Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Con dưới 12 tháng tuổi

Pháp luật Người vợ đang mang thai có được yêu cầu ly hôn với chồng không? Nếu được ly hôn thì ai là người trực tiếp nuôi dưỡng con? 09:54 | 17/07/2023
Hiện tại tôi đang mang thai ở tháng thứ 5 và muốn yêu cầu ly hôn với chồng. Tôi nghe nói rằng khi người vợ đang mang thai thì vợ chồng không được ly hôn. Vậy cho tôi hỏi tôi có được yêu cầu ly hôn không? Và nếu được ly hôn thì tôi có được nuôi con sau khi bé chào đời không? Câu hỏi của chị Thu Hà ở Bình Định.
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? 10:15 | 22/06/2022
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Pháp luật Người lao động nữ mang thai có quyền lợi như thế nào theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành? 17:00 | 10/06/2022
Tôi hiện đang mang thai được 3 tháng và đang là công nhân tại một xưởng may. Vậy tôi muốn biết khi mang thai tôi được hưởng các quyền lợi gì theo quy định của pháp luật? Tôi có được hưởng trợ cấp không? Rất mong nhận được câu trả lời, tôi xin cảm ơn!
Pháp luật Từ năm 2022 khi nào lao động nữ mang thai được giảm giờ làm việc? Lao động nữ mang thai được nghỉ thai sản bao nhiêu lâu? 16:10 | 24/06/2022
vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý. 2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho
Pháp luật Lao động nữ mang thai làm công việc nấu ăn trên tàu Bắc Nam có được giảm bớt giờ làm hay không? 17:00 | 30/07/2023
Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Bảo vệ thai sản 1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ
Pháp luật Công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không mang thai không? Lao động nữ mang thai có được nghỉ thai sản không? 15:32 | 03/08/2022
động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý. 2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc
Pháp luật Cơ sở y tế có được bố trí người lao động là nữ đang mang thai làm việc tiếp xúc với tia X không? 11:58 | 20/03/2023
đến Điều 13 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BKHCN-BYT được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Thông tư 13/2018/TT-BKHCN quy định như sau: Sử dụng người lao động làm công việc bức xạ 1. Cơ sở y tế có trách nhiệm bố trí để nhân viên bức xạ y tế là nữ làm công việc không liên quan đến bức xạ trong thời gian họ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. 2
Pháp luật Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? 14:03 | 18/10/2023
Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 như sau: - Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: + Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; + Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người
Pháp luật Thuận tình ly hôn là gì? Tài sản chung của vợ chồng luôn được chia đôi? Chồng bị giới hạn quyền ly hôn khi nào? 23:40 | 10/09/2024
, tinh thần của họ. 3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Theo đó, chồng bị giới hạn quyền ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Hướng dẫn chi tiết giới hạn quyền ly hôn của người chồng nêu trên được quy định tại Điều
Pháp luật Trong thời kỳ hôn nhân vợ sinh con với người khác, chồng có quyền từ chối nhận con và yêu cầu ly hôn không? 23:03 | 22/03/2024
Chúng tôi kết hôn vào tháng 10 năm 2023, có đăng ký kết hôn tại UBND xã. Sau khi cưới 4 tháng, vợ tôi đã sinh con trong thời kỳ hôn nhân và theo kết quả siêu âm của bệnh viện thì vợ tôi mang thai đủ tháng. Tôi rất bức xúc nên đem cuống rốn của cháu bé đi xét nghiệm ADN thì được xác định đứa bé không phải là con tôi và vợ tôi cũng thừa nhận. Vậy
Pháp luật Đến 'ngày đèn đỏ' thì lao động nữ có được hưởng quyền lợi gì không? Không trả thêm tiền 'ngày đèn đỏ' cho lao động nữ, công ty bị phạt thế nào? 17:18 | 26/05/2022
động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa, trừ trường hợp được người lao động đồng ý; c) Không thực hiện việc chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu
Pháp luật Cán bộ công chức viên chức nữ đang trong thời gian thai sản vẫn có thể bị xử lý kỷ luật nếu vi phạm? 13:28 | 26/09/2023
-CP như sau: Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật ... 3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp
Pháp luật Không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh, công ty có thể bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? 15:35 | 24/02/2024
nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác; ... Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần 1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương
Pháp luật Đã có Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng một số quy định của pháp luật trong giải quyết vụ việc về hôn nhân và gia đình? 10:15 | 24/05/2024
nghén. - “Sinh con” quy định tại khoản 3 Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 là thuộc một trong các trường hợp sau đây: + Vợ đã sinh con nhưng không nuôi con trong khoảng thời gian từ khi sinh con đến khi con dưới 12 tháng tuổi; + Vợ đã sinh con nhưng con chết trong khoảng thời gian dưới 12 tháng tuổi kể từ khi sinh con; + Vợ có thai từ 22 tuần
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tết 2025 vào ngày bao nhiêu? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 dự kiến kéo dài 9 ngày theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội?
Pháp luật
Phụ lục 10 Biểu mẫu trong hoạt động thanh tra chuyên ngành Công Thương theo Thông tư 15/2024/TT-BCT thế nào?
Pháp luật
2 đối tượng nào được tăng lương hưu từ 1 7 2025? Mức lương hưu hằng tháng từ 1 7 2025 là bao nhiêu?
Pháp luật
Công thức quy đổi thang điểm 10 sang thang điểm 4 đại học năm 2024 2025? Quy đổi điểm hệ 10 sang hệ 4 đại học thế nào?
Pháp luật
Ngân sách trung ương bị thiếu hụt thì được tạm ứng từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam không? Có được ứng trước dự toán ngân sách cho năm sau không?
Pháp luật
Doanh nghiệp dự án PPP có được phát hành trái phiếu? Nguồn vốn huy động từ phát hành trái phiếu được xác định trên cơ sở nào?
Pháp luật
Bên thuê tài chính phải thanh toán những khoản gì khi chấm dứt trước hạn hợp đồng cho thuê tài chính?
Pháp luật
Cơ quan hiệp thương giá có quyền được từ chối thực hiện xác định mức giá hàng hóa dịch vụ không?
Pháp luật
Cơ quan có thẩm quyền tổ chức đánh giá hoạt động thẩm định giá của doanh nghiệp thẩm định giá khi đáp ứng những điều kiện gì?
Pháp luật
Thương nhân kinh doanh tại chợ có nghĩa vụ gì? Quyền và nghĩa vụ của thương nhân kinh doanh tại chợ được quy định tại đâu?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào