Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc về cách tính lương hưu khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong được ban tư vấn hỗ trợ. Xin cảm ơn!
lý, sử dụng quỹ này công khai, minh bạch.”
Theo đó, theo quy định thì không có nêu các khoản chi phụ cấp cho người nghỉ hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên, nếu Quỹ có ban hành Quy chế nội bộ quy định về việc chi phụ cấp cho người lao động được hưởng chế độ thai sản thì Quỹ phải chi đối với trường hợp này.
Quỹ bảo lãnh tín dụng
Thang lương, bảng
Tôi muốn hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Tôi hiện tại đang làm nhân viên chính thức công ty X được 2 năm. Tháng vừa rồi tôi làm 2000 sản phẩm miếng nhấc nồi đã vượt chỉ tiêu tháng (lương ăn theo sản phẩm). Hiện nay, gia đình tôi còn khó khăn, con gái tôi bị ốm nặng, tôi muốn tạm ứng tiền lương để chạy chữa cho con
Mức lương tối thiểu tháng Vùng 1 áp dụng đối với lao động hợp đồng mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Danh mục địa bàn thuộc vùng 1 áp dụng mức lương tối thiểu tháng được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh H. (Quảng Ninh)
Từ 10/4/2024, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ phải sửa đổi thang bảng lương đúng không? Câu hỏi từ anh N.T - Bình Phước.
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 01/01-30/06/2024 có thay đổi không? Từ ngày 01/07/2024 lương quân nhân chuyên nghiệp tăng cụ thể bao nhiêu? chị H.Q - Thừa Thiên Huế
Tải mẫu File Excel Thang bảng lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên tại đâu? Mức lương tối thiểu khi Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên xây dựng thang bảng lương là bao nhiêu? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam)
sự thỏa thuận của hai bên. Như vậy, đối với các doanh nghiệp có vốn ngoài nhà nước thì quy định về mức phụ cấp cơm trưa và điện thoại được thực hiện theo quy chế nội bộ, thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động tại hợp đồng lao động.
Mức lương, phụ cấp lương
Xây dựng thang lương, bảng lương và nguyên tắc trả lương cho người lao
Trường hợp người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương (không thông báo, công khai cho người lao động biết) thì có ảnh hưởng đến bậc lương hiện tại của người lao động không? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Cho hỏi mức lương của lực lượng công an sẽ thay đổi như thế nào nếu mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng? - Câu hỏi của bạn Phương (Bình Dương).
Ai có quyền tuyển dụng lao động của EVN và tổ chức xây dựng và áp dụng thang bảng lương đối với NLĐ? Thang bảng lương có bắt buộc được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện? - câu hỏi của anh T (Hà Nội).