Mình đang xin giấy phép lao động cho một bạn Hàn Quốc với vị trí chuyên gia kỹ thuật. Nhưng bạn này lại không có bằng đại học hay chứng chỉ gì cả. Bạn ấy có giấy xác nhận kinh nghiệm vị trí chuyên gia của một công ty tại Hàn Quốc (04 năm, 01 năm đào tạo và 03 năm đi làm), thì như vậy có thể xin cấp phép không?
Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!
Cho anh hỏi quyết định áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm thay thế cho biện pháp tạm giam được áp dụng vào thời điểm nào? Nếu đặt tiền để bảo đảm cho bị can thì bị can đó có được nhận quyết định áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm hay không? - Câu hỏi của anh Chí Cường (Gia Lai)
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Gần đây tôi biết một vụ việc giáo viên tát học sinh và vứt sách vở của học sinh đó xuống đất. Tôi thấy rất bức xúc nên muốn hỏi giáo viên có được phép hành động như thế hay không? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Cho tôi hỏi cố ý tuyên truyền sai sự thật để cản trở đại biểu nữ ứng cử đại biểu Quốc hội vì định kiến giới bị xử phạt như thế nào? Vì định kiến giới nên nhiều cá nhân cố ý cản trở các đại biểu nữ tham gia ứng cử vào các cơ quan Nhà nước. Câu hỏi của anh N.N (Long An).
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký hợp đồng với đối tác Đài Loan về việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động có bắt buộc phải đăng ký tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không? Nếu có thì đăng ký ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Cho tôi hỏi Cơ quan đại diện ngoại giao có thể tuyển dụng người lao động tại quốc gia đặt trụ sở làm nhân viên hợp đồng không? Trong trường hợp bất khả kháng mà người đứng đầu cơ quan đại diện ngoại giao không thực hiện được nhiệm vụ của mình thì có thể chỉ định một thành viên cơ quan đại diện để làm người đứng đầu tạm thời hay không? Câu hỏi của
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Em bị cận loạn 2 mắt đều trên 1,5 độ và đang học đại học trên thành phố. Em từng đi khám sức khỏe nghĩa vụ và không đáp ứng đủ tiêu chuẩn sức khỏe. Tuy nhiên, đợt tuyển quân nào em cũng nhận được lệnh gọi khám sức khỏe ở quê. Cho em hỏi: Bị cận trên 1,5 độ nhưng năm nào cũng phải khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự đúng không? - câu hỏi của anh K. (Hà
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH đề nghị cấp lại, điều chỉnh nội dung trên sổ BHXH: Nộp cho cơ quan BHXH trên toàn quốc.
Bước 3. Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ và giải quyết theo quy định.
Bước 4. Nhận kết quả giải quyết gồm sổ BHXH theo hình thức đăng ký.
Cách thức thực hiện
(1) Nộp hồ sơ
Người tham gia BHXH và đơn vị nộp hồ sơ
dung cơ bản của pháp luật hình sự liên quan đến người chưa thành niên.
- Nhận biết được tác hại, hậu quả của hành vi vi phạm pháp luật hình sự trong các tình huống đơn giản thường gặp.
- Nêu được ý kiến phân tích, đánh giá trong thảo luận, tranh luận về một số vấn đề đơn giản, thường gặp liên quan đến pháp luật hình sự.
- Tích cực, chủ động vận
phiếu báo chuyển sinh hoạt đảng của đảng viên; xác nhận tuổi Đảng cho đảng viên không đúng quy định."
Như vậy, theo quy định, trường hợp làm mất thẻ đảng không có lý do chính đáng sẽ áp dụng hình thức khiển trách.
Tuy nhiên, theo Quy định 69/QĐ-TW năm 2022 không quy định những trường hợp nào được coi là lý do chính đáng nên không rõ việc mất thẻ của
thuốc lá trực tiếp tới người tiêu dùng dưới mọi hình thức.
3. Tài trợ của tổ chức, cá nhân kinh doanh thuốc lá, trừ trường hợp quy định tại Điều 16 của Luật này.
4. Người chưa đủ 18 tuổi sử dụng, mua, bán thuốc lá.
5. Sử dụng người chưa đủ 18 tuổi mua, bán thuốc lá.
6. Bán, cung cấp thuốc lá cho người chưa đủ 18 tuổi.
7. Bán thuốc lá bằng máy bán
Tôi có nghe nói về chính sách tín dụng ưu đãi cho đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đến năm 2030. Theo đó, từ ngày 26/4/2022, hỗ trợ vay vốn đất sản xuất, chuyển đổi nghề đến 77,5 triệu đồng/hộ cho đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi phải không? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc khám sức khỏe cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm. Trường hợp nhân viên trực tiếp sản xuất thực phẩm, nấu ăn trong nhà hàng phải khám sức khỏe thế nào? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm thì bị phạt bao nhiêu tiền?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cấp giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Hàn Quốc thì cần đáp ứng các điều kiện như thế nào?
23:45 | 02/04/2022
.jpg)
