động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được hưởng chế độ thai sản cho tới thời điểm nào? Được nghỉ việc đi khám thai bao nhiêu lần trong giai đoạn mang thai hộ? Điều kiện để được nhận mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là gì? Câu hỏi của anh Tâm (An Giang).
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Em làm tại công ty từ tháng 9/2019 và bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 luôn. Hiện tại em có bầu - tháng 10/2020 dự kiến sinh nhưng đến tháng 8 em hết hợp đồng lao động làm việc với công ty. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm
có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không quy định;
d) Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động;
đ) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: nghỉ ốm đau; nghỉ
Mục đích của việc tham gia bảo hiểm xã hội?
Người lao động khi đi làm, ký kết hợp đồng lao động thì chắc hẳn chẳng còn xa lạ gì với bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội sinh ra để bù đắp được một phần thu nhập của người lao động khi người lao động không may bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi
năng lực hành vi dân sự thì người đại diện theo pháp luật của họ thực hiện việc khiếu nại;
Trường hợp người khiếu nại ốm đau, già yếu, có nhược điểm về thể chất hoặc vì lý do khách quan khác mà không thể tự mình khiếu nại thì được ủy quyền cho cha, mẹ, vợ, chồng, anh, chị, em ruột, con đã thành niên hoặc người khác có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
tiến bộ thì theo đề nghị của trường giáo dưỡng đang quan lý và giáo dục, Tòa án có thể quyết định chấm dứt giáo dục tại trường giáo dưỡng trước thời hạn.
Tòa án có quyết định chấm dứt thời hạn giáo dục tại trường giáo dưỡng với học sinh mới chấp hành được một phần hai thời hạn không? (Hình từ Internet)
Học sinh bị ốm đau, bệnh tật tại trường giáo
Đồng nghiệp em bị sảy thai 11 tuần, sau khi hưởng chế độ thai sản xong có được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai nữa không ạ? Nếu có thì được hưởng quyền lợi như thế nào? Em phụ trách làm bảo hiểm thì cần chuẩn bị những tờ khai biểu mẫu gì vậy ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hồng - Biên Hòa.
Tôi muốn hỏi con trai tôi là sĩ quan quân đội đóng quân xa gia đình tại các đảo có được hưởng phụ cấp khu vực, vậy chế độ nghỉ phép hằng năm được quy định như thế nào? Vì nhiệm vụ không được nghỉ phép hằng năm thì có được tính lương hay không? - Câu hỏi của ông Năm (Bến Tre).
Em có thắc mắc là sinh viên có được xin nhà trường nghỉ học tạm thời nếu mang thai vào học kỳ 1 năm nhất đại học không? Sinh viên nhờ người thi hộ sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? - câu hỏi của chị Hà (Cần Thơ).
Cho anh hỏi, công nhân và viên chức quốc phòng có được nghỉ vào Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam 22 tháng 12 không? Nếu được nghỉ thì có được hưởng nguyên lương không? Câu hỏi của anh H.S (Hà Nội).
Vợ của anh đang mang thai đến tháng thứ 7, tuy nhiên do sức khỏe yếu nên đã nhập viện để bác sĩ tiện theo dõi và kiểm tra. Vậy cho hỏi là vợ anh có thể ủy quyền cho anh nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Ngoài quyết định thôi việc thì hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp còn bao gồm những giấy tờ gì? - câu hỏi của anh Hiếu
Dự án cấp nước sạch nông thôn tập trung ở khu vực phục vụ có dân cư tập trung có nằm trong dự án PPP do nhà đầu tư thực hiện không? Nhóm lợi ích có thể định lượng và quy đổi được thành tiền có nằm trong dự án cấp nước sạch nông thôn nằm trong dự án PPP không?
Có được xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp trung ương đang nghỉ thai sản không? Việc tinh giản biên chế công chức cấp trung ương được thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? - Câu hỏi của anh Quốc Khương đến từ Quảng Bình
:
a) Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nêu trên
tư đối với các khiếu nại, hỏng hóc, mất mát và các chi phí (bao gồm phí và các chi phí pháp lý) có liên quan đến:
a) Tổn hại thân thể, bệnh tật, ốm đau hay chết, của bất cứ người nào xảy ra do nguyên nhân thi công và hoàn thành công trình và sửa chữa các sai sót, trừ khi là kết quả của việc cẩu thả, cố ý làm hoặc vi phạm hợp đồng bởi Chủ đầu tư
Tôi năm nay 23 tuổi, đang nằm trong độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự (NVQS). Mấy tháng trước, xã có gọi tôi lên trạm y tế xã để khám sức khỏe.
Mới đây, tôi lại nhận tiếp thư mời đi khám sức khỏe lần hai tại huyện. Ban đầu tôi nghĩ nếu không đi khám thì tôi sẽ không phải trúng tuyển đi NVQS nên tôi đã không đến khám theo thư mời. Vừa rồi, tôi nghe một
thuộc các đối tượng quy định tại Điều 12 Quy chế hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT nếu đủ điều kiện dự thi được xét đặc cách tốt nghiệp THPT trong trường hợp bị tai nạn, bị ốm hoặc có việc đột xuất đặc biệt trước ngày thi không quá 10 ngày hoặc ngay trong buổi thi đầu tiên, không thể dự thi.
+ Điều kiện: Xếp loại về học lực và hạnh kiểm cả năm ở
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng thủ tục khi giám đốc ( công chức) về nghỉ hưu như thế nào? Có quy định về thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc hay không vậy? Và quan trọng cho tôi hỏi là quyết định về việc nghỉ hưu của công chức được đưa ra trong bao lâu?
Tôi muốn hỏi có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Tôi là nhân viên của công ty A làm việc ở công ty một năm sáu tháng. Mỗi năm người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm đúng không ạ? Vậy công ty tôi phải sắp xếp cho họ mỗi tháng chia đều thành một ngày nghỉ phép năm hay có thể nghỉ nhiều ngày phép năm trong cùng