Bảng lương ngành tòa án, viện kiểm sát năm 2024 thế nào?
Từ 01/01/2024 đến 30/06/2024:
Căn cứ theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành tòa án, ngành kiểm sát ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 quy định về hệ số lương của ngành tòa án, viện kiểm sát.
Theo đó ngành tòa án, viện kiểm sát hiện nay được tính theo công thức như sau
Hệ số lương chủ tịch nước 2024 là bao nhiêu?
Hệ số lương chủ tịch nước hiện nay được quy định tại Mục I Bảng lương chức danh lãnh đạo ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 như sau:
Đơn vị tính: 1.000 đồng, mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
STT
Chức danh
Hệ số lương
Mức lương
Lương công chức, viên chức tăng bình quân 2,4 triệu từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương đúng không?
>> Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi
lượng vũ trang như sau:
Mức lương từ ngày 01/7/2024 = 2.340.000 đồng/tháng x hệ số lương hiện hưởng
Trước đó, Bộ Chính trị có ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024. Trong đó, có đưa ra các nội dung liên quan việc thực hiện 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27 như sau:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm
vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, có thể hiểu bảng lương theo vị trí việc làm là bảng lương căn cứ vào từng chức danh, chức vụ của công chức, viên chức để xác định mức lương cụ thể cho từng đối tượng.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết
cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị kết luận về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) như sau:
Việc triển
Cập nhật bảng lương viên chức mới từ 1/7/2024 khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng? Lương viên chức tăng bao nhiêu phần trăm?
Xem thêm: Tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/2024 áp dụng với 7 bảng lương hiện nay hay với 5 bảng lương mới khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tại Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về
2024 khi tăng lương cơ sở.
Đồng thời, tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có đưa ra nội dung như sau:
Về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW
...
2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW đối với cán bộ, công chức, viên
27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưởng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm
5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm thay thế 7 bảng lương hiện hành theo Nghị quyết 27 khi nào có?
Hiện hành 7 bảng lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được quy định tại Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP gồm có như sau:
Bảng lương 1: Bảng lương chuyên gia cao cấp.
Bảng lương 2: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán
quyết 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Hiện nay, giáo viên các cấp được chia thành hạng I, II, III tức là cán bộ quản lý, giáo viên đều được xếp thành các hạng khác nhau tùy thuộc vào các điều kiện, tiêu chuẩn.
Tuy nhiên, từ 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ thực hiện theo hướng
chủ trì 01 nhiệm vụ và 05 nhiệm vụ giao chung các bộ, ngành và địa phương thực hiện.
Tiến độ thực hiện 10 nhiệm vụ do Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì thực hiện như sau:
Số nhiệm vụ có quy định thời hạn hoàn thành: 10/10 nhiệm vụ; trong đó:
- Hoàn thành đúng và trước thời hạn quy định: (04 nhiệm vụ.
- Chưa hoàn thành so với thời hạn quy định: 02
Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 ban hành trong tháng 5/2024 được thiết kế ra sao?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ
-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra những hạn chế bất cập như sau:
Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo
để hoàn thiện dự thảo Báo cáo trình Quốc hội về lộ trình và phương án cải cách chính sách tiền lương, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trước ngày 16 tháng 9 năm 2023.
b) Tiếp tục thực hiện việc phân cấp, phân quyền theo Nghị quyết số 04/NQ-CP ngày 10 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ; phối hợp cơ quan, địa phương đẩy mạnh tinh giản biên chế
theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
>> XEM THÊM:
Cách tính lương mới 2024
Lương hưu khi cải cách tiền lương
04 Điều cán bộ công chức cần biết khi cải cách tiền lương
Lương cán bộ công chức khi bỏ 5 khoản phụ cấp
Đã có Bảng lương theo vị trí việc làm mới 2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 chưa? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc
Quy định về thanh toán bảo hiểm y tế tại cơ sở y tế được sửa đổi như thế nào?
Ngày 04 tháng 3 năm 2023, Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2023 về tiếp tục thực hiện các giải pháp bảo đảm thuốc, trang thiết bị y tế.
Căn cứ theo Mục 1 Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2023 có nêu rõ về việc thanh toán bảo hiểm y tế như sau:
1. Sửa đổi khoản 4
9 đối tượng trong 5 bảng lương mới bị bỏ lương cơ sở từ 01/7/2024? Bỏ lương cơ sở thay đổi cách tính lương mới như thế nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 5 Bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi
định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP nêu trên và thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW được giữ nguyên từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 đến nay;
Nếu so với mức lương tối thiểu vùng của người lao động khu vực doanh nghiệp thì mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng (áp dụng đối với đối tượng hưởng lương ngân sách) mới đạt 37,89% so