thay đổi Thẩm phán do Chánh án Tòa án quyết định. Vì thế, nếu có căn cứ chứng minh thẩm phán không vô tư, khách quan trong khi làm nhiệm vụ (hoặc thuộc một trong các trường hợp được quy định tại Điều 52 và 53 của văn bản này) thì anh có thể làm đơn gửi lên Chánh án Tòa án nơi anh nộp đơn yêu cầu xin ly hôn để được xem xét thay đổi thẩm phán.
Như vậy
của phạm nhân quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này do phạm nhân chi trả.
Tại Điều 11 Thông tư 14/2020/TT-BCA quy định chi tiết chế độ nhận thư của phạm nhân như sau:
- Phạm nhân được nhận, gửi thư qua dịch vụ bưu chính và khi gặp thân nhân, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khác theo quy định tại khoản 3 Điều 52 và khoản 1 Điều 54 Luật Thi
con thứ ba có bị xử lý kỷ luật không?
Người lao động hợp đồng là đảng viên sinh con thứ ba thì bị xử lý kỷ luật đảng ở mức nào?
Theo quy định tại Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) về vi phạm quy định chính sách dân số như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu
Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới
Đảng viên sinh con thứ ba thì áp dụng hình thức kỷ luật đảng nào?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện
quy định thì tổ chức Đảng sẽ có trách nhiệm bắt đầu tiến hành xem xét xử lý kỷ luật đối với Đảng viên vi phạm.
Đảng viên thuộc hộ nghèo ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sinh con thứ ba khi bị xử lý kỷ luật về đảng có được xem xét giảm nhẹ không?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy
biện pháp ngừa thai thì bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật nào?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế
sinh con thứ ba vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình thì có thể xử lý kỷ luật đảng như thế nào?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển
không vi phạm khi sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh. Do đó trường hợp này là vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình.
Đảng viên sinh con thứ ba
Đảng viên sinh con thứ ba vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình thì có thể xử lý khai trừ khỏi đảng được không?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu
đã đăng ký hoặc đã được công bố, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 51, điểm b khoản 4 Điều 52, khoản 1 Điều 60, điểm c khoản 1 Điều 61 Nghị định này.
6. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Quảng cáo gây ảnh hưởng xấu đến sự tôn nghiêm đối với Quốc kỳ, Quốc huy, Quốc ca, Đảng kỳ, trừ
, nhãn hiệu, xuất xứ, chủng loại, phương thức phục vụ, thời hạn bảo hành của sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đã đăng ký hoặc đã được công bố, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 51, điểm b khoản 4 Điều 52, khoản 1 Điều 60, điểm c khoản 1 Điều 61 Nghị định này.
6. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây
Cha mẹ dạy con bằng cách đánh đập thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 52 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định hành vi xâm hại sức khỏe thành viên gia đình như sau:
"1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi đánh đập gây thương tích cho thành viên gia đình.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối
phẩm, hàng hóa, dịch vụ đã đăng ký hoặc đã được công bố, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 51, điểm b khoản 4 Điều 52, khoản 1 Điều 60, điểm c khoản 1 Điều 61 Nghị định này.
6. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Quảng cáo gây ảnh hưởng xấu đến sự tôn nghiêm đối với Quốc kỳ, Quốc huy
trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 51, điểm b khoản 4 Điều 52, khoản 1 Điều 60, điểm c khoản 1 Điều 61 Nghị định này.
6. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Quảng cáo gây ảnh hưởng xấu đến sự tôn nghiêm đối với Quốc kỳ, Quốc huy, Quốc ca, Đảng kỳ, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều
Cho thuê lại lao động được hiểu như thế nào?
Theo định nghĩa tại Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 thì cho thuê lại lao động và hoạt động cho thuê lại lao động được hiểu như sau:
- Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được
. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương tuần được xác định bằng tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần;
+ Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày được xác định bằng tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc
của Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập như thế nào?
Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập được xây dựng và quản lý tập trung tại Thanh tra Chính phủ theo Điều 52 của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và Quy chế phối hợp giữa các cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập, được tổ chức như sau:
- Cơ sở dữ liệu quốc
Cho thuê lại lao động được hiểu như thế nào?
Theo định nghĩa tại Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 thì cho thuê lại lao động và hoạt động cho thuê lại lao động được hiểu như sau:
- Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được
cấp tỉnh cho từng cơ quan, tổ chức theo lĩnh vực (theo Biểu số 52/CK-NSNN ban hành kèm theo Thông tư này)
- Dự toán chi thường xuyên của ngân sách cấp tỉnh cho từng cơ quan, tổ chức theo lĩnh vực (theo Biểu số 53/CK-NSNN ban hành kèm theo Thông tư này)
- Tỷ lệ phần trăm (%) các khoản thu phân chia giữa ngân sách các cấp chính quyền địa phương (theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Tôi là bị đơn trong vụ án dân sự thì có quyền yêu cầu thay đổi thẩm phán xét xử phiên tòa sơ thẩm được không?
08:00 | 27/04/2022
.png)
