Đảng viên theo Quy định 69?
Hình thức kỷ luật Đảng viên được quy định tại Điều 7 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022, cụ thể như sau:
Hình thức kỷ luật
1. Đối với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ.
3. Đối với đảng viên dự bị: Khiển trách, cảnh cáo
Thay đổi lịch trả lương hưu tháng 5 năm 2023, trợ cấp BHXH vào dịp lễ 30/4, giỗ tổ Hùng Vương?
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng như sau:
- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các
hiểm xã hội 2014 quy định:
"Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
...
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội."
Và theo quy định tại khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy
tháng 12/2024 trở đi tại TPHCM thế nào? (Hình từ internet)
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp
Trình tự, thủ tục đăng ký chuyển nhượng quyền chủ sở hữu Bằng bảo hộ giống cây trồng như thế nào?
Căn cứ tại tiểu mục 6 Mục A Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 4953/QĐ-BNN-TT quy định về trình tự, thủ tục đăng ký chuyển nhượng quyền chủ sở hữu Bằng bảo hộ giống cây trồng được thực hiện theo các bước như sau:
Bước 1: Nộp hồ sơ
Ngay
Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam trong điều kiện bình thường được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động nam làm việc trong điều kiện bình thường như sau:
Tuổi nghỉ hưu
....
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ
Biểu mẫu Thống kê kết quả truy tố tội phạm về ma túy hiện nay như thế nào?
Biểu mẫu Thống kê kết quả truy tố tội phạm về ma túy hiện nay thực hiện theo Biểu mẫu MT số 01 Ban hành kèm theo Quyết định 169/QĐ-VKSTC năm 2019 như sau:
Tải về biểu mẫu Thống kê kết quả truy tố tội phạm về ma túy mới nhất tại đây.
Tội phạm về ma túy (Hình từ
Biểu mẫu Thống kê kinh phí và cán bộ phòng, chống ma túy mới nhất như thế nào?
Biểu mẫu Thống kê kinh phí và cán bộ phòng, chống ma túy hiện nay thực hiện theo Biểu mẫu MT số 02 Ban hành kèm theo Quyết định 169/QĐ-VKSTC năm 2019 như sau:
Tải về biểu mẫu Thống kê kinh phí và cán bộ phòng, chống ma túy mới nhất tại đây.
Thống kê kinh phí và
Người trộm cắp tài sản dưới 2 triệu đồng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi nào? Người phạm tội trộm cắp tài sản đối với tài sản có giá trị dưới 2 triệu đồng có thể bị xử phạt cao nhất bao nhiêu năm tù?
như sau:
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
(1) Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao
định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.
4. Điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt theo quy định của Chính phủ.
Như vậy, để được hưởng lương hưu năm 2023 thì người lao động cần đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu cũng như là số năm đóng bảo hiểm xã hội. Trong đó, số năm đóng bảo hiểm xã
hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây
...
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
Theo như quy định trên thì khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động
Căn cứ
Trộm cắp tài sản dưới 2 triệu đồng có bị phạt tù không? Chuyện là 2 ngày trước tôi có lỡ lấy trộm 1,5 triệu đồng của một người bạn cùng phòng. Bạn đó dọa sẽ báo công an cho tôi đi tù. Do tôi nghe nói rằng trộm cắp tài sản có giá trị trên 2 triệu đồng mới có thể bị phạt tù. Nên tôi muốn biết trộm cắp tài sản dưới 2 triệu đồng có bị phạt tù không?
đông của công ty.
2. Thành viên Ban kiểm soát phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định tại Điều 169 Luật Doanh nghiệp, Điều lệ công ty và không thuộc các trường hợp sau:
a) Làm việc trong bộ phận kế toán, tài chính của công ty;
b) Là thành viên hay nhân viên của tổ chức kiểm toán được chấp thuận thực hiện kiểm toán các báo cáo tài
khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.
...
Theo đó, căn cứ vào khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
Tuổi nghỉ hưu
...
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động
Lao động 2019)
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
+ Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
- Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Cụ thể độ tuổi nghỉ hưu
Tuổi nghỉ hưu năm 2022 được quy định như thế nào?
Theo Điều 169 Bộ luật lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
"1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động
điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019):
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
+ Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
- Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng
Người lao động cao tuổi được quy định như thế nào theo pháp luật lao động Việt Nam?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi như sau:
"1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này."
Độ tuổi này được quy định tại khoản 2
Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không?
Theo Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi như sau:
"1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có