lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 5/1/2025 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, ngày 5/1/2025 rơi vào chủ nhật trong tuần mà thường thì ngày nghỉ hằng tuần của người lao động rơi vào chủ nhật. Do đó, người lao động có thể nghỉ vào
Người nước ngoài tạm trú ở Việt Nam vào khu vực biên giới phải có giấy phép của ai chấp nhận? Các cơ quan tổ chức tham gia khảo sát, thiết kế, triển khai thực hiện các dự án, công trình phải thông báo trước bao nhiêu ngày? Trong việc xây dựng quản lý bảo vệ khu vực biên giới, Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng phối hợp với Công an cấp tỉnh thực hiện
bạn và gia đình luôn được:
Mạnh khỏe như hổ
Giàu sang như long
Tiền vào như nước
Cả nhà sung túc
Vạn sự cát tường
...
Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo
Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết
nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm
cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì mùng 1 tháng 12 âm 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà
động.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 như sau:
- Từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đối với người lao động không phải là công chức viên chức thì
theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và
Theo đó, ngày lễ Quốc khánh 2/9 là ngày mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Thời gian nghỉ lễ
ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết đối với người lao động hưởng lương ngày.
Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của
lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Như vậy, doanh nghiệp sẽ trả lương cho người lao động làm việc dịp lễ Quốc khánh 2 9 căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
Tuy nhiên, doanh
Người lao động được nghỉ Tết Âm lịch hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?
Tết Âm lịch hay còn gọi là Tết Nguyên Đán, là lễ hội truyền thống quan trọng nhất của người Việt Nam. Tết Ta là ngày đầu tiên của năm mới đến tính bằng Âm Lịch. Đây là ngày lễ Tết chính của hầu hết các nước Châu Á.
Tết Ta không chỉ đánh dấu sự khởi đầu của năm mới theo lịch
khác tương đương (tính chất cơ học, chống gỉ, chống ăn mòn, không hút từ,...).
CHÚ THÍCH - Trừ vòng bi phải làm bằng thép vòng bi, các tấm đệm mặt cáng làm bằng mút bọc vải giả da, lốp xe làm bằng cao su.
4.2. Khung xe đẩy cáng được làm bằng thép ống đường kính không nhỏ hơn 25 mm, độ dày không nhỏ hơn 2 mm. Cho phép thay thế bằng các dạng ống định
Thu của chúng tôi sẽ mang đến cho Quý vị một đêm tiệc Trung Thu tràn đầy niềm vui và sự thăng hoa. Chương trình sẽ bao gồm các hoạt động hấp dẫn, bao gồm:
– Đêm văn nghệ tuyệt vời với các tiết mục ca nhạc, múa đương đại và biểu diễn nghệ thuật khác.
– Bàn tiệc tràn đầy đồ ăn và thức uống ngon miệng và phong phú.
– Các trò chơi vui nhộn và hoạt
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Xin chào thư viện pháp luật ! Em có thắc mắc cần hỏi đối với trường hợp người lao động nữ (thiếu 10 tháng mới đủ 18 tuổi) muốn xin vào làm việc trong công ty. Công việc này làm việc 8h/ngày và làm việc theo 03 ca có cả làm việc ca đêm (nghỉ chủ nhật). Bạn ấy chưa đủ tuổi thì với thời gian và công việc như vậy thì có sai luật không ạ? Nếu để bạn ấy
Vừa rồi tôi có biết rằng Thông tư 35/2022/TT-BQP đã thay đổi về tiêu chuẩn trang phục đối với học viên cơ yếu. Vì vậy nên tôi muốn hỏi rằng tiêu chuẩn trang phục đối với học viên cơ yếu được thay đổi như thế nào theo Thông tư đó?
Tôi là một doanh nhân. Tôi có một căn biệt thự ở ngay sát bờ biển Mũi Né. Nay tôi có ý định sử dụng căn biệt thự đó để làm dịch vụ lưu trú du lịch có được không? Điều kiện kinh doanh chung đối với biệt thự du lịch được quy định như thế nào?
Thông báo thu hồi đất là gì? Thông báo thu hồi đất có phải là quyết định hành chính và là đối tượng khởi kiện vụ án hành chính hay không? Trường hợp nào Nhà nước thu hồi đất vì mục đích quốc phòng an ninh?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, khi phát hiện gia cầm nhà tôi mắc bệnh truyền nhiễm, tôi đã cố tình che giấu vì sợ chúng bị đem đi tiêu hủy sau đó bệnh này đã lây sang các đàn gia cầm khác. Vậy hành vi của tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi phải làm gì khi gia cầm có dấu hiệu mắc bệnh truyền nhiễm?
Cho tôi hỏi nếu ở công ty tôi không quy định về hành vi trộm cắp. Ở công ty tôi có nhân viên nhiều lần lấy đồ dùng cơ quan đem về nhưng giá trị dưới 200.000 đồng. Vậy có gọi là hành vi trộm cắp không? Và công ty tôi có được xử lý kỷ luật người này không? - Câu hỏi của chị Thanh Vy ở Hà Giang.