Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cổ đông

Pháp luật Người lao động không chịu đi làm thì doanh nghiệp (người sử dụng lao động) có được chấm dứt hợp đồng lao động không? 08:49 | 16/06/2022
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Pháp luật Người lao động nghỉ do bị dịch Covid thì đơn vị sử dụng lao động có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? 17:30 | 28/07/2022
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động nước ngoài có cần đóng bảo hiểm y tế hay không? Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế ra sao? 16:07 | 24/06/2022
Người lao động nước ngoài có cần đóng bảo hiểm y tế hay không? Công ty em có sếp là người nước ngoài (người này là thành viên góp vốn của công ty TNHH 2 thành viên), thuộc diện được miễn giấy phép lao động. Hằng tháng công ty e trả lương cho sếp (có làm hợp đồng), thì mức lương này ngoài chịu thuế thu nhập cá nhân có phải bắt buộc tham gia bảo
Pháp luật Công ty sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng thì có bị xử phạt hay không? 11:17 | 28/04/2022
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
Pháp luật Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo trước cho người lao động có bị xử phạt hay không? 10:06 | 23/05/2022
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Pháp luật Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? 19:00 | 23/05/2022
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Pháp luật Người lao động nghỉ thai sản thì có phải đóng đoàn phí công đoàn hay không? Hàng tháng người lao động phải đóng bao nhiêu tiền đoàn phí? 08:42 | 18/06/2022
Người lao động nghỉ thai sản thì có phải đóng kinh phí công đoàn hay không? Em đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân và đã tham gia công đoàn. Cho em hỏi hằng tháng em sẽ phải trích bao nhiêu tiền lương để đóng đoàn phí vậy ạ? Nếu trong thời gian nghỉ thai sản thì em có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không vậy ạ?
Pháp luật Bên thuê lại lao động có thể ký hợp đồng lao động với những người lao động mình đã thuê lại hay không? 16:51 | 26/09/2022
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Pháp luật Hợp đồng lao động đã hết hiệu lực thì có thể ký phụ lục hợp đồng để gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng không? 21:30 | 07/10/2022
Bên anh có một trường hợp sắp hết hợp đồng lao động, anh muốn hỏi là nếu như hợp đồng lao động đã hết hiệu lực thì có thể ký phụ lục hợp đồng để gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng hay không? Tư vấn giúp anh nhé. (Câu hỏi của anh Hoàng Nam ở Cà Mau).
Pháp luật Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường không? 10:55 | 22/08/2022
Cho tôi hỏi trường hợp nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường không? Đây là câu hỏi của bạn Oanh.
Pháp luật Công ty đang hoạt động bình thường có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không thông báo trước không? 18:30 | 17/06/2022
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tai nạn đang điều trị hay không? 17:18 | 01/06/2023
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Pháp luật Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Hợp đồng lao động nào được ký với người lao động cao tuổi? 04:03 | 16/07/2022
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Tôi là Việt kiều mang quốc tịch Úc nhưng vì đã lớn tuổi. Sắp tới dự định về Việt Nam sinh sống và tiếp tục làm việc thì với tuổi 64 vẫn có thể lao động không?
Pháp luật Người lao động ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn? 22:00 | 21/07/2022
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cấm tiếp xúc là gì? Người có hành vi bạo lực gia đình vi phạm quyết định cấm tiếp xúc thì sẽ thực hiện các biện pháp xử phạt như thế nào?
 Pháp luật
Thông tin kiểm soát đặc biệt tổ chức tín dụng được công bố bao gồm những gì? Thẩm quyền công bố thông tin kiểm soát đặc biệt?
Pháp luật
Hóa đơn thanh toán tiền sử dụng dịch vụ viễn thông phải có nội dung gì? Ai có trách nhiệm lập hóa đơn thanh toán?
 Pháp luật
Người khuyết tật có phải là người tiêu dùng dễ bị tổn thương không? Giao dịch với người tiêu dùng dễ bị tổn thương doanh nghiệp có trách nhiệm gì?
 Pháp luật
Người sử dụng không gian mạng có trách nhiệm gì? Bảo vệ trẻ em trên không gian mạng thế nào theo quy định?
 Pháp luật
Chiếm hữu có căn cứ pháp luật là gì? Người phát hiện tài sản bị chìm đắm có được xem là chiếm hữu có căn cứ pháp luật không?
 Pháp luật
Người đủ 15 tuổi mới được đi làm? Tải về danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm?
 Pháp luật
Mẫu báo cáo nhu cầu kinh phí thực hiện về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 đối với UBND tỉnh, thành phố?
 Pháp luật
Mẫu bảng tổng hợp quỹ trợ cấp tăng thêm của cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định mới?
 Pháp luật
Có thể xác định giá trị dòng chảy tối thiểu tương ứng với từng thời kỳ trong năm không? Tần suất rà soát điều chỉnh dòng chảy tối thiểu?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào