Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Phúc lợi lao động là gì? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc trong Nghị định 145 được quy định thế nào? Người lao động có được kiểm tra việc sử dụng quỹ phúc lợi lao động do mình đóng góp hay không?
Chưa hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có được đi làm không? Nếu có thì quyền lợi thay đổi ra sao? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? Tải trọn bộ các văn bản về hết thời gian nghỉ thai sản hiện hành?
Chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau sinh như thế nào? Tôi có thai và nghỉ chế độ thai sản. Nhưng do tình hình xấu, con tôi vừa sinh ra thì chết (khoảng 3 phút). Khi đi làm lại, do chưa có giấy xác nhận của bệnh viện nên công ty tôi chỉ làm hồ sơ cho tôi được nghỉ 50 ngày do xác định đây là chết thai lưu. Tôi đã nghỉ hết 50 ngày. Sau đó
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi thời gian em nghỉ ốm đau công ty không đóng bảo hiểm thì em có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có nghỉ ốm đau từ ngày 22/10 đến ngày 31/10, nhưng tại sao tháng 10 này tôi vẫn phải đóng bào hiểm xã hội (BHXH)? Vì tôi đọc thấy thông tin nếu tháng này nghỉ chế độ ốm đau thì tôi không cần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Để được hưởng chế độ thai sản cần có những điều kiện gì? Cho tôi hỏi lao động nữ trong thời gian mang thai có được hưởng chế độ ngày đèn đỏ không? Tôi đang làm nhân viên ở công ty X. Có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi chuẩn bị mang thai. Không biết ngoài được hưởng chế độ thai sản tôi có được hưởng chế độ đèn đỏ không? Tôi muốn hỏi hồ sơ hưởng
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ là doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế đúng không? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.
Vợ tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam và liên tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 4 năm, mang thai đến tháng thứ 7 thì nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, một tháng sau khi nghỉ việc thì thai bị chết lưu. Như vậy, vợ tôi sẽ được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh An đến từ Thanh Hóa.
Kết quả xét nghiệm HIV của cá nhân có phải thông tin bí mật không? Trước khi xét nghiệm HIV thì có bắt buộc phải thực hiện tư vấn cho cá nhân trước không? Nhà nước có những chính sách gì trong việc phòng chống HIV/AIDS?
Chị ơi cho em hỏi: Hộ sinh trình độ cao đẳng là ngành nghề như thế nào? Người học ngành này sau khi tốt nghiệp phải có được tối thiểu những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Hà đến từ Vĩnh Long.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người lao động làm việc tại khai thác mỏ lộ thiên thì có những trách nhiệm như thế nào khi làm việc tại mỏ? Câu hỏi của anh Quang Long (Quảng Ninh).
Xin chào ban biên tập, tôi có một câu hỏi như sau: Tôi hiện tại đang là bác sĩ khoa răng – hàm – mặt tại bệnh viện đa khoa khu vực Thủ Đức, vậy tôi có được phép mở phòng khám nha tư nhân và hoạt động ngoài giờ làm việc không? Nếu có tôi cần đáp ứng những điều kiện gì và tôi có được đăng ký làm người đứng đầu của phòng khám tư nhân được không? Rất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2022: Công ty có bắt buộc phải tặng quà cho người lao động nữ hay không?
11:12 | 19/10/2022
.png)
