Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ làm thêm giờ

Pháp luật Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động đối với người lao động là gì? Thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động được thực hiện như thế nào? 18:36 | 08/07/2022
Vừa rồi anh đi làm tăng ca ngày chủ nhật, trên đường đi làm về bị té xe do có va chạm với một xe khác, bị gãy 1/3 giữa xương đòn trái do tai nạn giao thông. Anh muốn hỏi cần làm hồ sơ, thủ tục gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động?
Pháp luật Người sử dụng lao động có được thuê người lao động mới đủ 15 tuổi làm thêm giờ trong nhà hàng, quán ăn, quán cà phê? 09:05 | 16/12/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được thuê người lao động mới đủ 15 tuổi làm thêm giờ trong nhà hàng, quán ăn, quán cà phê không? Thời giờ làm việc của người lao động mới đủ 15 tuổi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.N.Y từ Hà Nội.
Pháp luật Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ từ trên 200 - 300 giờ/năm trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 không? 17:36 | 04/04/2022
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ theo số giờ làm thêm trong 01 năm trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19 theo quy định của pháp luật không? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong muốn được giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng làm việc trong một doanh nghiệp và tôi đang có nuôi con 4 tháng tuổi. Công
Pháp luật Người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? 10:46 | 04/12/2023
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).
Pháp luật Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ hướng dẫn Nghị quyết 17 quy định số giờ làm thêm tối đa cho người lao động? 15:24 | 25/06/2022
tác giám sát, tham gia thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, trong đó, quan tâm giám sát việc trả tiền lương làm theo giờ đúng quy định; việc đảm bảo đầy đủ các quy trình quản lý rủi ro có thể phát sinh do việc làm thêm giờ tạo ra; việc theo dõi các biểu hiện sức khỏe của người lao
Pháp luật Nhân viên thử việc có được hưởng lương tháng 13 không? Nhân viên thử việc có được trả lương làm thêm giờ vào ngày Tết Âm lịch không? 17:17 | 16/12/2022
của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết. 4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này. Theo đó, nhân viên thử việc làm thêm vào ngày Tết Âm lịch vẫn được trả tiền lương làm thêm giờ bằng ít nhất 300% theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm. Tiền lương thử việc được quy định là bao nhiêu? Có được chấm dứt hợp
Pháp luật Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không? Loại hợp đồng nào người lao động cao tuổi có thể giao kết? 14:19 | 07/12/2022
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không? Công ty tôi có sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ... tuy nhiên tôi thấy họ thường xuyên làm việc thêm giờ. Cho tôi hỏi là có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Phát (Quảng Ninh).
Pháp luật Giấy tờ chứng minh sự đồng ý làm thêm giờ của người lao động (NLĐ) được pháp luật quy định như thế nào? 01:02 | 10/06/2022
Anh, chị cho em hỏi một chút về việc làm thêm giờ của người lao động. Theo BLLĐ, thì việc làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Bên em thể hiện sự đồng ý này trong hợp đồng lao động ví dự như: Trong điều khoản về quyền hạn của NSDLĐ sẽ ghi: “Dựa vào tình hình thực tế của SXKD, NSDLĐ có quyền sử dụng NLĐ làm thêm giờ theo đúng quy định của
Pháp luật Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? 14:28 | 21/12/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Pháp luật Đi làm vào ngày Thất tịch mùng 7 tháng 7 âm lịch có được trả thêm tiền không? Thất tịch có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không? 09:17 | 10/08/2024
Đi làm vào ngày Thất tịch mùng 7 tháng 7 âm lịch có được trả thêm tiền không? Thất tịch có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không? Tại sao ngày Thất tịch ăn chè đậu đỏ? Lễ Thất tịch mùng 7 tháng 7 âm lịch có được nghỉ làm không?
Pháp luật Lao động nữ đi làm lại sau thời gian nghỉ chế độ thai sản được đi muộn 1 tiếng hay về sớm 1 tiếng? Xin nghỉ thêm được không? 21:07 | 04/02/2024
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Pháp luật Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật không? 10:51 | 28/03/2022
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Pháp luật Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt hay không? 10:57 | 28/03/2022
Xin chào. Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không? Hiện tại, sau khi bị Covid-19, tình trạng sức khỏe của tôi dần trở nên suy yếu hơn. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu hầu hết các nhân viên phải tăng ca, nếu không thì sẽ bị đuổi việc. Bình thường tôi làm 8 tiếng 1 ngày, tuy nhiên bây giờ tôi
Pháp luật Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo Thông tư 200 và Thông tư 133 mới nhất và hướng dẫn cách ghi? 15:15 | 25/11/2024
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo Thông tư 200 và Thông tư 133 mới nhất? Hướng dẫn ghi mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo Thông tư 200 và Thông tư 133? Cách tính tiền lương làm thêm giờ của người lao động như thế nào?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ điện toán đám mây có phải chịu trách nhiệm về nội dung thông tin của người sử dụng dịch vụ không?
Pháp luật
Tải mẫu phụ lục gia hạn hợp đồng thuê nhà mới nhất? Điều kiện để hợp đồng thuê nhà có hiệu lực?
Pháp luật
Người nộp thuế không phải nộp tiền phạt do cơ quan thuế ấn định trong thời gian giải quyết khiếu nại trong trường hợp nào?
Pháp luật
Tải mẫu phụ lục gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng xây dựng mới nhất? Điều kiện để hợp đồng xây dựng có hiệu lực?
Pháp luật
Công chức Quản lý thị trường là gì? Trường hợp nào công chức Quản lý thị trường không được tham gia Đoàn kiểm tra?
Pháp luật
Hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành tài nguyên và môi trường là gì? Chế độ báo cáo thống kê gồm những chế độ nào?
Pháp luật
Ai là chủ sở hữu tài chính công đoàn đầu tư tài chính? Nguyên tắc sử dụng tài chính công đoàn đầu tư tài chính?
Pháp luật
Tiêu chuẩn trình độ đào tạo đối với chức danh Y tế công cộng hạng 2? Yêu cầu kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin thế nào?
Pháp luật
Phương tiện xác thực là gì? Tài khoản định danh điện tử mức độ 01 có cần dựa vào phương tiện xác thực không?
Pháp luật
Chủ đầu tư khi chuyển nhượng dự án bất động sản có phải bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các bên có liên quan không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào