 năm 2021 được 24 năm (trong đó có 20 năm công tác vùng khó khăn. hưởng hệ số 0,7, còn lại 4 năm vùng thuận lợi) nay vì quản lý thực hiện sai quy định của Nhà nước nên bị buộc thôi việc. Cho tôi hỏi khi buộc thội việc thì chế độ bảo hiểm xã hội
Tôi tên Thảo Nguyên. Tôi nghe nói, theo quy định, người lao động được quyền giữ Sổ bảo hiểm xã hội của mình. Tuy nhiên, tôi làm việc tại một công ty tại quận Tân Bình (TP.HCM) từ năm 2015 đến nay chưa hề thấy quyển Sổ bảo hiểm xã hội của mình như thế nào? Nếu công ty không chịu trả Sổ bảo hiểm xã hội, tôi phải làm sao? Công ty có bị phạt không
quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
Theo đó, nguyên tắc thương lượng tập thể được quy định tại Điều 66 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:
Nguyên tắc thương lượng tập thể
Thương lượng tập thể được tiến hành theo nguyên tắc tự nguyện, hợp tác, thiện chí, bình đẳng, công khai và minh bạch.
Như vậy, căn cứ
hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
Thương lượng tập thể là gì? Các nguyên tắc và nội dung của thương lượng tập thể được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Làm sao để có thể thương lượng tập thể?
Nguyên tắc của thương lượng tập thể như thế nào?
Theo Điều 66 Bộ luật Lao động 2019 thì thương lượng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tháng sau mới ra quyết định nâng lương cho tháng trước có vi phạm gì không? Có bị truy thu bảo hiểm tháng trước hay không?
08:12 | 25/08/2022
.jpg)
