Những tổ chức nào được quyền ký hợp đồng đưa người Việt Nam đi làm ở nước ngoài? Đi lao động ở nước ngoài có phải ký quỹ không? -Câu hỏi của chú Hào (Đồng Tháp).
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Người sử dụng lao động bao gồm những ai? Nhà nước có chính sách gì về lao động dành cho người sử dụng lao động theo quy định Bộ luật Lao động? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Cho hỏi: Trường hợp nguyên đơn yêu cầu tòa án phong tỏa tài sản là nhà của bị đơn nhưng bị đơn đã ký kết hợp đồng chuyển nhượng nhà ở này cho người thứ 3 và hợp đồng được công chứng nhưng chưa được đăng ký vào sổ địa chính. Vậy, Tòa án có được ra quyết định áp dụng biện pháp phong tỏa tài sản trong trường hợp này hay không? câu hỏi của anh An (Hạ
Công ty TNHH đang trong quá trình đăng ký doanh nghiệp được ký các loại hợp đồng nào theo quy định? Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp phải bao gồm các nội dung chủ yếu nào? câu hỏi của chị V (Trà Vinh).
Người đại diện pháp luật là tổng giám đốc có thể ủy quyền cho người khác làm chủ trì họp xử lý kỷ luật lao động không? Người được ủy quyền bởi người đại diện pháp luật là tổng giám đốc chủ trì họp xử lý kỷ luật lao động theo trình tự thủ tục ra sao?
Tôi muốn biết trường hợp người lao động đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng không tới nhận kết quả thì sao? Có được bảo lưu không hay bị mất số tiền trợ cấp đó luôn? Câu hỏi đến từ anh C.G ở Bình Dương.
Xin cho tôi hỏi người lao động do doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài có được thỏa thuận với doanh nghiệp dịch vụ về tiền ký quỹ hay không? Tôi được doanh nghiệp dịch vụ ký hợp đồng đưa đi làm việc ở Hàn Quốc ngành may mặc thì mức tiền ký quỹ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiếu từ TP.HCM
Cho tôi hỏi điều kiện để doanh nghiệp cho thuê lại lao động là gì? Thời hạn cho thuê lại lao động là bao lâu? Đây là câu hỏi của chị Châu đến từ Bình Phước.
Tôi làm việc cho một công ty bảo vệ, thời hạn hợp đồng là 6 tháng. Trong hợp đồng không ghi phải mất phí gì. Nhưng khi tôi làm được 3 tháng xin nghỉ việc, thì công ty trừ 1 triệu đồng phí tuyển dụng. Như vậy có đúng không?
Thư từ chối ứng viên dành cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải đào tạo người lao động sau khi tuyển dụng lao động hay không?
Tôi có thắc mắc như sau trong hợp đồng thử việc mà tôi vừa ký kết với công ty có nội dung yêu cầu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo cho bên kia biết bằng văn bản trước ngày chính thức muốn chấm dứt hợp đồng thử việc ít nhất 03 ngày làm việc. Thì với quy định như trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị H
Tôi thuê người môi giới để ký hợp đồng xuất khẩu gạo nhưng hợp đồng bị hủy thì có phải thanh toán chi phí phát sinh cho người môi giới? Đồng thời người môi giới có nghĩa vụ như thế nào đối với hoạt động môi giới? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời. Anh M.T (Hà Nội)
Cho tôi hỏi mẫu đánh giá nhân viên doanh nghiệp có thể áp dụng? Kết quả đánh giá không tốt có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên không? Có cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nhân viên làm việc không tốt? Câu hỏi của anh H (Long An).
Cho hỏi những khoản tiền nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có phải bồi thường không? Câu hỏi của anh Nhật đến từ Huế.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cho tôi hỏi: Trường hợp nào giáo viên, giảng viên không được ký hợp đồng thỉnh giảng? Đơn giá giờ thỉnh giảng của giáo viên, giảng viên là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Thái Bình).
Người lao động làm công việc PCCC (thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) bị tai nạn lao động. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 16%. Sau khi bị tai nạn lao động thì NSDLĐ có ý định chuyển sang làm công việc khác nhưng người lao động không đồng ý và mong muốn được làm công việc cũ. Vậy trong trường hợp này người lao động có
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
Người lao động làm thời vụ vào dịp Tết Dương lịch thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm thời vụ được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh T. (Bình Dương).