thực hiện cải cách tiền lương có đúng không?
Căn cứ theo quan điểm chỉ đạo và mục tiêu của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã xác định lộ trình cải cách tiền lương. Tuy nhiên, 2 năm qua nước ta chịu ảnh hưởng hết sức nặng nề của đại dịch COVID-19. Nhằm chia sẻ với Đảng, Nhà nước nên việc tăng lương được lùi lại, dành nguồn lực này cho công tác phòng
Tiền thưởng cán bộ, công chức, viên chức không bao gồm phụ cấp theo chế độ tiền lương mới có đúng không?
Căn cứ theo nội dung cải cách được đề ra tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương
lương từ ngày 01.07.2024 là việc bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức.
Cụ thể tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nội dung như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng
đối tượng được điều chỉnh trong văn bản đó thì sẽ không được tăng lương hưu.
(2) Trường hợp 02: Không được tăng lương khi cải cách tiền lương
Đối chiếu Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, việc cải cách tiền lương sẽ thực hiện trên tinh thần là không làm giảm lương. Khi cải cách tiền lương 2024 làm tăng lương của các đối tượng tham gia BHXH thì mức
ngân sách nhà nước, phương án phân bổ ngân sách trung ương năm 2024.
Theo đó, dự kiến đảm bảo đủ thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024.
>> > Có tiếp tục tăng lương hưu 20,8% khi cải cách?
Ngoài ra, Chính phủ cũng bố trí nguồn thực hiện cải cách tiền lương theo kết luận của Trung ương; dành nguồn
Đối tượng nào không được áp dụng bảng lương công chức viên chức khi cải cách tiền lương?
Thực hiện chương trình Kỳ họp thứ 6, sáng 10/11, tại Nhà Quốc hội, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo đó, chính thức thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01
từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, từ ngày 01/7/2024 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 bao gồm:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Bảng
cách tiền lương công chức theo Nghị quyết 27-NQ/TW. Do đó, tiền lương của cán bộ, công chức sẽ tiếp tục được tính dựa trên mức lương cơ sở nhân với hệ số lương.
Căn cứ Mục I Bảng lương chức danh lãnh đạo ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 thì Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam có hệ số lương là 13,00.
Căn cứ khoản 2 Điều
2 Đối tượng được tăng lương hưu từ 01/7/2024?
Sáng 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Nghị quyết có nêu từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu
lương 05 tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP bị bãi bỏ bởi điểm b khoản 5 Điều 19 Nghị định 92/2009/NĐ-CP.
Theo đó, từ ngày 01/7/2024, việc cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, từ ngày 01/7/2024, 06 bảng lương tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP được thay thế bởi 05 bảng lương theo Nghị quyết
Cải cách tiền lương có làm tăng lương không?
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, tại khoản 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng
Cải cách tiền lương người lao động 2024 theo Nghị quyết 27 có những nội dung cải cách gì nổi bật?
ăn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, đối tượng được thực hiện chính sách cải cách tiền lương 2024 bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
- Người lao động trong doanh nghiệp.
Như vậy, chính sách cải cách
9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới sẽ được chính thức áp dụng vào thời gian nào?
Sáng 10/11, Quốc hội thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024
Theo đó, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Như vậy, chính thức từ ngày 1/7/2024 9
rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.
Tuy nhiên tại điểm c tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và
Bổ sung tiền thưởng vào cơ cấu tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương?
Căn cứ theo Mục 3 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu rõ thiết kế cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên
tiền lương ra sao? (Hình từ Internet)
Mục tiêu tổng quát cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra mục tiêu tổng quát thực hiện cải cách tiền lương như sau:
- Xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng
Các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc Việt Nam sẽ có một văn bản quy định riêng về chế độ tiền lương mới từ 01/7/2024?
Ngày 10/11/2024, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 2024 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 của
tinh thần của đoàn viên, người lao động.
C. Triển khai thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW.
D. Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam.
Xem đáp án: Tại đây
Câu 18 Theo Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nội dung: “Phối hợp với các cơ quan chức năng, triển khai đồng bộ các giải pháp phòng chống các
Ngày 5/5/2022 Ban Chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết 15-NQ/TW năm 2022 về phương hướng, nhiệm vụ phát triển thủ đô Hà Nội đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045, trong đó quy đinh về mục tiêu và tầm nhìn phát triển thủ đô Hà Nội trong tương lai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng mức lương cơ sở có làm tăng mức hưởng các loại trợ cấp, phụ cấp không? Áp dụng 05 bảng lương mới nếu cải cách tiền lương?
08:55 | 18/10/2022
