thuận bằng văn bản trước ngày kết thúc chuyến đi nước ngoài về việc công. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang ở nước ngoài thì thực hiện gửi đơn xin phép bằng đường bưu điện, gửi bằng hộp thư điện tử công vụ, tin nhắn điện thoại hoặc các phương tiện, hình thức liên lạc khác có thể để cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định
Gần đây việc phòng cháy chữa cháy rất được quan tâm, vậy cho tôi hỏi việc đốt vàng mã cúng ông Công ông Táo vào dịp tết có được phép hay không? Đốt vàng mã cúng ông Công ông Táo không đảm bảo khoảng cách an toàn về phòng cháy chữa cháy thì bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị Q (Đồng Nai).
Chị tôi vừa nhận được thông báo sắp sửa sang Nhật đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề theo diện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, khi chị tôi hỏi về việc tham gia các buổi định hướng trước khi làm việc thì công ty chỉ ậm ờ cho qua. Tôi muốn hỏi việc này có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?
Tôi đang có mảnh đất trồng lúa diện tích 2.500 m2. Hiện nay gia đình tôi muốn đào ao xung quanh diện tích đất trồng lúa để kết hợp nuôi thủy sản đồng thời phục vụ cho việc giữ nước. Vậy cho tôi hỏi khi tôi đào ao nuôi cá trên một phần diện tích đất trồng lúa thì tôi phải đáp ứng điều kiện gì?
Em ơi cho anh hỏi: Em có mẫu đơn đăng ký hợp đồng theo mẫu, điều kiện giao dịch chung mới nhất năm 2023 không em? Và quyền tiếp nhận hồ sơ đăng ký hợp đồng theo mẫu là hợp đồng mua bán căn hộ chung cư được xác định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Thái đến từ Tp. Hà Nội.
Cho tôi hỏi tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài cần những tài liệu nào? Doanh nghiệp dịch vụ có thể đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài tại cơ sở khác cơ sở tiếp nhận theo hợp đồng không? Việc doanh nghiệp ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho hỏi Đội Tuyên truyền lưu động cấp huyện hoạt động theo hình thức gì? Hoạt động của Đội Tuyên truyền lưu động cấp huyện lấy từ những nguồn kinh phí nào? - Câu hỏi của anh Quốc Sơn (Bình Định).
a) Công dân sử dụng thiết bị di động tải và cài đặt ứng dụng VNelD.
b) Công dân sử dụng ứng dụng VNelD để nhập thông tin về số định danh cá nhân và số điện thoại hoặc địa chỉ thư điện tử; cung cấp các thông tin theo hướng dẫn trên ứng dụng VNelD; thu nhận ảnh chân dung bằng thiết bị di động và gửi yêu cầu đề nghị cấp tài khoản định danh điện tử
Tôi là chủ một khách sạn tư nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có thuê một người lao động làm việc tại vị trí bảo vệ, trông coi khách sạn. Dạo gần đây các bạn nữ lễ tân có báo với tôi về việc bị anh bảo vệ này sàm sỡ mình. Sau khi trích xuất camera tại khách sạn thì tôi phát hiện được đúng là người bảo vệ này có hành vi sàm sỡ các bạn nhân viên
Chưa đủ 18 tuổi có được đứng tên mua xe máy hay không? 17 tuổi và được bố mẹ đồng ý cho mua xe máy để tiện cho việc đi học, nhưng nghe nói tuổi này chưa đủ tuổi điều khiển và chưa đủ điều kiện để mua xe. Vậy phải đợi 18 tuổi mới mua xe được có đúng không?
cáo tại Nghị định này;
b) Thư điện tử vi phạm các nội dung bị cấm theo quy định tại Điều 9 Luật Giao dịch điện tử, Điều 12 Luật Công nghệ thông tin, Điều 12 Luật Viễn thông, Điều 8 Luật Quảng cáo, Điều 7 Luật An toàn thông tin mạng, Điều 8 Luật An ninh mạng.
5. Cuộc gọi rác bao gồm các loại sau:
a) Gọi điện thoại quảng cáo mà không được sự đồng ý
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động gồm những khoản nào? Tôi có một thắc mắc là phần tiền thưởng kết quả kinh doanh cho người lao động không thường xuyên và không cố định có phải nộp bảo hiểm xã hội không? Trường hợp người lao động ngừng việc theo quy định thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong
cho ngày sinh, 02 chữ số cho các tháng sinh là tháng 01 và tháng 02, 04 chữ số cho năm sinh.
Ví dụ: 18/12/2001
+ Giới tính: Ghi giới tính của người có thay đổi thông tin cư trú là "Nam" hoặc "Nữ".
+ Số định danh cá nhân: Ghi đầy đủ số định danh cá nhân (số căn cước công dân).
+ Số điện thoại liên hệ: Ghi số điện thoại di động hoặc điện thoại bàn
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu